Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenbeziehungen und sorge für deren Erfolg und Wachstum.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich B2B-SaaS mit starkem Fokus auf Kundenerfolg.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und echte Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Zugang zu Führungskräften und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg unserer Kunden und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im Kundenmanagement oder ähnlichen Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Customer Success Manager ist für ein Portfolio von osapiens-Kundenkonten verantwortlich und fungiert als täglicher Ansprechpartner und vertrauenswürdiger Partner nach dem Verkauf. Sie sind verantwortlich für die Bindung, die Nutzung und das Wachstum in Ihrem Geschäftsbereich und koordinieren interne Stakeholder, um sicherzustellen, dass jeder Kunde den Wert seiner Investition erkennt. Sie erweitern Ihr SaaS- und technisches Toolkit im Job mit einem klaren Weg, um im Laufe der Zeit in größere und strategischere Konten zu wachsen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verantwortung für ein Portfolio von Konten von Anfang bis Ende – Bindung, Nutzung und Expansion.
- Aufbau von Beziehungen zu täglichen und entscheidungsrelevanten Stakeholdern – Verständnis ihres Geschäfts, nicht nur ihrer Produktnutzung.
- Erstellung von Erfolgsplänen mit Ihrem Account Executive und Durchführung regelmäßiger Geschäftsüberprüfungen, die den gelieferten Wert und die nächsten Schritte zeigen.
- Technisch tief genug gehen, um echte Probleme in der Plattform zu lösen und Erneuerungen lange bevor sie anstehen zu entlasten.
- Jedes Konto mehrdimensional betreuen und Produkt, Support und Engineering um den Kunden herum orchestrieren.
- Aktive Teilnahme Ihrer Kunden an unseren skalierbaren Inhaltsformaten – Vor-Ort-Veranstaltungen, Webinare, Roundtables – und sie dazu bringen, beizutragen, einschließlich der Präsentation ihrer eigenen Geschichte.
- Erfolge in wiederholbare Strategien umwandeln und Kundenfeedback in Produkt und GTM zurückspeisen.
Fähigkeiten, Wissen und Expertise
- 2-4 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS Customer Success, Consulting, Account Management oder anderen kundenorientierten Rollen.
- Eine Erfolgsbilanz im Management von Kundenbeziehungen mit messbaren Ergebnissen in Bindung und Nutzung.
- Vertrautheit mit technischen Konzepten und die Bereitschaft, technische Kenntnisse aufzubauen – Sie müssen nicht programmieren, sollten aber neugierig darauf sein, wie das Produkt funktioniert und bereit sein, Ihr Verständnis von Cloud-Architektur und Datenkonzepten im Laufe der Zeit zu erweitern.
- Ein Hunger nach Lernen eines breiten, komplexen Produktportfolios über viele verschiedene Benutzertypen und Anwendungsfälle hinweg.
- Eine proaktive Denkweise – Sie erkennen Chancen für Kunden, mehr Wert zu erhalten, und wissen, wann Sie diese ansprechen müssen.
- Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit – Sie halten Ihre Verpflichtungen ein und gedeihen in einem schnelllebigen Umfeld.
- Ein ruhiger Kopf unter Druck – enge Fristen, eine Kundenfrage, auf die Sie noch keine Antwort haben, eine erstmalige Eskalation.
- Fließend in Englisch sowie professionelle Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Sprachen: Deutsch, Französisch, Spanisch, Niederländisch oder Italienisch.
Vorteile
- Substanz, keine Slogans: Über 2.500 Kunden auf der Plattform. BlackRock, Goldman Sachs und Armira als Investoren. Ein Produkt, das den europäischen Markt ohne eine große Vertriebsmaschine gewonnen hat.
- Echte Verantwortung: Sie gestalten Ihr Kundenportfolio, Ihren Themenbereich und die Logik des Erfolgsplans. Ihr Kontosignal fließt in Produkt, Preisgestaltung und GTM ein.
- AI-native Team: Echte Budgets für KI-Tools und ein Mandat, die Grenze im KI-unterstützten Unternehmens-CS zu setzen. Wir fügen KI nicht hinzu; KI ist, wie das Team arbeitet.
- Zugang zur Führungsebene: Eine strukturierte CS-Organisation mit Unterstützung durch die Führungsebene, ein Academy-Team für die Kundenaktivierung und professionelle Dienstleistungen, die das Onboarding sauber übernehmen.
- Praktische Aspekte: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus eine CS-Leistungskomponente, die an Bindungs-, Expansions- und Nutzungs-KPIs gebunden ist. Sie arbeiten entweder im Büro (München oder Madrid) oder vor Ort bei Kunden in ganz Europa, mit der Flexibilität, bis zu 2 Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten. Karriereweg in die Rolle des CS-Teamleiters, CS-Strategie oder strategische Konten in der breiteren kommerziellen Organisation.
Customer Success Manager Arbeitgeber: OSAPIENS Holding GmbH
Als aufstrebendes Start-up im Herzen Mannheims bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten erweitern, sondern auch aktiv zur Automatisierung von Geschäftsprozessen beitragen können. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem inspirierenden Arbeitsumfeld und der Chance, Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein, das die Zukunft der Operations mitgestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Customer Success Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie OSAPIENS Holding GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an OSAPIENS Holding GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von OSAPIENS Holding GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei OSAPIENS Holding GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Success Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei OSAPIENS Holding GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei OSAPIENS Holding GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OSAPIENS Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!