Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für Test- und Simulationsframeworks in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Wachsendes Cloud-Software-Scale-up mit spannenden Projekten in der Luftfahrtindustrie.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, bis zu 30 Tage Urlaub und umfassende Mitarbeiterleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem innovativen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrttechnologie und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in Softwareentwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
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Comprehensive employee benefits pro...
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Why Brilliant is sourcing applicants for this role on behalf of a fast-growing Munich-based cloud software scale-up.
The company's identity may stay confidential until first contact.
Atlas, our AI Rec...
- Exciting jobs at interesting companies such as Airbus Operations, Airbus Defence & Space, and the aerospace supply industry
- Attractive and fair salary conditions
- Training measures suiting your tasks and activities
- Up to 30 days of annual leave
- Personal support and qualified advice at the Unit Aviation offices, e. g. in Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, Munich, or Bremen
Your Prospective Job
For our renowned customer Airbus Defence and Space you are acting as Software Developer (m/f/d) for Test Frameworks Frontend Services in Manching.
Your Responsibilities
- Design and develop software for test- and simulation framework (TSF) in C++
- Software development of TSF Graphical User Interface (GUI) elements
- Simulation, design, implementation and development tests (unit tests) as well as code reviews
- Apply state-of-the-art technologies and techniques
- Contribute actively to virtual engineering (mixed environment of simulations and real HW)
- 2nd Level rig support for the test support system AIDASS / Ma TE as well as simulation framework SI2
- Customer support in application development and system testing
- Participation in the continuous improvement process
- Support SW teams concerning concepts and technologies
Your Profile
- Completed studies in Computer Science, Electrical Engineering or comparable
- Several years of professional experience in IT / Information Systems
- Basic understanding of software design principles, patterns, and system programming concepts is required
- Interest in cross-platform development and learning about distributed systems is needed
- Basic programming skills in C++, with some exposure to modern C++ standards is required
- Awareness of agile development practices (e. g., Scrum, Kanban)
- Familiarity with version control systems, especially Git should be available
- Initial experience with or willingness to learn frameworks such as Qt, MFC, or Eclipse RCP should be brought
- Fluent English and German skills spoken and written
Your Partner
Orizon Gmb H is your capable partner when it comes to standing out from the crowd on the labour market.
With our individual advice you will find the job that suits you best.
Being among the top fifteen German HR service providers, our company’s range of services includes the personnel secondment and placement of both skilled workers and executives of all professional fields.
Orizon's 'Aviation' unit is the specialist for personnel secondment in the aerospace sector and - thanks to its excellent industry experience - offers you interesting perspectives in this field.
You have an appropriate qualification and are interested in working in the aerospace sector?
Or have you already gained experience in aerospace?
Then, we are exactly the right partner for you.
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Angular Frontend Entwickler (all gender) Arbeitgeber: OSB AG
Als SW-Developer JAVA (m/w/d) bei uns erwartet dich ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz, der dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem agilen SCRUM Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung legt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf mobiles Arbeiten ermöglichen es dir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungen eine positive und unterstützende Unternehmenskultur fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Angular Frontend Entwickler (all gender) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei OSB AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Angular Frontend Entwickler (all gender) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei OSB AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Angular Frontend Entwickler (all gender) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei OSB AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OSB AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
