Lohnverrechner/in Vollzeit

Lohnverrechner/in Vollzeit

Wien Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Lohnverrechnung und Betreuung der Mitarbeiter.
  • Unternehmen: Renommiertes Sanitätshaus mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, familiäre Atmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnverrechnung und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind ein renommiertes Sanitätshaus – ein Familienunternehmen mit einer 100-jährigen Geschichte mit derzeit 13 Standorten in Wien und zwei Standorten in Niederösterreich. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die persönlichen Bedürfnisse der Kunden, eine einfühlsame Betreuung und die optimale Lösung des individuellen Anliegens. Neben der Herstellung und Anpassung orthopädietechnischer Heilbehelfe und Hilfsmittel beinhaltet unser umfangreiches Sortiment Krankenpflegeprodukte, medizinische Geräte, Alltagshilfen, Produkte für die Gesundheitsvorsorge und vieles mehr. Wir sind Vertragspartner aller Sozialversicherungsträger in Österreich. Eigenständige Abwicklung der laufenden Personalverrechnung Personaladministration (Verwaltung der Personalstammdaten, Erstellung Dienstverträge nach Vorlage, Anmeldung/Abmeldung, Kontrolle und Verwaltung von Krankenständen und Urlauben) Verantwortung für das zentrale Zeiterfassungssystem Ansprechperson für internen Auskünfte betreffend arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher Bestimmungen Korrespondenz mit Behörden sowie Erstellung von Reports und Statistiken Selbständige Abrechnung mittels BMD NTCS Kompetente Ansprechperson bei Fragenstellungen betreffend Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht für MitarbeiterInnen und Führungskräfte Kontaktperson zu Ämtern und Behörden Monatliches Reporting (Personalkennzahlen und Rückstellungen) Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung Sehr gute MS-Office Kenntnisse und Anwenderkenntnisse in der Personalverrechnungssoftware BMD NTCS Kenntnisse im Steuer-, Sozial und Arbeitsrecht Bereitschaft und Interesse an fortlaufender Weiterbildung Eigenverantwortliche, strukturierte und sehr gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägte Zahlenaffinität, absolute Genauigkeit und Sorgfalt sowie Diskretion Starke Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit Hohe Serviceorientierung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Dynamischer und innovativer Familienbetrieb mit langer Tradition - Mittelbetrieb Arbeiten im Gesundheitsbereich Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Umfassende Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein vielfältiges Aufgabengebiet im Bereich Personalverrechnung und -administration Ein angenehmes Arbeitsklima Für diese Position wird ein Mindestbruttolohn/Monat von EUR 3.400, - (Basis Vollzeit) bezahlt. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Ihre vollständigen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Dienstzeugnisse und Foto senden Sie bitte an bewerbung@ortoproban.at (Betreff: Lohnverrechner/in Nr. 2494\") Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! JBTC1_AT

Lohnverrechner/in Vollzeit Arbeitgeber: ORTOPROBAN Leitner GmbH & Co. KG

Als renommiertes Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Unsere Standorte in Wien und Niederösterreich ermöglichen es Ihnen, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten, während Sie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem familiären Betriebsklima profitieren.

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Kontaktdaten:

ORTOPROBAN Leitner GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnverrechner/in Vollzeit erhalten könnten

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei ORTOPROBAN Leitner GmbH & Co. KG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnverrechner/in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Lohnverrechnung
Buchhaltung
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kommunikationsfähigkeiten
Detailgenauigkeit
Organisationsfähigkeit
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei ORTOPROBAN Leitner GmbH & Co. KG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORTOPROBAN Leitner GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von ORTOPROBAN Leitner GmbH & Co. KG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.