Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle deine Fähigkeiten im Business Development und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Technologie mit klaren Karrierewegen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Teamarbeit und persönliche sowie berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit spannenden Teamevents und inspirierenden Arbeitsplätzen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit.
- Qualifikationen: Abschluss von einer Top-Universität oder 2-4 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Wir bauen das Business Development Representative Graduate Program bei osapiens auf und suchen die besten Absolventen in Europa. Dies ist keine traditionelle SDR-Rolle, sondern eine Position mit hoher Eigenverantwortung in einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen für nachhaltige Technologie in Europa — mit einem klaren Karriereweg, einem AI-first Toolstack und echter Verantwortung von Tag eins.
Das BDR Graduate Program ist um ein einfaches Prinzip strukturiert: echte Eigenverantwortung von Tag eins, mit einem klaren Weg nach vorne. Sie verbringen Ihr erstes Jahr in der BDR-Rolle — Pipeline aufbauen, Senior Outbound meistern und Ihren AI-Stack entwickeln. Starke Performer können innerhalb von 18, 24, 36 Monaten mit erheblichen Karrieremöglichkeiten rechnen — in Account Executive, Senior BD, BD-Führung oder angrenzende kommerzielle Rollen — basierend auf Ihren Ergebnissen und wo Ihre Stärken Sie hinführen.
Was Sie tun werden:
- Eine benannte Kontoliste: 100–200 Konten in Ihrem Gebiet — Sie kennen sie, Sie recherchieren sie und entscheiden, wann und wie Sie sich engagieren.
- Senior Outbound-Gespräche: Führen Sie scharfe, gut vorbereitete Entdeckungsgespräche und prägnante 5–10-minütige Produktpräsentationen, wenn nötig.
- Signalgetriebenes Outreach: Lesen Sie regulatorische Veränderungen, Gewinnanrufe, Führungswechsel und Produkteinführungen und verwandeln Sie diese in einen Grund, heute Kontakt aufzunehmen.
- Qualifizierte Pipeline-Übergabe: Bewegen Sie Möglichkeiten in HubSpot zu AE-akkzeptierten, BANT-qualifizierten Pipelines mit Multi-Thread-Abdeckung über mindestens zwei Kontakte pro aktives Konto.
- Ihr eigener AI-Stack: Arbeiten Sie mit Claude, ZoomInfo, Apollo, n8n, Clay und LinkedIn Sales Navigator. Erstellen und codieren Sie Ihre eigenen leichten Agenten und Workflows für Recherche, Anreicherung, Entwurf und Signalüberwachung.
- AI SDRs - pilotieren, verbessern und skalieren: Sie werden an vorderster Front sein — sie pilotieren, trainieren, testen und Feedback geben, was funktioniert.
- Eine saubere Ausführungsebene: Messaging, Decks, Fallstudien und Einwandsbehandlungsleitfäden werden von Product Marketing und Pre-Sales bereitgestellt.
Was Sie mitbringen:
- Top-Talent-Profil: Sie könnten eine Rolle bei jedem Top-Unternehmen übernehmen.
- Intellektuell scharf und kommerziell neugierig: Sie lesen eine regulatorische Veränderung oder einen Gewinnanruf und verwandeln dies in einen Grund, heute Kontakt aufzunehmen.
- Innovativ, out-of-the-box Denker: Sie laufen nicht nur nach dem Spielbuch — Sie hinterfragen es.
- Komfortabel in komplexen, multi-stakeholder Umgebungen: Sie können ein Geschäftsproblem klar einem leitenden Angestellten darstellen.
- Hohe Energie, belastbar und hungrig: Intrinsisch motiviert, eine großartige Karriere aufzubauen.
- AI-first von Anfang an: Sie arbeiten bereits fließend mit Claude, ZoomInfo, Apollo und n8n.
- Multi-Lösungs-Flüssigkeit: Komfortabel, das Gesamtbild über mehrere osapiens-Lösungen zu halten.
- Native oder nahezu native Sprachkenntnisse in Ihrer Territorialsprache; Englisch erforderlich.
Was Erfolg aussieht (erste 12 Monate):
- Sie besitzen Ihre Kontoliste von Anfang bis Ende.
- Qualifizierte Pipeline erstellt, Meetings auf Senior-Ebene und CXO-Meetings (CFO, CPO, COO, CSO, CEO) wöchentlich berichtet.
- ACV gewonnen, wo Sie als Lead-Quelle eingeloggt sind.
- Ein sichtbares Protokoll Ihrer eigenen AI-Experimente — Agenten gebaut, Sequenzen ausprobiert, Signale getestet.
Vorteile:
- Eine zielgerichtete Mission zur Bewältigung komplexer Nachhaltigkeitsherausforderungen.
- Raum für Kreativität durch kollaborative Teamarbeit und eine offene Kommunikationskultur.
- Flexibilität und Teambindung mit unseren hybriden Arbeitsoptionen.
- Treibstoff für Ihre Wachstumsreise, sowohl persönlich als auch beruflich.
- Nachhaltige Mobilitätsoptionen, die umweltfreundliche Pendellösungen fördern.
- Unterhaltsame Teamevents und Ausflüge mit unseren globalen Teams.
- Inspirierende Arbeitsräume in München und darüber hinaus.
Graduate Program - Business Development Representative (Enterprise) Arbeitgeber: osapiens GmbH
Osapiens ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung in München bietet. Mit einem klaren Karrierepfad im Business Development Representative Graduate Program und der Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, fördert das Unternehmen das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Kombination aus einem sinnstiftenden Auftrag, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Teamgeist macht osapiens zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Absolventen, die einen bedeutenden Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Graduate Program - Business Development Representative (Enterprise) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie osapiens GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an osapiens GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von osapiens GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei osapiens GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Graduate Program - Business Development Representative (Enterprise) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei osapiens GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei osapiens GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei osapiens GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
