Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und strategische Planung für Outdoor- und Sportartikel.
- Arbeitgeber: ORTOVOX ist eine nachhaltige Bergsportmarke, die Qualität und Funktionalität vereint.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bergsports und arbeite in einem inspirierenden Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung und Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil einer Marke, die sich für den Schutz der Berge und nachhaltige Produkte einsetzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Permanent employee,Full-time· Taufkirchen, bei München (Hybrid), DE-Taufkirchen
Deine Aufgaben
- Als Mitglied des Executive Boards stehst du in direktem Austausch mit unserem CEO und den Directors der anderen Bereiche, wirkst mit an der Vision sowie der Unternehmensstrategie und übersetzt diese erfolgreich in die jeweiligen ORTOVOX Produktkategorien, Bergsteigen, Hochtour, Klettern, Bike, Freeride, Skitour und Safety
- Du trägst die Gesamtverantwortung für die Führung, Steuerung und Entwicklung des gesamten Product-Bereichs. Mit den Product MangerInnen als direct reports und den AbteilungsleiterInnen Design, Material, Development und Safety steuerst du den gesamten Produktentstehungs– und Kreationsprozess und stellst sicher, dass die relevanten Meilensteine erreicht werden
- Zusammen mit den Product ManagerInnen trägst du die Verantwortung für die strategische Produkt- und Kollektionsplanung
- Im konzeptionellen und produktübergreifenden Zusammenspiel auf Director-Ebene mit Supply Chain und Operations sowie Sales und Marketing, sorgst du dafür, dass die Sommer- und Winterkollektion den Kundenbedürfnissen entspricht und mit den übergeordneten Unternehmenszielen übereinstimmt
- In regelmäßiger, konstruktiver Abstimmung mit dem Team Product Quality sorgst du zusätzlich für eine reibungslose Qualitätssicherung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte
- Mit Hilfe deiner fundierten Erfahrung mit funktionierenden Prozessen und Schnittstellen in der Produktentwicklung wirkst du aktiv mit, den Produktentstehungsprozess zu überwachen und konsequent zu verbessern, um einen reibungslosen Produktentwicklungsprozess zu ermöglichen
- Du stellst sicher, dass deine Teams über die saisonalen Kapazitäten und Ressourcen verfügen und planst und verantwortest das gesamte Budget für den Bereich „Product“
Dein Profil
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der strategischen Produktentwicklung in der Sportartikel- oder Outdoorbranche
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Führung von Teams, mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu inspirieren und eine Kultur von Wertschätzung und Exzellenz zu fördern
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Du teilst unsere Leidenschaft für den Bergsport und besitzt ein tiefes Verständnis für Qualität, Nachhaltigkeit und Premium-Sportbekleidung und deren Potenziale
- Du denkst unternehmerisch, handelst flexibel und lösungsorientiert in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld
- Du hast das Selbstbewusstsein, unabhängig zu denken und zu handeln sowie die Vision im Unternehmen zu vertreten
- Du analysierst Daten und Kennzahlen und ziehst diese heran, um fundierte Entscheidungen zu treffen
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für Wichtigkeit von Prozessen und hast Erfahrung damit, teamübergreifend Verbesserungspotenziale anzustoßen
- Mit deiner starken Persönlichkeit und herausragenden Kommunikationsfähigkeit gewinnst und überzeugst du dein Team – Herausforderungen siehst du als Chance und agierst souverän
Deine Benefits
- Sympathisches, familiäres Team von 150 Mitarbeitenden mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office möglich, 30 Tage Urlaub
- Talent Development mit Persönlichkeits-, Kompetenz- und Karriereentwicklung
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, VWL
- Krippen- und Kindergartenzuschuss, ÖPNV-Zuschuss
- Teamevents, wie SommersportsDay und Weihnachtsfeier
- Ein Bio-Mittagessen zubereitet von unserer Köchin Eli
- Angebot von Yoga und Functional Training in der ORTOVOX Sportarena und Jobrad.de
Zeitraum
Aufgrund interner Neustrukturierungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.
Seit unserer Gründung 1980 geht es ORTOVOX um den Schutz von Berg und Bergsportler:innen. Der alpine Raum ist der Ort, wo wir uns wohl fühlen, der uns Kraft gibt, uns inspiriert. Wer, wenn nicht wir, trägt die Verantwortung, ihn zu schützen?
Mit Wissensvermittlung und der Produktion von fairen, nachhaltigen Produkten wollen wir einen Beitrag dazu leisten. In unserer Vision ist ORTOVOX eine Bergsportmarke für nachhaltige Produkte im Sommer und Winter, die höchste Ansprüche an Qualität, Funktionalität und Design erfüllen und ein sicheres Bergerlebnis ermöglichen.
Dabei charakterisieren Respekt und Vertrauen jedes Handeln ‒ im Team, gegenüber Kunden, Partnern und Lieferanten – am Berg und im Alltag.
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Du möchtest uns besser kennenlernen? Dann besuche unsere Karriereseite.
#J-18808-Ljbffr
Director of Product (m/w/d) Arbeitgeber: ORTOVOX Sportartikel GmbH

Kontaktperson:
ORTOVOX Sportartikel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director of Product (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Sportartikel- und Outdoorbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei ORTOVOX tätig sind, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Bringe deine Leidenschaft zum Ausdruck
Zeige in Gesprächen und Netzwerktreffen deine Begeisterung für den Bergsport und deine Kenntnisse über nachhaltige Produkte. Deine persönliche Verbindung zur Marke und deren Werten kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Bereite dich auf strategische Diskussionen vor
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit dem Executive Board erfordert, solltest du dich auf strategische Themen vorbereiten. Überlege dir, wie du die Unternehmensvision in konkrete Produktstrategien umsetzen würdest und bringe innovative Ideen mit, die du in einem Gespräch einbringen kannst.
✨Verstehe die Markttrends
Informiere dich über aktuelle Trends in der Sportartikel- und Outdoorbranche, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit und Premium-Produkte. Zeige, dass du die Branche gut kennst und bereit bist, diese Trends in die Produktentwicklung bei ORTOVOX zu integrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Product (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vision und Werte von ORTOVOX. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Ziele mit der Unternehmensstrategie übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 10-jährige Erfahrung in der strategischen Produktentwicklung sowie deine Führungskompetenzen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Sprich die Sprache des Unternehmens: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und professionell formuliert ist. Achte auf korrekte Terminologie aus der Sportartikel- und Outdoorbranche.
Zeige deine Leidenschaft: Lass deine Begeisterung für den Bergsport und nachhaltige Produkte durchscheinen. Erkläre, warum du dich mit den Werten von ORTOVOX identifizierst und wie du zur Weiterentwicklung der Marke beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORTOVOX Sportartikel GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Vision und Strategie von ORTOVOX. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du sie in die Produktentwicklung integrieren kannst.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor
Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur demonstrieren.
✨Analysiere relevante Kennzahlen
Bereite dich darauf vor, über Daten und Kennzahlen zu sprechen, die du in der Vergangenheit analysiert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um den Produktentwicklungsprozess zu optimieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Bergsport
Da ORTOVOX eine starke Verbindung zum Bergsport hat, ist es wichtig, deine eigene Leidenschaft und dein Verständnis für diesen Bereich zu kommunizieren. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Begeisterung zeigen.