Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Product Development-Team und entwickle innovative Strategien für funktionale Bekleidung.
- Arbeitgeber: ORTOVOX ist eine nachhaltige Bergsportmarke, die Qualität und Funktionalität vereint.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Outdoor-Bekleidung und arbeite in einem motivierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in der Produktentwicklung und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Starte sofort in Vollzeit und profitiere von einem familiären Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du trägst die Gesamtverantwortung für die Führung, Steuerung und Entwicklung des Product Development-Teams (Apparel & Accessories).
- Du entwickelst langfristige Strategien und Ziele für unsere Produktentwicklung in den Segmenten Bergsteigen, Hochtour, Klettern, Bike, Freeride und Skitour – und übersetzt diese erfolgreich ins operative Geschäft.
- Du verantwortest die Prozesse und Schnittstellen innerhalb deines Teams (Product Developer, Technician und Pattern Maker) und wirkst aktiv mit, den Produktentstehungsprozess mit dem gesamten Product Team (Product -, Material Management, Design) und Procurement zu koordinieren und zu optimieren.
- Du stellst mit deinem Team die Erreichung der relevanten Meilensteine entlang des Produktentstehungsprozesses sicher, wie die termingerechte Bemusterung und rechtzeitige Erstellung von Prototypen, Test-, Foto-, Sales Men-Samples, Size Sets, PPS und Sealed Samples.
- Du planst die saisonalen Kapazitäten und Ressourcen und verantwortest das Budget.
- Du übernimmst eine tragende Rolle bei der strategischen Ausrichtung der ORTOVOX Produkte im Bereich Apparel - in enger Zusammenarbeit mit dem Director Product und dem Product Creation-Team.
Dein Profil
- Langjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Produktentwicklung von funktionaler Bekleidung in der Sportartikel- oder Outdoorbranche.
- Du hast mehrjährige Führungserfahrung und verstehst es, Teams wertschätzend, motivierend und klar zu führen und weiterzuentwickeln.
- Du teilst unsere Leidenschaft für den Bergsport und besitzt sehr gute Kenntnisse im Development von funktionaler Premium-Bekleidung.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel) und dem PLM-System Centric.
- Du denkst unternehmerisch, handelst flexibel und lösungsorientiert in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und förderst teamübergreifend Verbesserungspotenziale.
- Mit deiner starken Persönlichkeit, kommunikativen Stärke und hohen sozialen Kompetenz überzeugst du – auch bei Herausforderungen agierst du souverän und packst mit an.
Deine Benefits
- Sympathisches, familiäres Team von 160 Mitarbeitenden mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office möglich, Workation, 30 Tage Urlaub.
- Talent Development mit Persönlichkeits-, Kompetenz- und Karriereentwicklung.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, VWL Krippen- und Kindergartenzuschuss, ÖPNV-Zuschuss.
- Teamevents, wie SommersportsDay und Weihnachtsfeier.
- Ein Bio-Mittagessen zubereitet von unserer Köchin Eli.
- Angebot von Yoga und Functional Training in der ORTOVOX Sportarena und Jobrad.de.
Zeitraum: Ab sofort in Vollzeit.
Dein Kontakt: Michael Sieber, Director Product.
Über uns: Seit unserer Gründung 1980 geht es ORTOVOX um den Schutz von Berg und Bergsportler:innen. Der alpine Raum ist der Ort, wo wir uns wohl fühlen, der uns Kraft gibt, uns inspiriert. Wer, wenn nicht wir, trägt die Verantwortung, ihn zu schützen? Mit Wissensvermittlung und der Produktion von fairen, nachhaltigen Produkten wollen wir einen Beitrag dazu leisten. In unserer Vision ist ORTOVOX eine Bergsportmarke für nachhaltige Produkte im Sommer und Winter, die höchste Ansprüche an Qualität, Funktionalität und Design erfüllen und ein sicheres Bergerlebnis ermöglichen. Dabei charakterisieren Respekt und Vertrauen jedes Handeln ‒ im Team, gegenüber Kunden, Partnern und Lieferanten – am Berg und im Alltag. Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Head of Product Development (m/w/d) Apparel Arbeitgeber: ORTOVOX Sportartikel GmbH

Kontaktperson:
ORTOVOX Sportartikel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Product Development (m/w/d) Apparel
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Outdoor- und Sportartikelbranche sind entscheidend. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der Produktentwicklung zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Teile deine Leidenschaft für den Bergsport und zeige dein Wissen über funktionale Bekleidung, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Produkte von ORTOVOX und deren Entwicklungsprozesse. Zeige in Gesprächen, dass du die Marke verstehst und bereit bist, innovative Ideen zur Verbesserung der Produktentwicklung einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung zu teilen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich durch herausfordernde Projekte geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Product Development (m/w/d) Apparel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von ORTOVOX. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Philosophie und Erfahrungen mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine langjährige Erfahrung in der Produktentwicklung von funktionaler Bekleidung, insbesondere in der Sportartikel- oder Outdoorbranche. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
Führe deine Führungskompetenzen aus: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung klar darstellen. Beschreibe, wie du Teams motivierst und weiterentwickelst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Präsentiere deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf deutlich machst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation innerhalb des internationalen Teams.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORTOVOX Sportartikel GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Werte von ORTOVOX. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für den Bergsport teilst und wie du zur nachhaltigen Produktentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Erkläre, wie du Teams motivierst und entwickelst, und gib Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte.
✨Kenntnisse über den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends in der Sportartikel- und Outdoorbranche. Diskutiere, wie du diese Trends in die Produktentwicklung bei ORTOVOX integrieren würdest.