Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den gesamten Praxisablauf in einem modernen Umfeld.
- Unternehmen: Orthopädie Berlin – ein innovatives Team am Kurfürstendamm.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Atmosphäre und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Orthopädie mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Praxismanagement und starke Organisationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Orthopädie Berlin – eine Praxisgemeinschaft, mitten am Kurfürstendamm. Bei uns dreht sich alles darum, Menschen wieder in Bewegung zu bringen – präzise, wirksam und mit Herz. Unser Team verbindet konservative und operative Orthopädie auf höchstem Niveau: von Fußorthopädie, Sportorthopädie und funktioneller Diagnostik bis hin zu zertifizierter Hand- und Fußchirurgie. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Medizin, sondern auch auf alternative Therapien, Prävention und einen offenen, ganzheitlichen Blick.
Was uns wichtig ist:
- Zeit für unsere Patient:innen, ehrliche Zweitmeinungen und individuelle Lösungen
- Innovative Ansätze, die über die klassische Orthopädie hinausgehen
- Ein starkes Teamgefühl, das Arbeit auf Augenhöhe ermöglicht
Wenn Sie Lust haben, in einem engagierten, modernen Umfeld mitzugestalten und Ihre eigenen Schwerpunkte einzubringen, sind Sie bei uns genau richtig.
Aufgaben:
- Organisation und Steuerung des gesamten Praxisablaufs
- Führung, Motivation und Einsatzplanung des Praxisteams
- Optimierung administrativer und organisatorischer Prozesse
- Ansprechpartner/in für Patienten, Ärzte und externe Partner
- Abrechnungsvorbereitung und Praxiscontrolling
- Qualitätsmanagement und Praxisorganisation
- Unterstützung bei strategischer Weiterentwicklung der Praxis
- Verantwortung für Terminmanagement und Patientenkommunikation
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung im Praxismanagement
- Idealerweise Erfahrung im orthopädischen oder fachärztlichen Umfeld
- Ausgeprägte Organisationsstärke und unternehmerisches Denken
- Führungskompetenz sowie empathischer Umgang mit Mitarbeitern und Patienten
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Praxissoftware und digitalen Prozessen
- Hohe Serviceorientierung und professionelles Auftreten
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum
- Moderne Praxis mit hochwertiger medizinischer Ausrichtung
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem eingespielten Team
- Attraktive Vergütung
- Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
- Geregelte Arbeitszeiten
- Arbeitsplatz in angenehmer Lage
Praxismanager/in (m/w/d) Arbeitgeber: Orthopädie Berlin Dr. Ricarda Granes
Orthopädie Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team bietet, sondern auch die Möglichkeit, innovative Ansätze in der Orthopädie zu entwickeln. Mit attraktiven Vergütungen, geregelten Arbeitszeiten und langfristigen Entwicklungsperspektiven in einer modernen Praxis am Kurfürstendamm, fördern wir das individuelle Wachstum und die berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Orthopädie Berlin Dr. Ricarda Granes Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxismanager/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxismanager/in interessierst, zögere nicht, direkt in der Praxis vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Praxis und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Praxismanagement am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Praxis teilst und bereit bist, aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die Möglichkeit, dich optimal zu präsentieren und alle Informationen an einem Ort zu haben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxismanager/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Praxismanagement und wie du diese in unserer modernen Praxis einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen einen viel besseren Eindruck!
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So bleibt alles schön übersichtlich!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orthopädie Berlin Dr. Ricarda Granes vorbereitet
✨Verstehe die Praxisphilosophie
Informiere dich über die Werte und Ansätze der Praxisgemeinschaft. Orthopädie Berlin legt großen Wert auf individuelle Lösungen und ganzheitliche Therapien. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie teilst und bereit bist, innovative Ansätze einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Organisationsstärke oder Führungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Praxis und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Praxismanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache. Ein professionelles Auftreten ist besonders wichtig, da du als Ansprechpartner/in für Patienten und externe Partner fungieren wirst. Sei selbstbewusst, aber auch empathisch – das passt gut zur Philosophie der Praxis.
