Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Wachstumsstrategie für ein innovatives Produkt im Bereich Wartungsmanagement.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Entfaltung und persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Teamevents und globalen Verbindungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wartungsmanagements und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und nachweisliche Erfolge in der SaaS-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Performance Marketing Manager für osapiens HUB Maintenance (CMMS sind Sie verantwortlich für die digitale Wachstumsstrategie einer der strategisch wichtigsten Produktlinien von osapiens. Dies ist eine praxisorientierte, umsetzungsfokussierte Rolle: Sie treiben produktgesteuertes Wachstum voran, führen Performance- und Digitalmarketing-Programme durch und sind direkt verantwortlich für die Pipeline und die Nutzerakquise für die CMMS-Lösung.
Sie sind kein Generalist, sondern ein Spezialist, der ein SaaS-Produkt in einem schnelllebigen Mid-Market-Umfeld gewachsen hat – jemand, der weiß, wie man SEA, SEO, GEO und bezahlte soziale Medien in eine sich verstärkende Akquisitionsmaschine verwandelt und versteht, wie PLG-Maßnahmen (kostenlose Testversionen, Freemium, Aktivierung im Produkt) mit bezahlten Kanälen interagieren und diese verstärken.
Sie arbeiten eng mit dem globalen Performance Marketing Lead zusammen – nutzen gemeinsame Infrastruktur, Tools und Playbooks – während Sie die CMMS-spezifische Strategie, Messaging und Kanalumsetzung von Anfang bis Ende verantworten.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Produktgesteuerte Wachstumsstrategie & Umsetzung: Treiben Sie die PLG-Bewegung für osapiens HUB Maintenance voran – gestalten Sie Akquiseloops, die kostenlose Testversionen, Freemium-Einstiegspunkte und Aktivierung im Produkt nutzen, um eine Selbstbedienungspipeline zu generieren.
- SEA, SEO & GEO – CMMS-Fokussiert: Verantworten Sie die Keyword-, Themen- und Suchstrategie für osapiens HUB Maintenance über bezahlte Suche (SEA), organische Suche (SEO) und Generative Engine Optimization (GEO).
- Digitale Kampagnenverwaltung & Bezahlte Soziale Medien: Verantworten Sie die vollständige Ausführung digitaler Kampagnen für die CMMS-Lösung, einschließlich bezahlter sozialer Medien und programmatischer Anzeigen.
- Datenautomatisierung, Tools & Signalbasierte Pipeline: Verantworten Sie den CMMS-spezifischen Performance-Marketing-Datenstapel – stellen Sie sicher, dass HubSpot, Clay, bezahlte Plattformen und Produktanalysen integriert sind.
- Conversion-Optimierung & Leistungsberichterstattung: Verantworten Sie die Optimierung der Konversionsrate über den CMMS-Akquisitions-Trichter hinweg – von bezahlter Werbung bis zur Aktivierung.
Ihre Erfahrung
- 5–8+ Jahre Erfahrung im digitalen und Performance-Marketing mit nachweislichem Erfolg in einem schnell wachsenden Mid-Market-SaaS-Geschäft.
- Nachgewiesene praktische Erfahrung mit PLG – Sie haben einen produktgesteuerten Akquisitions-Trichter aufgebaut oder skaliert.
- Tiefe Expertise in SEA, SEO und GEO – einschließlich praktischer Kampagnenverwaltung in Google Ads.
- Hochgradig analytisch und datengetrieben – Sie erstellen Leistungsmodelle und treffen Investitionsentscheidungen basierend auf Signalen.
- Erfahrung mit signalbasierten Marketing-Workflows – Intent-Daten, Verhaltenssignale im Produkt und firmografische Anreicherung zur gezielten Akquisition.
Was Erfolg aussieht
- In den ersten 3 Monaten: CMMS-spezifischer SEA, SEO und PLG-Trichter auditiert – Lücken identifiziert und ein klarer Aktionsplan erstellt.
- Bis zum ersten Jahr: Messbare, wachsende PLG- und bezahlte Pipeline für osapiens HUB Maintenance.
Schließen Sie sich uns an für eine sinnstiftende Mission, bei der Sie komplexe Nachhaltigkeitsherausforderungen gemeinsam mit globalen Branchenpionieren angehen.
Performance Marketing Manager – Maintenance (CMMS) (m/f/x) Arbeitgeber: OSAPIENS Holding GmbH
osapiens ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung in Mannheim bietet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen eine offene Kommunikation und Teamarbeit. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die nachhaltige Herausforderungen angehen, während sie gleichzeitig von einem starken Netzwerk globaler Branchenführer profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager – Maintenance (CMMS) (m/f/x) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie OSAPIENS Holding GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei OSAPIENS Holding GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei OSAPIENS Holding GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von OSAPIENS Holding GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager – Maintenance (CMMS) (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für OSAPIENS Holding GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was OSAPIENS Holding GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OSAPIENS Holding GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von OSAPIENS Holding GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für OSAPIENS Holding GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von OSAPIENS Holding GmbH einfügt.
