Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der technische Ansprechpartner für Lösungen im Gesundheits- und Versorgungssektor.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen, das komplexe Nachhaltigkeitsherausforderungen angeht.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, kreative Freiräume und flexible Arbeitsoptionen.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team und Raum für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Presales und mache echten Einfluss in deiner Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Solution Engineering oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Senior Solution Engineer - Healthcare & Utilities (m/f/x)
Department
Solution Engineering
Employment Type
Permanent - Full Time
Location
- München
- Description
Senior Solution Engineer with an industry focus, you are osapiens’ technical voice for one vertical - CPG & Retail, Discrete Manufacturing & Automotive, or Process Manufacturing, Healthcare & Utilities.
You sit shoulder-to-shoulder with our Account Executives in front of Heads of Sustainability, Procurement leaders, Supply Chain Leaders and IT - translating intricate compliance and efficiency requirements into a clear vision of how the osapiens HUB will deliver value for a company like theirs, in their industry.
You walk in already knowing the regulatory pressures, supply chain shape, ERP landscape and peer benchmarks of your industry.
You own the full breadth of the osapiens HUB for that vertical, and carry industry intelligence back into Product so the roadmap stays sharp where it counts.
Your Responsibilities
What You will Do
- Be the Solution Engineering owner of your assigned industry’s enterprise opportunities at osapiens.
Accountable from tailoring platform deep dive until the prospect is convinced and has decided in favor of osapiens.
You translate companies challenges with regards to supply chain resilience, reporting, carbon management, product compliance, asset operations, and track and trace into concrete solution scope.
- Design and deliver vertical-tailored demonstrations of the osapiens HUB - built on realistic industry scenarios, terminology and KPIs, not generic showcases.
Connect to Solution-Suite SEs for deep specialist support.
- Own end-to-end proofs-of-concept anchored in your industry’s value drivers.
- Confidently navigate customer integrations with SAP and non-SAP systems that matter in your vertical.
- Be the trusted owner of functional RFPs, RFIs, and IT-Integration topics.
- Own the competitive picture in your industry, and curate the reference base that closes deals in the vertical.
- Represent osapiens at industry events, customer advisory boards and analyst briefings for your vertical.
- Partner closely with Account Executives on deal strategy, multi-threading and stakeholder mapping; coach AEs on technical and value proposition talk-tracks.
- Feed structured industry insights back to Product - what we win with and why we lose, which competitors outposition us and how, what we need next on the roadmap to lead the vertical.
- Mentor more junior SEs, contribute to enablement content and battle-cards, and help us scale the SE function as we grow.
- Your Experience
We’re intentionally looking for people who have seen and thrived in fast-moving environments :
- 4+ years experience in solution engineering, presales, consulting (tech focused) or sales engineering for B2B enterprise Saa S, with a clear footprint in your target industry.
- Bring understanding of the value chain, operating model, regulatory pressures and digital landscape of your industry.
- Demonstrated ownership of complex enterprise deals end-to-end, including POCs and security reviews; comfortable with deal sizes north of €250K deal size.
- Strong technical fluency: REST APIs, SAP, identity management (SSO), cloud architecture, enterprise integration patterns, and basic data modeling.
- Sharp business acumen: comfortable mapping a regulatory or operational pain to ROI, TCO and a deployment roadmap a CFO will sign off on - in the KPIs of your industry.
- AI is part of how you already operate: you routinely use Ai to compress research, demo prep and RFP work, and you have a clear point of view on how to build the best AI-driven version of your role.
- Proactive, structured, calm under pressure - equally comfortable in front of a board and in a Postman session.
- German at native/near-native level is a must;
English fluency required.
- Based in the DACH region; alternatively, based elsewhere in Europe with strong willingness to travel (~25–35%) to clients across the region.
- Bonus Points
- Recognized presence in your industry: trade-event speaker, working-group contributor, or alumni of a leading company in the vertical.
- Domain expertise in Supplier Intelligence, Carbon Accounting, Reporting, Traceability and Product compliance.
- Hands-on experience with SAP S/4HANA, SAP Ariba, Coupa or Service Now, plus industry-specific platforms relevant to your vertical.
- Exposure to Agentic AI in enterprise Saa S.
- Prior experience scaling SE teams or building enablement programs.
- Italian, Spanish or French language skills.
Join us for this and more...
- Be part of a fast-growing scale-up tackling complex sustainability challenges
- Shape how presales is done — not just execute it
- High ownership, high impact, and real room to improve how things work
- Collaborative, international team with strong growth ambition
- Room for creativity through collaborative teamwork and an open communication culture
- Flexibility and team bonding with our hybrid work options
- Sustainable mobility options, promoting eco-friendly commuting solutions
- Fun team events and outings with our global teams
- An inspiring working environment in our located offices.
- #J-18808-Ljbffr
Senior Solution Engineer - Healthcare & Utilities (m/f/x) Arbeitgeber: osapiens Services GmbH
osapiens ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und innovativen Lösungen im Gesundheits- und Versorgungssektor fördert das Unternehmen eine offene Kommunikationskultur und kreative Zusammenarbeit. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld in München, das Teamgeist und persönliche Entfaltung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Solution Engineer - Healthcare & Utilities (m/f/x) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei osapiens Services GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solution Engineer - Healthcare & Utilities (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei osapiens Services GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei osapiens Services GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von osapiens Services GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.