Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und motiviere zukünftige Triebfahrzeugführer in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Führender Anbieter im Bereich Aus- und Weiterbildung im Eisenbahnsektor.
- Vorteile: Dynamisches Team, regelmäßige Fortbildung und flexible Dienstplanung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Eisenbahnausbildung und teile dein Wissen.
- Qualifikationen: Erfahrung als Triebfahrzeugführer und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ort
Berlin
Verfügbarkeit
ab sofort
Die ORTOLAN Akademie Gmb H sucht ab sofort einen engagierten Trainer für Triebfahrzeugführer (Tf) (m/w/d) in Vollzeit.
Du bist ein erfahrener Triebfahrzeugführer mit einer Leidenschaft für Ausbildung und Weiterbildung?
Oder bist vielleicht schon ein erfahrener Trainer?
Hast Du Spaß daran, Dein Wissen und Deine Erfahrung an andere weiterzugeben und sie zu motivieren?
Dann suchen wir genau Dich!
Wir sind ein führender Anbieter im Bereich der Aus- und Weiterbildung im Eisenbahnsektor.
Unsere Mission ist es, durch innovative Bildungsprogramme und digitale Lösungen die Qualität und Effizienz in der Branche zu verbessern.
Die Qualität unserer Trainer ist der Garant für den Lernerfolg unserer Teilnehmer.
Dabei steht das Miteinander bei uns im Mittelpunkt – wir schätzen ein entspanntes Arbeitsumfeld und legen großen Wert auf Teamgeist und kollegialen Zusammenhalt.
- Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer sowie gültigem Triebfahrzeugführerschein.
- Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung als Triebfahrzeugführer.
- Fundierte Kenntnisse der Eisenbahnbetriebsvorschriften, Sicherheitsstandards und Signaltechniken.
- Technisches Verständnis der Triebfahrzeuge und deren Bedienung.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Geduld und Empathie im Umgang mit den Lernenden.
- Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen.
- Teamfähigkeit und proaktives Engagement in der Weiterentwicklung von Schulungsprogrammen.
- Außerdem Wünschenswert, Aber Nicht Zwingend Erforderlich
- Zusätzliche pädagogische oder didaktische Qualifikationen
- Sicherer Umgang mit digitalen Lernplattformen und Fahrsimulatoren
- Wir bieten Dir
- Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich.
- Moderne Arbeitsmittel und eine innovative Schulungsumgebung.
- Rücksichtnahme in der Dienstplanung bei persönlichen Terminen – Dein Wochenende gehört Dir und Deiner Familie.
- Spaß an der Arbeit – Zusammenhalt und Rückhalt durch das ganze Team.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit spannenden Projekten.
- Gehalt? Hier verzichten wir bewusst auf eine Standardfloskel – finde selbst heraus, wie wir uns von anderen abheben.
Bewerbung
Wollen wir eine klassische Bewerbung? Nein, denn wir möchten Dich persönlich kennenlernen. Schreibe uns einfach eine kurze Mail an mit Deinen wichtigsten Eckdaten.
#J-18808-Ljbffr
Trainer für Triebfahrzeugführer (Tf) (m/w/d) – Berlin Arbeitgeber: Ortolan Gruppe
Die ORTOLAN Akademie GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien bietet. Wir legen großen Wert auf Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In Leipzig erwartet Dich eine innovative Schulungsumgebung, in der Du Deine Leidenschaft für die Ausbildung von Triebfahrzeugführern ausleben kannst, während wir gleichzeitig Rücksicht auf Deine persönlichen Bedürfnisse nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainer für Triebfahrzeugführer (Tf) (m/w/d) – Berlin erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Ortolan Gruppe helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Ortolan Gruppe.
✨Direkt bewerben bei Ortolan Gruppe!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Trainer für Triebfahrzeugführer (Tf) (m/w/d) – Berlin klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer für Triebfahrzeugführer (Tf) (m/w/d) – Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Ortolan Gruppe einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Trainer für Triebfahrzeugführer (Tf) (m/w/d) – Berlin.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Ortolan Gruppe leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Ortolan Gruppe einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ortolan Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Ortolan Gruppe passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Ortolan Gruppe werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Ortolan Gruppe erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Ortolan Gruppe einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
