Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung nachhaltiger Lösungen im Bereich Carbon Management.
- Unternehmen: Wachsendes Unicorn-Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, kreative Teamarbeit und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Teamevents und inspirierende Arbeitsumgebungen in Mannheim.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite mit Branchenführern zusammen.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im B2B SaaS Produktmanagement und Interesse an Nachhaltigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als (Junior) Product Manager werden Sie zusammen mit erfahrenen Produktleitern an der Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung von ESG-fokussierten Lösungen arbeiten. Sie werden mit funktionsübergreifenden Teams – einschließlich Engineering, UI/UX und Compliance-Experten – zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Produkte den Kundenbedürfnissen und regulatorischen Anforderungen entsprechen.
Obwohl ein vorheriges Verständnis und Wissen über Carbon Management (CCF & PCF) als großer Vorteil angesehen wird, schätzen wir Neugier, Anpassungsfähigkeit und ein starkes Interesse an Nachhaltigkeit und digitaler Produktentwicklung als Grundlage. Diese Rolle ist ideal für jemanden mit ein paar Jahren Erfahrung im Produktmanagement, der bereit ist, zu wachsen und mehr Verantwortung in einem sich schnell entwickelnden Bereich zu übernehmen.
Diese Position ist in Mannheim, Deutschland, angesiedelt. Wir unterstützen ein hybrides Arbeitsmodell mit drei Büro-Tagen pro Woche, das eine Mischung aus persönlicher Zusammenarbeit und flexibler Remote-Arbeit bietet.
Ihre Verantwortlichkeiten:- Unterstützung bei der Entwicklung und Einführung von Lösungen, die auf Carbon Management ausgerichtet sind und internationalen Vorschriften entsprechen.
- Zusammenarbeit mit UI/UX-, Entwicklungs- und Lieferungsteams, um Produktmerkmale von der Idee bis zur Markteinführung zu bringen.
- Übersetzung regulatorischer Anforderungen in klare, umsetzbare Produktspezifikationen.
- Hilfe beim Sammeln und Priorisieren von Kundenfeedback, Marktinformationen und regulatorischen Updates zur Informierung von Produktentscheidungen.
- Teilnahme an Produktentdeckungen, Roadmap-Planung und Lieferverfolgung zusammen mit erfahrenen Produktleitern.
- 2–4 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Produktmanagement, mit Einblicken in sowohl Entdeckungs- als auch Lieferphasen.
- Komfortable Zusammenarbeit mit Software-Ingenieuren und Designern in einem agilen Umfeld.
- Vertrautheit mit Vorschriften zum Carbon Management ist ein großer Vorteil.
- Starke analytische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten mit einer benutzerzentrierten Denkweise.
- Fähigkeit, teamübergreifend zu arbeiten und effektiv mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau) sind erforderlich für eine effektive Zusammenarbeit in unserem internationalen Umfeld.
- Eine zielorientierte Mission, die komplexe Herausforderungen der Nachhaltigkeit angeht, während Sie mit globalen Branchenpionieren in einem schnell wachsenden Unicorn-Unternehmen zusammenarbeiten.
- Raum für Kreativität durch kollaborative Teamarbeit und eine offene Kommunikationskultur.
- Flexibilität und Teambindung mit unseren hybriden Arbeitsoptionen.
- Treibstoff für Ihre Wachstumsreise, sowohl persönlich als auch beruflich.
- Nachhaltige Mobilitätsoptionen, die umweltfreundliche Pendellösungen fördern.
- Unterhaltsame Teamevents und Ausflüge mit unseren globalen Teams.
- Inspirierende Arbeitsräume in Mannheim und darüber hinaus.
(Junior) Product Manager - Carbon Management (m/f/x) Arbeitgeber: OSAPIENS Holding GmbH
Als aufstrebendes Start-up im Herzen Mannheims bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten erweitern, sondern auch aktiv zur Automatisierung von Geschäftsprozessen beitragen können. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem inspirierenden Arbeitsumfeld und der Chance, Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein, das die Zukunft der Operations mitgestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Product Manager - Carbon Management (m/f/x) erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Product Manager - Carbon Management (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei OSAPIENS Holding GmbH arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OSAPIENS Holding GmbH vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
