Senior Supply Chain Traceability Consultant (m/f/x)

Über osapiens

osapiens ist eine der wenigen echten europäischen SaaS-Geschichten: 2.500 Kunden, unterstützt von BlackRock, Goldman Sachs und Armira, KI-natives Betriebsmodell und die Plattform der Wahl für Nachhaltigkeit, Transparenz in der Lieferkette und Produktkonformität in ganz Europa. Wir haben unseren Hauptsitz in Mannheim mit primären Arbeitszentren in München, Madrid und Mannheim.

Warum diese Rolle existiert

Die größten Lebensmittelhändler Europas bringen ihre gesamte vorgelagerte Lieferkette auf das osapiens HUB. Sie haben mit Fleisch begonnen. Jetzt fügen sie Fisch hinzu. Nächstes Jahr wird es etwas anderes sein. Jede Kategorie bringt ein neues Universum von Lieferanten, eine neue regulatorische Ebene und einen neuen Satz operativer Realitäten auf dem Bauernhof, im Schiff, im Schlachthaus und im Hafen. Wir brauchen jemanden, der gestaltet, wie wir dies onboarden – nicht jemanden, der ein bereits bestehendes Handbuch ausführt. Das Handbuch ist das, was du baust. Lebensmittelsicherheit liegt dort, wo drei Dinge zusammentreffen: Lieferkettenoperationen, KI und Nachhaltigkeit.

Was du besitzen wirst

• Das Engagement-Modell für Lebensmittelsicherheit – Wie wir einen Einzelhändler end-to-end onboarden – und wie wir gleichzeitig die Hunderte von Lieferanten hinter diesem Einzelhändler onboarden, ohne das Team zu überlasten.
• Kategorieerweiterung – Wenn der Einzelhändler von Fleisch zu Fisch zu Milchprodukten zu Obst und Gemüse wechselt, entwirfst du, wie das Onboarding flexibel ist.
• Stakeholder-Orchestrierung in großem Maßstab – Kategoriekäufer, Nachhaltigkeitsverantwortliche, QA-Teams, IT und eine lange Liste von Lieferanten von Tier-1-Konzernen bis hin zu familiengeführten Betrieben. Du bringst sie alle dazu, im gleichen Tempo zu arbeiten.
• Die Übergabe an CS – Sobald ein Kunde live und adoptiert ist, übergibst du an den Customer Success mit einem sauberen Staffelstab – dokumentiertes Engagement-Modell, bekannte Risiken, Erweiterungsthese.
• Die serialisierbaren Teile – Was auch immer du für einen Einzelhändler baust, sollte den nächsten Einzelhändler um 30 % schneller machen.

Was wir erwarten – in jeder Delivery-Rolle

• Extreme Verantwortung – Übernimm die Implementierung. Übernimm die Datenqualitätslücke. Übernimm das Go-Live des Kunden.
• Kundenresultat > Kundenkomfort – Führe das schwierige Gespräch über Sponsoring, Daten, Umfang.
• Geschwindigkeit – Time-to-Value ist die Kennzahl. Jedes Kundenzeichen innerhalb von 24 Stunden beantwortet.
• AI-First by Default – KI ist dein Skalierungshebel, nicht ein Nebenaspekt.
• Hohe Say:Do-Ratio – Jedes Engagement wird erfüllt. Das System spiegelt die Realität wider.

Was du mitbringst

• 5+ Jahre Erfahrung in Beratung, Lieferkettenoperationen, Beschaffung, Datenanalyse oder regulatorischer Implementierung.
• Ein nachweislicher Erfolg bei der Gestaltung eines Engagement- oder Onboarding-Modells – nicht nur beim Ausführen von jemand anderem.
• Fließendes Englisch. Deutsch oder Spanisch stark bevorzugt. Eine zweite Kategoriesprache (Italienisch, Französisch, Niederländisch, Portugiesisch) ist ein echter Vorteil.
• Hungrig darauf, KI als deinen Skalierungshebel zu nutzen und bereit, schnell tief in agentischen Workflows zu sein.

Dies ist nichts für dich, wenn

• Du ein fertiges Handbuch benötigst, bevor du anfangen kannst.
• Du für abrechenbare Stunden oder Auslastung über Kundenresultate optimierst.
• Dein stärkstes Referenz ist „Ich habe dasselbe Modul bei 50 Kunden schön ausgerollt“.
• „Die Lieferantenseite ist schwierig“ liest sich für dich wie eine Ausrede, nicht wie ein Problem, das gelöst werden muss.
• Prozess und Struktur sind, wie du dich sicher fühlst.

Was du bekommst

• Echte Verantwortung in dem Moment, in dem eine Kategorie entsteht.
• Du wirst CxO-Level-Exposition auf der Kundenseite von Tag eins haben, ein echtes Budget für KI-Tools und eine direkte Verbindung zum Produkt.
• Flexibilität und Teambindung mit unseren hybriden Arbeitsoptionen.
• Nachhaltige Mobilitätsoptionen, die umweltfreundliche Pendellösungen fördern.
• Inspiration durch inspirierende Arbeitsräume in Mannheim und darüber hinaus.