Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Schulungen und entwickle Programme zur Karriereentwicklung.
- Unternehmen: Sedgwick, ein Unternehmen mit einer fürsorglichen Kultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Umfassendes Leistungspaket, einschließlich Gesundheitsversorgung, 401k und bezahltem Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bedeutungsvollen Teams und gestalte die Entwicklung von Kollegen aktiv mit.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens vier Jahre relevante Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45027 - 49000 € pro Jahr.
By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. It’s what our 33,000 Kollegen jeden Tag für Menschen auf der ganzen Welt tun, die mit dem Unerwarteten konfrontiert sind. Wir laden Sie ein, Ihre Karriere mit uns zu entwickeln, unsere fürsorgliche Kultur zu erleben und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Hier gibt es keine Grenzen für das, was Sie erreichen können.
PRIMARY PURPOSE: Um Schulungen zu erleichtern; um die beruflichen Entwicklungsbedürfnisse der Kollegen zu bewerten; um Schulungsprogramme und -materialien zu entwickeln; und um Programme bei Bedarf durchzuführen, um Leistung zu analysieren, zu verbessern und zu verwalten.
ESSENTIAL FUNCTIONS and RESPONSIBILITIES
- Durchführung der Einarbeitung neuer Kollegen.
- Überwachung von Entwicklungsplänen.
- Überwachung von Leistungsanalysen.
- Entwicklung von Schulungsmaterialien, Lehrplänen, Bewertungen und Evaluierungen für Schulungsmodule.
- Sicherstellung, dass der Schulungsprozess ordnungsgemäß koordiniert, überwacht, dokumentiert und bewertet wird.
- Koordination und Durchführung von technischen Systemschulungen.
ADDITIONAL FUNCTIONS and RESPONSIBILITIES
- Erledigung anderer zugewiesener Aufgaben.
- Unterstützung der Qualitätsprogramme der Organisation.
- Reisen nach Bedarf.
QUALIFICATIONS
Education & Licensing: Bachelor-Abschluss von einer anerkannten Hochschule oder Universität bevorzugt.
Experience: Vier (4) Jahre verwandte Erfahrung oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung erforderlich, einschließlich zwei (2) Jahre Erfahrung in der Linie des Geschäfts (z. B. Schadensfälle, Kundenservice usw.) und zwei (2) Jahre Schulungserfahrung.
Skills & Knowledge: Gute Kenntnisse der Erwachsenenbildungstheorie, technologisch versiert, versteht Unterstützungssysteme, ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikation, einschließlich Präsentationsfähigkeiten, PC-Kenntnisse, einschließlich Microsoft Office-Produkten, analytische und interpretative Fähigkeiten, starke organisatorische Fähigkeiten, ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten, Fähigkeit zur Teamarbeit, Fähigkeit, Leistungsanforderungen zu erfüllen oder zu übertreffen.
WORK ENVIRONMENT: Wenn anwendbar und angemessen, wird Rücksicht auf angemessene Unterkünfte genommen. Mentale: Klare und konzeptionelle Denkfähigkeit; ausgezeichnetes Urteilsvermögen, Problemlösung, Analyse und Diskretion; Fähigkeit, arbeitsbedingten Stress zu bewältigen; Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu bewältigen; und Fähigkeit, Fristen einzuhalten. Physisch: Computer-Tastatureingabe, Reisen nach Bedarf. Hör-/Sehvermögen: Hören, Sehen und Sprechen.
Sedgwick ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und eine drogenfreie Arbeitsumgebung hat.
Training Specialist Arbeitgeber: Oryx Dental
Sedgwick ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dublin, OH, eine bedeutungsvolle Karriere mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Work-Life-Balance bietet. Unsere unterstützende Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig umfassende Vorteile wie medizinische Versorgung, 401k und flexible Arbeitsmodelle anbieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Teil eines Teams zu sein, das täglich einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Training Specialist erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Oryx Dental helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Oryx Dental.
✨Direkt bewerben bei Oryx Dental!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Training Specialist klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Training Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Oryx Dental einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Training Specialist.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Oryx Dental leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Oryx Dental einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oryx Dental vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Oryx Dental passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Oryx Dental werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Oryx Dental erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Oryx Dental einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
