Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Content- und Social-Media-Team und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Orthomol, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale Markenentwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Team mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenwahrnehmung und baue eine starke Community auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Content- und Social-Media-Marketing sowie Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du machst unsere Marke auf allen relevanten Kanälen sichtbar, begehrenswert und wachstumswirksam. Du baust ein skalierbares Content- und Creator-Ökosystem auf, das Reichweite, Community und Umsatz nachweisbar steigert.
Tätigkeiten
- Du verantwortest Content- und Social-Media-Strategie, KPIs, Budget und Reporting end-to-end und leitest daraus konsequent wirksame Maßnahmen ab.
- Du führst das Content- & Social-Media-Team fachlich und teil-disziplinarisch, setzt klare Ziele und entwickelst Performance und Potenzial deiner Mitarbeitenden gezielt weiter.
- Du entwickelst ein zentrales Content-System entlang der Customer Journey und treibst die Weiterentwicklung von Kanälen und Formaten mit klarem Wachstumsfokus voran.
- Du baust ein skalierbares Influencer- und Creator-Programm auf und steuerst Kooperationen sicher, professionell und ergebnisorientiert.
- Du treibst die kontinuierliche Optimierung der Content-Produktion voran und sicherst einheitliche Qualitäts- und Markenstandards.
- Du übersetzt Performance- und Community-Insights in konkrete Maßnahmen, die Reichweite, Engagement und Markenwahrnehmung messbar steigern.
Anforderungen
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Content-, Social-Media- und Influencer-Marketing mit, davon mindestens 2 Jahre in der Führung von Teams.
- Du hast einen nachweisbaren Track Record im Marken- und Reichweitenaufbau über Content, Social Media und Influencer-Marketing und kannst deinen Impact anhand konkreter Ergebnisse belegen.
- Du kennst Plattformen, Zielgruppen und Content-Strategien im Detail und weißt, was auf welchem Kanal wirklich performt.
- Du steuerst Influencer- und Creator-Kooperationen sicher, professionell und skalierbar.
- Du denkst strategisch, datenbasiert und wachstumsorientiert und misst deinen Erfolg an klaren KPIs.
- Du führst stark und entscheidungsfreudig und entwickelst Teams gezielt auf gemeinsame Ziele weiter.
- Du überzeugst durch ausgeprägtes Markenverständnis, Kommunikationsstärke und Verbindlichkeit.
- Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
Team
Das Team Content & Social Media ist Teil unserer Digital Business Abteilung und nimmt eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen ein.
Bewerbungsprozess
- Erstes Interview: Im ersten Interview lernen wir uns kennen, sprechen über unsere gegenseitigen Erwartungen und zeigen Dir, was die Arbeit bei Orthomol besonders macht.
- Zweites Interview: Hierbei möchten wir Dich noch näher kennenlernen. Wir schauen auf Deine Stärken und gehen fachlich noch mehr ins Detail. Du bekommst die Möglichkeit, Dein potentielles zukünftiges Team kennenzulernen und einen Blick auf Deinen möglichen Arbeitsplatz zu werfen.
- Vertragsangebot: Wir passen zusammen! Perfekt, dann bekommst Du von uns ein Vertragsangebot. Wenn Du dieses annimmst, bist Du von nun an Teil der Orthomol-Familie. Wir freuen uns auf die gemeinsame Reise und zusammen durchstarten zu können.
Teamlead Content & Social Media (m/w/d) Arbeitgeber: Orthomol pharmazeutische Vertriebs GmbH
Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, die auf Teamgeist, Flexibilität und Kundenorientierung basiert. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, in dem persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird, sowie von der Möglichkeit, aktiv an unserer über 35-jährigen Erfolgsgeschichte im Bereich der orthomolekularen Ernährungsmedizin teilzuhaben. Bei uns erwartet dich ein wertschätzendes Miteinander und die Chance, in einem dynamischen Marktführer zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Orthomol pharmazeutische Vertriebs GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead Content & Social Media (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Orthomol pharmazeutische Vertriebs GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Orthomol pharmazeutische Vertriebs GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Orthomol pharmazeutische Vertriebs GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Orthomol pharmazeutische Vertriebs GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Content & Social Media (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Orthomol pharmazeutische Vertriebs GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Orthomol pharmazeutische Vertriebs GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orthomol pharmazeutische Vertriebs GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Orthomol pharmazeutische Vertriebs GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Orthomol pharmazeutische Vertriebs GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Orthomol pharmazeutische Vertriebs GmbH einfügt.
