Senior Quality Assurance Engineer

Senior Quality Assurance Engineer

Mannheim Vollzeit 60000 - 78000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
OSAPIENS Holding GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Teststrategien für qualitativ hochwertige Softwareprodukte.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich KI und Unternehmenssoftware mit internationalem Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsversorgung und kreative Team-Events.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Software, die echten Einfluss auf Kunden hat.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Webanwendungstestung und 4 Jahre in der Testautomatisierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.

Assets Ops ist Teil der Effizienz-Suite der osapiens HUB-Plattform, die Unternehmenskunden dabei hilft, Wartung, Einrichtungen und betriebliche Arbeitsabläufe in großem Maßstab zu verwalten. Als Senior Quality Engineer im Assets Ops-Team sind Sie für die Qualitätstrategie von Anfang bis Ende verantwortlich – von der Definition von Testansätzen bis hin zur Bereitstellung und Wartung von Automatisierungsrahmenwerken, die das Produkt stabil und zuverlässig für Tausende von Nutzern halten.

Sie arbeiten eng mit Entwicklern, Produktmanagern und Geschäftspartnern zusammen, um Qualität während des gesamten Entwicklungszyklus zu integrieren, nicht nur am Ende. Das bedeutet schnelle Rückmeldeschleifen, sinnvolle Testabdeckung und einen klaren Überblick über den Gesundheitszustand des Produkts zu jeder Zeit. Sie werden in einem hybriden Arbeitsumfeld mit einem kollaborativen und internationalen Team arbeiten.

Was Sie tun werden:

  • Qualitätsstrategie & Verantwortung: Definieren, implementieren und kontinuierlich verbessern von Teststrategien in enger Abstimmung mit den Produkt- und Engineering-Teams. Als Fachexperte für QA-Prozesse, Tools und Best Practices fungieren.
  • Praktisches Testen: Neu implementierte Funktionen mit einer Vielzahl von Testtechniken testen, um frühzeitig Lücken aufzudecken. Exploratives Testen durchführen, um regressions- und randfallartige Probleme proaktiv zu identifizieren.
  • Automatisierung & Tools: Automatisierte Testsuiten für E2E- und API-Tests für Web- und mobile Anwendungen entwickeln, ausführen und warten. Ursachenanalysen bei fehlerhaften automatisierten Tests durchführen und deren Lösung vorantreiben.
  • Zusammenarbeit & Kommunikation: Fehler klar melden und deren Lösung nachverfolgen, den Fehler-Rückstand überwachen, um ihn handlungsfähig zu halten.

Ihre Erfahrungen:

  • Must-haves: 6+ Jahre Erfahrung im Testen von webbasierten Anwendungen. 4+ Jahre Erfahrung in der Testautomatisierung mit JavaScript oder TypeScript – idealerweise mit Playwright. Solide praktische Erfahrung in E2E- und API-Tests und -Automatisierung.
  • Nice to have: Erfahrung mit AI-unterstützten Entwicklungstools und -abläufen. Erfahrung im Testen mobiler Anwendungen (nativ oder hybrid).

Schließen Sie sich uns an für eine sinnstiftende Mission mit globalen Branchenpionieren, Raum für Kreativität durch Zusammenarbeit und eine offene Kommunikationskultur, Flexibilität und Teambindung mit unseren hybriden Arbeitsoptionen sowie viele weitere Vorteile.

Senior Quality Assurance Engineer Arbeitgeber: OSAPIENS Holding GmbH

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine inspirierende und kreative Arbeitsumgebung in Mannheim, wo Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Wir fördern das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch flexible Arbeitsmodelle und spannende Teamevents, während wir gleichzeitig einen sinnstiftenden Beitrag zur Lösung komplexer Herausforderungen in der Industrie leisten. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation sind wir stolz darauf, ein Teil der dynamischen Schnittstelle zwischen KI, Compliance und Unternehmenssoftware zu sein.

OSAPIENS Holding GmbH

Kontaktdaten:

OSAPIENS Holding GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Quality Assurance Engineer erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei OSAPIENS Holding GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie OSAPIENS Holding GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Quality Assurance Engineer mit Bravour zu bestehen

Qualitätsstrategie
Testautomatisierung
E2E-Testing
API-Testing
CI/CD-Pipelines
Fehleranalyse
Exploratives Testen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf OSAPIENS Holding GmbH und die ausgeschriebene Position Senior Quality Assurance Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OSAPIENS Holding GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von OSAPIENS Holding GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.