Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze Software-Builds, Tests und Deployments eigenständig um und optimiere CI/CD-Pipelines.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Fachhochschulstudium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Setzt deine Aufgaben in den Bereichen Systemadministration, -entwicklung und -betrieb der Software‑Build‑, Test‑ und Deployment‑Infrastruktur überwiegend selbstständig und ganzheitlich um – stets unter Berücksichtigung vorgegebener Prozesse und Qualitätsvorgaben.
Setzt alle für die Softwareentwicklung benötigten Tools auf, wartest sie und optimierst sie kontinuierlich. Reduzierst Komplexität durch weitere Dekompositionen, erstellst Umsetzungskonzepte und Software‑Designs und verbindest Einzelartefakte der Softwareentwicklungs‑Infrastruktur zu einem konsistenten Architekturelement beim Ausbau und der Wartung der Infrastruktur. Baust CI/CD‑Pipelines aus und optimierst sie. Unterstützt Entwicklungsteams bei der Nutzung der CI/CD‑Toolchain. Bewertest deine Aufgaben hinsichtlich der Einhaltung von Zeit‑, Qualitäts‑ und Kostenvorgaben. Stimmst dich im Entwicklungsteam über deine Aufgaben, Problemstellungen und Hindernisse bei der Bearbeitung ab. Unterstützt das Team bei der Planung und Umsetzung des jeweiligen Workpackages.
Verfügst über ein Fachhochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Bringst erste Berufserfahrung mit. Hast Erfahrung im Bereich Informatik oder Systemadministration. Bist vertraut mit agilen Arbeitsweisen im Software‑Entwicklungsumfeld. Verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Attraktive Vergütung. Mobiles Arbeiten nach Absprache. Individuelle interne und externe Weiterbildungen. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung. Persönlichen Ansprechpartner.
DevOps Engineer (all gender) Arbeitgeber: OSB AG
DU bietet einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz, der nicht nur durch eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten besticht, sondern auch durch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. In einem agilen und unterstützenden Teamumfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als DevOps Engineer weiter auszubauen und aktiv an innovativen Projekten mitzuarbeiten, während Sie von einem persönlichen Ansprechpartner begleitet werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DevOps Engineer (all gender) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen und einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns als DevOps Engineer durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer (all gender) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für DevOps sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Systemadministration und Softwareentwicklung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Prozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OSB AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des DevOps Engineer-Profils vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die beschriebenen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell praktische Aufgaben zu lösen. Sei bereit, über CI/CD-Pipelines, Systemadministration und Software-Designs zu sprechen. Wenn du Tools oder Technologien erwähnt hast, stelle sicher, dass du deren Anwendung und Optimierung erklären kannst.
✨Agile Methoden im Fokus
Da das Unternehmen Wert auf agile Arbeitsweisen legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die zeigen, wie du in agilen Teams gearbeitet hast. Diskutiere, wie du Herausforderungen gemeistert und zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder der Teamstruktur, um ein besseres Bild von der Arbeitsumgebung zu bekommen.
