Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Anpassung von Reha-Hilfsmitteln für Kinder im Außendienst.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Vielfalt.
- Vorteile: Steuerfreier Sachbezug, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung als Kinderrehatechniker:in und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Beratung, Konfiguration, Anpassung, Versorgung und Einweisung in den Gebrauch von rehatechnischen Hilfsmitteln und Reha-Sonderbau für Kinder
- Ansprechpartner für Eltern, Angehörige, Ärzte, Therapeuten, Einrichtungen und Schulen
(Die Aufgaben werden mit einem Dienstfahrzeug, Mobiltelefon und Tablet durchgeführt sowie dokumentiert.)
Qualifikationen
- einschlägige Erfahrung als Kinderrehatechniker:in im Außendienst
- Einfühlungsvermögen und Kontaktfreudigkeit
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot
- eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Perspektive in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen unseres Hauses, wie Orthopädie-/ Orthopädieschuhtechnik und Homecare
- jährlicher, individueller Weiterbildungsplan mit Übernahme aller Weiterbildungskosten
- steuerfreier monatlicher Sachbezug
- Fahrtkostenzuschuss
- betriebliche Altersversorgung (JO!-Rente)
- betriebliche Krankenzusatzversicherung
- weitere Prämien und Vergünstigungen speziell für ORTHOVITAL-Mitarbeiter
Hinweis
Wir machen keine Unterschiede in Bezug auf Alter, Geschlecht, Handicap, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Das gilt für unsere Kunden genauso wie für unsere Mitarbeiter.
Kinderrehatechniker im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: ORTHOVITAL GmbH
Als Arbeitgeber bietet ORTHOVITAL eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit als Kinderrehatechniker im Außendienst, die durch ein starkes Team und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen geprägt ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch individuelle Weiterbildungspläne und übernehmen alle Kosten für Fortbildungen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung und einem monatlichen Sachbezug, was ORTHOVITAL zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderrehatechniker im Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen als Kinderrehatechniker:in im Außendienst am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du einfühlsam und kontaktfreudig bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! In Gesprächen oder bei Networking-Events kannst du Geschichten teilen, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderrehatechniker im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen als Kinderrehatechniker:in. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit Eltern, Therapeuten oder Schulen unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORTHOVITAL GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir Gedanken darüber, wie du die speziellen Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen in deiner Beratung berücksichtigen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du einfühlsam auf die Anliegen von Eltern und Therapeuten eingegangen bist.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da du als Kinderrehatechniker im Außendienst arbeitest, könnten praktische Szenarien oder Fallstudien Teil des Interviews sein. Übe, wie du Lösungen für typische Herausforderungen präsentieren würdest, die bei der Anpassung und Versorgung von rehatechnischen Hilfsmitteln auftreten können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Du wirst oft mit verschiedenen Personen kommunizieren, also sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl für Fachleute als auch für Laien.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet einen individuellen Weiterbildungsplan an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du gezielte Fragen zu den angebotenen Schulungen und Fortbildungen stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig zu verbessern.
