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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Entwicklungsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents für ein tolles Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Übernimmst die technische und organisatorische Projektleitung für Entwicklungsvorhaben von der Konzeptphase bis zur Serienreife.
Erstellst den detaillierten Projektplan, zerlegst das Projekt in Arbeitspakete und planst alle relevanten Mechanik-, Optik-, Elektronik- und Software-Komponenten.
Koordinierst täglich die Entwicklungsleistungen mit allen internen Schnittstellen: Hardware- und Software-Entwicklung, Einkauf, Qualitätssicherung und Produktionsvorbereitung.
Steuerst externe Entwicklungspartner und Dienstleister, verhandelst Rahmenverträge und überwachst die Einhaltung von Spezifikationen und Terminen.
Managest die Personalressourcen im Projekt, planst Kapazitäten und sorgst für den effizienten Einsatz deiner Team-Mitglieder.
Kontrollierst das Projektbudget und -timing, überwachst die Kosten (Mengengerüste) und den Fortschritt und leitest bei Abweichungen korrigierende Maßnahmen ein.
Hast ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik) oder einen Abschluss als Wirtschaftsingenieur.
Bringst Berufserfahrung im technischen Projektmanagement mit, idealerweise in der Entwicklung mechatronischer oder hochintegrierter Systeme.
Führst regelmäßig Projekt-Reviews und Meilenstein-Workshops durch und erstellst die Statusberichterstattung für Stakeholder und das Top-Management.
Wirkst mit bei der Erstellung von technischen und kommerziellen Angeboten für Kunden und baust ein Netzwerk zuverlässiger Dienstleister auf und pflegst es.
Kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau.
Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
Attraktive Vergütung.
Mobiles Arbeiten nach Absprache.
Individuelle interne und externe Weiterbildungen.
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung.
Persönlichen Ansprechpartner.
Regelmäßige Teamevents mit netten Kollegen.
Development Project Manager (all gender) Arbeitgeber: OSB AG
Kontaktperson:
OSB AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Development Project Manager (all gender)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement! Sprich über deine Erfolge und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen aktuell zu halten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Development Project Manager (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OSB AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Projektmanagement vertraut
Studiere die Grundlagen des technischen Projektmanagements, insbesondere in Bezug auf mechatronische Systeme. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Koordination zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Mechanik, Optik, Elektronik und Software-Komponenten. Überlege dir, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um dein Verständnis und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Personalressourcen managen musst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Nenne Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz deines Teams gesteigert hast.
✨Verhandle selbstbewusst
Da das Verhandeln von Rahmenverträgen Teil der Rolle ist, übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit externen Partnern zu sprechen.