Key Account Antriebstechnik (m,w,d)
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Key Account Antriebstechnik (m,w,d)

Zell unter Aichelberg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle neue Kundenbeziehungen im Maschinenbau und führe Vertragsverhandlungen.
  • Arbeitgeber: Ortlieb ist ein innovatives Unternehmen in der Spann- und Antriebstechnik mit modernster Produktion.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehaltspaket, Firmenwagen zur privaten Nutzung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines werteorientierten Teams mit flachen Hierarchien und einer offenen Fehlerkultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation mit Vertriebserfahrung.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 60 Prozent erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Für die Zukunft strategisch richtig aufgestellt. Ortlieb steht seit jeher für Produktinnovationen in der Spann- und Antriebstechnik. Um diese führende Rolle im Markt weiter auszubauen, haben wir massiv in die Zukunft investiert: Ein neues Firmengebäude mit modernster Produktion setzt neue Maßstäbe in unserer Branche. Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Key Account Antriebstechnik (m/w/d), der uns dabei hilft, unsere Marktposition im deutschen Maschinenbau weiter zu stärken und auszubauen. In dieser Schlüsselrolle sind Sie maßgeblich für den Aufbau und die Entwicklung neuer Kundenbeziehungen verantwortlich. Key Account Antriebstechnik (m,w,d)Sie erwägen, sich für diese Stelle zu bewerben Überprüfen Sie alle Details in dieser Stellenbeschreibung und klicken Sie dann auf Bewerben. Aufbau und Entwicklung neuer Kundenbeziehungen mit Fokus auf den deutschen Maschinenbau-Markt. Eigenverantwortliche Akquisition von Neukunden und Projekten von der Erstansprache bis zum Abschluss. Erarbeiten von Lösungskonzepten, überzeugende Darstellung der technischen und wirtschaftlichen Vorteile. Erstellen von Angeboten sowie souveräne Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen. Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Erschließung neuer Potenziale und aktive Stärkung der Marktpräsenz von Ortlieb. Abgeschlossenes Studium (z.B. Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen in Antriebs- und Automatisierungstechnik. Sie haben bereits erfolgreich technische Lösungen verkauft, am besten in der Antriebstechnik im Maschinenbau und industrieller Automation. Sie verstehen die Arbeitsweisen und Denkweisen von Maschinenbauern und Endanwendern und können sich darauf einstellen. Sie sprechen die Sprache Ihrer Kunden – von der Entwicklung bis zum CEO im Strategiemeeting. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Sie sind ein ergebnisorientierter Selbststarter mit hoher Eigeninitiative, der lieber anpackt als lange plant. Sie begeistern sich dafür, neue Kunden zu gewinnen und gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen mit echtem Mehrwert zu schaffen. Bereitschaft zu Reisen bis zu 60 Prozent. Sie haben mehr als 5 Jahre technischen Vertriebs-Erfolg in Antriebstechnik, Maschinenbau und industrieller Automation, belegt durch Umsatz- und Neukundenwachstum. Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie CRM- und ERP-Systemen. Sie erhalten ein attraktives Gesamtpaket ( Fixum, Bonus, Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung). Sie entwickeln sich gemeinsam mit uns weiter. Ein werteorientiertes Unternehmen, geprägt von Loyalität und Teamorientierung. Ein motiviertes, kollegiales Führungsteam. Eine offene, konstruktive Fehlerkultur. Wir leben einen wertschätzenden Führungsstil und flache Hierarchien

Key Account Antriebstechnik (m,w,d) Arbeitgeber: Ortlieb Präzisionssysteme GmbH & Co. KG

Ortlieb ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit Fixum, Bonus und Firmenwagen bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. In einem modernen Firmengebäude mit neuester Produktion setzen wir auf Innovation und Teamarbeit, während wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Bei uns haben Sie die Chance, in einer Schlüsselposition im deutschen Maschinenbau zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung unserer Marktpräsenz mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Ortlieb Präzisionssysteme GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Key Account Antriebstechnik (m,w,d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Antriebstechnik und dem Maschinenbau zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Ortlieb oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Antriebstechnik und im Maschinenbau. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.

Vorbereitung auf Verhandlungen

Da die Stelle viel mit Preis- und Vertragsverhandlungen zu tun hat, übe deine Verhandlungstechniken. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.

Reisebereitschaft betonen

Da die Position eine Reisebereitschaft von bis zu 60 Prozent erfordert, stelle sicher, dass du dies in Gesprächen klar kommunizierst. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, neue Kunden vor Ort zu besuchen und Beziehungen aufzubauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Antriebstechnik (m,w,d)

Vertriebserfahrung in der Antriebstechnik
Kenntnisse in Maschinenbau und industrieller Automation
Akquisitionsfähigkeiten
Technisches Verständnis für Antriebs- und Automatisierungstechnik
Verhandlungsgeschick
Erstellung von Angeboten
Markt- und Wettbewerbsanalyse
Kommunikationsfähigkeiten auf verschiedenen Ebenen
Selbstmotivation und Eigeninitiative
Reisebereitschaft
Fundierte Kenntnisse in MS Office
Erfahrung mit CRM- und ERP-Systemen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individuelles Anschreiben verfassen: Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Key Account Antriebstechnik hervorhebt. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im technischen Vertrieb, insbesondere in der Antriebstechnik und im Maschinenbau. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Erfolge darzustellen.

Referenzen und Nachweise beifügen: Füge relevante Referenzen und Nachweise über deine bisherigen Erfolge im Vertrieb bei. Dies kann in Form von Empfehlungsschreiben oder Nachweisen über Umsatz- und Neukundenwachstum geschehen, um deine Qualifikationen zu untermauern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ortlieb Präzisionssysteme GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Maschinenbau und der Antriebstechnik. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und wie Ortlieb sich von anderen Unternehmen abhebt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder technische Lösungen verkauft hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Sprich die Sprache deiner Kunden

Bereite dich darauf vor, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Du solltest in der Lage sein, sowohl mit Ingenieuren als auch mit Führungskräften auf Augenhöhe zu kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach darzustellen.

Zeige deine Reisebereitschaft

Da die Stelle eine Reisebereitschaft von bis zu 60 Prozent erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Anforderungen erfüllen kannst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Reisen für geschäftliche Zwecke organisiert und erfolgreich genutzt hast.

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