Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle deine Fähigkeiten im Business Development und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Technologie mit klaren Karrierewegen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Teamarbeit und persönliche sowie berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit spannenden Teamevents und inspirierenden Arbeitsplätzen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit.
- Qualifikationen: Abschluss von einer Top-Universität oder 2-4 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Wir bauen das Business Development Representative Graduate Program bei osapiens auf und suchen die besten Absolventen in Europa. Dies ist keine traditionelle SDR-Rolle, sondern eine Position mit hoher Eigenverantwortung in einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen für nachhaltige Technologie in Europa — mit einem klaren Karriereweg, einem AI-first Toolstack und echter Verantwortung von Tag eins.
Das BDR Graduate Program ist um ein einfaches Prinzip strukturiert: echte Eigenverantwortung von Tag eins, mit einem klaren Weg nach vorne. Sie verbringen Ihr erstes Jahr in der BDR-Rolle — Pipeline aufbauen, Senior Outbound meistern und Ihren AI-Stack entwickeln. Starke Performer können innerhalb von 18, 24, 36 Monaten mit erheblichen Karrieremöglichkeiten rechnen — in Account Executive, Senior BD, BD-Führung oder angrenzende kommerzielle Rollen — basierend auf Ihren Ergebnissen und wo Ihre Stärken Sie hinführen.
Was Sie tun werden:
- Eine benannte Kontoliste: 100–200 Konten in Ihrem Gebiet — Sie kennen sie, Sie recherchieren sie und entscheiden, wann und wie Sie sich engagieren.
- Senior Outbound-Gespräche: Führen Sie scharfe, gut vorbereitete Entdeckungsgespräche und prägnante 5–10-minütige Produktpräsentationen, wenn nötig.
- Signalgetriebenes Outreach: Lesen Sie regulatorische Veränderungen, Gewinnanrufe, Führungswechsel und Produkteinführungen und verwandeln Sie diese in einen Grund, heute Kontakt aufzunehmen.
- Qualifizierte Pipeline-Übergabe: Bewegen Sie Möglichkeiten in HubSpot zu AE-akkzeptierten, BANT-qualifizierten Pipelines mit Multi-Thread-Abdeckung über mindestens zwei Kontakte pro aktives Konto.
- Ihr eigener AI-Stack: Arbeiten Sie mit Claude, ZoomInfo, Apollo, n8n, Clay und LinkedIn Sales Navigator. Erstellen und codieren Sie Ihre eigenen leichten Agenten und Workflows für Recherche, Anreicherung, Entwurf und Signalüberwachung.
- AI SDRs - pilotieren, verbessern und skalieren: Sie werden an vorderster Front sein — sie pilotieren, trainieren, testen und Feedback geben, was funktioniert.
- Eine saubere Ausführungsebene: Messaging, Decks, Fallstudien und Einwandsbehandlungsleitfäden werden von Product Marketing und Pre-Sales bereitgestellt.
Was Sie mitbringen:
- Top-Talent-Profil: Sie könnten eine Rolle bei jedem Top-Unternehmen übernehmen.
- Intellektuell scharf und kommerziell neugierig: Sie lesen eine regulatorische Veränderung oder einen Gewinnanruf und verwandeln dies in einen Grund, heute Kontakt aufzunehmen.
- Innovativ, out-of-the-box Denker: Sie laufen nicht nur nach dem Spielbuch — Sie hinterfragen es.
- Komfortabel in komplexen, multi-stakeholder Umgebungen: Sie können ein Geschäftsproblem klar einem leitenden Angestellten darstellen.
- Hohe Energie, belastbar und hungrig: Intrinsisch motiviert, eine großartige Karriere aufzubauen.
- AI-first von Anfang an: Sie arbeiten bereits fließend mit Claude, ZoomInfo, Apollo und n8n.
- Multi-Lösungs-Flüssigkeit: Komfortabel, das Gesamtbild über mehrere osapiens-Lösungen zu halten.
- Native oder nahezu native Sprachkenntnisse in Ihrer Territorialsprache; Englisch erforderlich.
Was Erfolg aussieht (erste 12 Monate):
- Sie besitzen Ihre Kontoliste von Anfang bis Ende.
- Qualifizierte Pipeline erstellt, Meetings auf Senior-Ebene und CXO-Meetings (CFO, CPO, COO, CSO, CEO) wöchentlich berichtet.
- ACV gewonnen, wo Sie als Lead-Quelle eingeloggt sind.
- Ein sichtbares Protokoll Ihrer eigenen AI-Experimente — Agenten gebaut, Sequenzen ausprobiert, Signale getestet.
Vorteile:
- Eine zielgerichtete Mission zur Bewältigung komplexer Nachhaltigkeitsherausforderungen.
- Raum für Kreativität durch kollaborative Teamarbeit und eine offene Kommunikationskultur.
- Flexibilität und Teambindung mit unseren hybriden Arbeitsoptionen.
- Treibstoff für Ihre Wachstumsreise, sowohl persönlich als auch beruflich.
- Nachhaltige Mobilitätsoptionen, die umweltfreundliche Pendellösungen fördern.
- Unterhaltsame Teamevents und Ausflüge mit unseren globalen Teams.
- Inspirierende Arbeitsräume in München und darüber hinaus.
Graduate Program - Business Development Representative (Enterprise) Arbeitgeber: osapiens GmbH
Osapiens ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung in München bietet. Mit einem klaren Karrierepfad im Business Development Representative Graduate Program und der Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, fördert das Unternehmen das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Kombination aus einem sinnstiftenden Auftrag, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Teamgeist macht osapiens zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Absolventen, die einen bedeutenden Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten möchten.
