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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Product Development-Team und entwickle innovative Strategien für funktionale Bekleidung.
- Arbeitgeber: ORTOVOX ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Bergsportbekleidung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bergsportbekleidung und arbeite in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in der Produktentwicklung und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Starte sofort in Vollzeit und bring deine Leidenschaft für den Bergsport ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du trägst die Gesamtverantwortung für die Führung, Steuerung und Entwicklung des Product Development-Teams (Apparel & Accessories).
- Du entwickelst langfristige Strategien und Ziele für unsere Produktentwicklung in den Segmenten Bergsteigen, Hochtour, Klettern, Bike, Freeride und Skitour – und übersetzt diese erfolgreich ins operative Geschäft.
- Du verantwortest die Prozesse und Schnittstellen innerhalb deines Teams (Product Developer, Technician und Pattern Maker) und wirkst aktiv mit, den Produktentstehungsprozess mit dem gesamten Product Team (Product -, Material Management, Design) und Procurement zu koordinieren und zu optimieren.
- Du stellst mit deinem Team die Erreichung der relevanten Meilensteine entlang des Produktentstehungsprozesses sicher, wie die termingerechte Bemusterung und rechtzeitige Erstellung von Prototypen, Test-, Foto-, Sales Men-Samples, Size Sets, PPS und Sealed Samples.
- Du planst die saisonalen Kapazitäten und Ressourcen und verantwortest das Budget.
- Du übernimmst eine tragende Rolle bei der strategischen Ausrichtung der ORTOVOX Produkte im Bereich Apparel - in enger Zusammenarbeit mit dem Director Product und dem Product Creation-Team.
Dein Profil
- Langjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Produktentwicklung von funktionaler Bekleidung in der Sportartikel- oder Outdoorbranche.
- Du hast mehrjährige Führungserfahrung und verstehst es, Teams wertschätzend, motivierend und klar zu führen und weiterzuentwickeln.
- Du teilst unsere Leidenschaft für den Bergsport und besitzt sehr gute Kenntnisse im Development von funktionaler Premium-Bekleidung.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel) und dem PLM-System Centric.
- Du denkst unternehmerisch, handelst flexibel und lösungsorientiert in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und förderst teamübergreifend Verbesserungspotenziale.
- Mit deiner starken Persönlichkeit, kommunikativen Stärke und hohen sozialen Kompetenz überzeugst du – auch bei Herausforderungen agierst du souverän und packst mit an.
Deine Benefits
- Sympathisches, familiäres Team von 160 Mitarbeitenden mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office möglich, Workation, 30 Tage Urlaub.
- Talent Development mit Persönlichkeits-, Kompetenz- und Karriereentwicklung.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, VWL Krippen- und Kindergartenzuschuss, ÖPNV-Zuschuss.
- Teamevents, wie SommersportsDay und Weihnachtsfeier.
- Ein Bio-Mittagessen zubereitet von unserer Köchin Eli.
- Angebot von Yoga und Functional Training in der ORTOVOX Sportarena und Jobrad.de.
Zeitraum: Ab sofort in Vollzeit. Jetzt bewerben.
Du suchst eine Aufgabe mit Verantwortung und Raum zum Mitgestalten. Du hast Lust, den Schutz der Berge und Bergsteiger*innen mit voranzutreiben! Dann bewerbe Dich direkt über unser Bewerbungsformular unter Angabe der Referenznummer 2066362. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Michael Sieber
Director Product
Head of Product Development (m/w/d) Apparel Arbeitgeber: ORTOVOX Sportartikel GmbH
Kontaktperson:
ORTOVOX Sportartikel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Product Development (m/w/d) Apparel
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Sportartikel- und Outdoorbranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu sammeln. Oftmals können Insider-Tipps von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Teammanagement während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der funktionalen Bekleidungsindustrie, insbesondere im Bereich Bergsport. Zeige während des Gesprächs, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Produktentwicklung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zur strategischen Ausrichtung und den Prozessen innerhalb des Product Development-Teams zu beantworten. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse optimieren und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen fördern würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Product Development (m/w/d) Apparel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere im Bereich Produktentwicklung für funktionale Bekleidung. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung zur Stelle in deinem Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine langjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Produktentwicklung, insbesondere in der Sportartikel- oder Outdoorbranche. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du Teams erfolgreich geführt und Projekte umgesetzt hast.
Zeige deine Leidenschaft: Lass in deiner Bewerbung deine Begeisterung für den Bergsport und funktionale Premium-Bekleidung durchscheinen. Dies kann durch persönliche Anekdoten oder spezifische Projekte geschehen, an denen du gearbeitet hast.
Präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und präzise ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, um deine Argumente und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Organisation und Kommunikation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORTOVOX Sportartikel GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die langfristigen Ziele und Strategien des Unternehmens, insbesondere im Bereich Produktentwicklung. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und Teamführung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Bergsport
Da das Unternehmen stark im Bereich Bergsport und Outdoor tätig ist, solltest du deine persönliche Verbindung und Leidenschaft zu diesen Themen klar kommunizieren. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch emotional mit der Marke verbunden bist.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamstruktur und die Zusammenarbeit innerhalb des Product Development-Teams beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur und deiner Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
