Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Demand-Generation-Strategie und optimiere den Umsatz durch innovative Ansätze.
- Unternehmen: osapiens, ein Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Effizienz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Teamkultur und nachhaltige Mobilitätsoptionen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit internationalen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Demand-Generierung mit KI und innovativen Strategien.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in B2B SaaS Demand Generation und nachweisliche Erfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die Head of Demand Generation (m/w/x) wird die globale Nachfrage-Engine für osapiens entwerfen und skalieren, um vorhersehbares und kapital-effizientes Pipeline-Wachstum über Produktfamilien hinweg zu fördern, die sich auf Nachhaltigkeit, Transparenz und operative Effizienz konzentrieren. Diese Führungskraft ist verantwortlich für die Erstellung von Pipelines und die Effizienz der Akquisition.
Während die direkte Verantwortung für Marketing-Operationen, Website und Field Marketing im Laufe der Zeit variieren kann, ist diese Rolle dafür verantwortlich, diese Funktionen in eine kohärente, leistungsstarke Umsatzmaschine zu integrieren.
Wichtige Verantwortlichkeiten
- Pipeline-Strategie & Verantwortung: Quartals- und Jahresziele für die Pipeline in Partnerschaft mit dem Vertrieb besitzen.
- Leistung & Wachstum Marketing: Führt bezahlte Akquisition, ABM und digitale Wachstumsprogramme.
- AI-native Demand Generation: Persönlich AI-fähige Workflows über bezahlte Akquisition, ABM, Outbound und Content entwerfen.
- Website & Conversion-Strategie: Definieren Sie die Website-Conversion-Strategie und den Optimierungsfahrplan.
- Field & Enterprise Marketing: Unternehmensveranstaltungen und regionale Programme an die Pipeline-Ziele anpassen.
- Marketing-Operationen & Attribution: Definieren Sie die Attribution-Philosophie und die Berichtsstandards.
- Teamführung & Skalierung: Bauen und leiten Sie eine leistungsstarke Nachfrageorganisation auf.
Erfolgsmessungen (12–18 Monate): 25–40% YoY Pipeline-Wachstum, reduzierte Kosten pro SQL, verbesserte Sichtbarkeit des gesamten Trichters.
Fähigkeiten, Wissen und Expertise: 12+ Jahre Erfahrung in B2B SaaS Demand Generation, nachgewiesene Führung im Pipeline-Wachstum.
Vorteile: Eine sinnstiftende Mission zur Bewältigung komplexer Nachhaltigkeitsherausforderungen, Raum für Kreativität durch kollaborative Teamarbeit und eine offene Kommunikationskultur.
Demand Generation Lead (m/f/x) Arbeitgeber: OSAPIENS Holding GmbH
Als aufstrebendes Start-up im Herzen Mannheims bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten erweitern, sondern auch aktiv zur Automatisierung von Geschäftsprozessen beitragen können. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem inspirierenden Arbeitsumfeld und der Chance, Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein, das die Zukunft der Operations mitgestaltet.
