Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen und verwalte Personalstatistiken.
- Unternehmen: Ortrander Gusstechnik, ein innovatives Familienunternehmen mit über 135 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, subventionierte Verpflegung, betriebliche Krankenversicherung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite in einem kollegialen Arbeitsklima.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und gute MS-Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
ORTRANDER Gusstechnik, ein internationales Gusszentrum mit Sitz in der Lausitz, sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die Ortrander Gusstechnik GmbH liefert seit über 135 Jahren dünnwandigen, gewichtssparenden Qualitätsguss. Innovation und Flexibilität, gepaart mit dem gewachsenen Know-how der Mitarbeiter, sind die Basis für den stetigen Erfolg des Unternehmens.
Für unsere Abteilung Personalwesen suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Ihr Profil:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- erste Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung erforderlich
- gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungssoftware (Hamburger Software von Vorteil)
- MS-Office Kenntnisse zwingend erforderlich
- ausgeprägtes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, organisiert und sorgfältig zu arbeiten
- Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit Personal- und Lohndaten
- strukturierte Arbeitsweise
Ihre Aufgaben:
- Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung erstellen
- An- und Abmeldungen bei Beschäftigungsbeginn und -ende erstellen
- Schriftverkehr mit Krankenkassen und Finanzamt
- Bearbeitung der Formulare und Anträge für Krankenkassen und Rentenversicherung
- Personalstatistiken und Personalakten führen und verwalten
- Bereitstellung von Zahlenmaterialien und unterschiedlichen Auswertungen
- allgemeine administrative Tätigkeiten
Unser Angebot:
- JobRad
- attraktive und faire Vergütung
- subventionierte Verpflegung in der Kantine
- Vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Krankenversicherung
- ein kollegiales Arbeitsklima
- abwechslungsreiche Arbeit
- Fortbildungsmöglichkeiten
Sie möchten mehr wissen? Dann nehmen Sie Kontakt auf. Tel. 035755 / 58209 bzw. bewerbung@ortrander.de
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung Arbeitgeber: Ortrander Gusstechnik
Die Ortrander Gusstechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie JobRad und betriebliche Krankenversicherung bietet, sondern auch ein kollegiales Arbeitsklima und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten fördert. In der idyllischen Lausitz gelegen, profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem traditionsreichen Familienunternehmen, das Innovation und Mitarbeiterentwicklung großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Ortrander Gusstechnik aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Ortrander Gusstechnik, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Ortrander Gusstechnik klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ortrander Gusstechnik vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Ortrander Gusstechnik die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
