Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Inbetriebnahme- und Wartungsarbeiten an innovativen Antriebssystemen durch.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit internationalem Fokus und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Gesundheitsvorsorge.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebstechnik und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbar, gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56000 - 60100 € pro Jahr.
Über uns
Die Ortlinghaus Gruppe ist ein international führender Spezialist in Fertigung und Vertrieb von Kupplungen, Bremsen, Lamellen und Antriebssystemen. Unsere Gruppe besteht aus sieben Vertriebsgesellschaften sowie Produktionsstätten in Deutschland, der Schweiz und in China mit einem starken, globalen Vertriebsnetz. Wir sind heute ein in vierter Generation geführtes Familienunternehmen mit rund 500 Mitarbeitern und erzielen einen Umsatz von rund 80 Mio. Euro.
Wir setzen auf Nachhaltigkeit, Wachstum und Innovationen. Die Grundpfeiler unseres Erfolgs stellen das starke Engagement unserer Mitarbeiter und deren Identifikation mit unseren Werten dar.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Inbetriebnahme-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren Produkten (Kupplungen, Bremsen, Kupplungs-Bremskombinationen und deren Steuerungen) bei unseren Kunden vor Ort.
- Durchführung von Fehlersuche, Diagnose und Instandsetzung komplexer Antriebsstränge.
- Erstellung detaillierter Serviceberichte zur Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.
- Proaktive Akquisition von Serviceeinsätzen zur Erweiterung unseres Kundenstamms.
- Enge Zusammenarbeit und Austausch mit unserem Serviceteam im Innendienst sowie unseren Konstrukteuren zur Optimierung von Prozessen und Lösungen.
- Unterstützung unserer Montage im Werk Wermelskirchen bei Engpässen und Durchführung von Produktschulungen und Servicetrainings für unsere Kunden und Vertretungen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Mechatroniker, oder vergleichbarer Abschluss mit Fachkenntnissen in den Bereichen Hydraulik, Pneumatik und Elektrik sowie idealerweise Berufserfahrung im Außendienst.
- Sicherer Umgang mit dem PC, insb. mit den gängigen MS Office-Programmen (Excel, Outlook, Word, PowerPoint).
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Selbstorganisation sowie selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise.
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
- Freundliches und sicheres Auftreten beim Kunden.
- Gültiger Führerschein der Klasse B und ein hohes Maß an Reisebereitschaft (>80%).
Die Vergütung für diese Position erfolgt gemäß unseres Haustarifvertrags und liegt bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden zwischen 56.000 und 60.100 EUR brutto jährlich. Hinzukommen tarifliche Zuschläge für Mehrarbeit etc. Aufgrund der Aufgabenstellung ist es möglich, auch teilweise mobil zu arbeiten.
Unser Angebot
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre, gezielte Qualifizierung sowie flexible Arbeitszeiten bei attraktiver Vergütung.
- Vielfältige und herausfordernde Aufgabenstellungen und die Chance, sich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.
- Monatliche altersvorsorgewirksame Leistungen an die Metallrente.
- Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Betriebliche Gesundheitsvorsorgen mit regelmäßigen kostenfreien Check-ups und Gesundheitsaktionen.
- Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell.
- Verkehrsanbindung und eigener Parkplatz.
- Direkte Kommunikationswege und kollegiales Miteinander.
Bitte setzen Sie sich bei Interesse oder weiteren Fragen mit unserer Personalabteilung in Verbindung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen relevanten Referenzen, der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Das Geschlecht ist uns nicht wichtig – entscheidend ist für uns, dass Sie zu unserer Kultur und ins Team passen und für Ihren Job brennen.
Der Umwelt zuliebe verzichten wir auf den Papierkram und bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal hochzuladen.
