Hardware Development Engineer (all gender)

Hardware Development Engineer (all gender)

Erlangen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwerfe und teste digitale und analoge Komponenten für Control und Datenkommunikation.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein persönlicher Ansprechpartner für deine Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten in der Medizinelektronik.
  • Qualifikationen: Master in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in PCIe-Video-Capture.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Übernimmst den Entwurf, Aufbau, Test und die Dokumentation von digitalen und analogen Komponenten mit Schwerpunkt Control und Datenkommunikation.

Erstellst Konzept- und Entwicklungsdokumentationen.

Bist verantwortlich für die Umsetzung der Anforderungen, das Schaltungsdesign in Mentor sowie die Erstellung der Vorgaben für das Layout.

Evaluierst Lösungskonzepte durch Prototypen oder Simulationen.

Führst Inbetriebnahme, Tests und Serienfreigaben der entwickelten Komponenten durch.

Unterstützt die Systemintegration beim Kunden vor Ort.

Hast ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.

Bringst Erfahrung in PCIe-Video-Capture und Video-Distribution-Switches mit.

Besitzt einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Medizinelektronik (IEC60601).

Verfügst über fundierte Kenntnisse in EMV-gerechtem Design, funktionaler und elektrischer Sicherheit sowie deren Nachweisführung.

Sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag.

  • Attraktive Vergütung.
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache.
  • Individuelle interne und externe Weiterbildungen.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung.
  • Persönlichen Ansprechpartner.

Hardware Development Engineer (all gender) Arbeitgeber: OSB AG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz, der nicht nur durch eine attraktive Vergütung und unbefristete Verträge besticht, sondern auch durch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten gefördert werden. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Sie als Hardware Development Engineer die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiter auszubauen und aktiv an spannenden Projekten in der Medizinelektronik mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

OSB AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hardware Development Engineer (all gender) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Hardware-Design und in der Medizinelektronik dazu passen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Projekte! Wenn du Prototypen oder Simulationen erstellt hast, bringe diese mit oder zeige sie in deinem Portfolio. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Leidenschaft für die Technik.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hardware Development Engineer (all gender) mit Bravour zu bestehen

Entwurf von digitalen und analogen Komponenten
Test und Dokumentation von Komponenten
Konzept- und Entwicklungsdokumentationen
Schaltungsdesign in Mentor
Prototypen und Simulationen evaluieren
Inbetriebnahme und Tests durchführen
Serienfreigaben der Komponenten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Hardware Development Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich PCIe-Video-Capture und Medizinelektronik. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und was du bereits erreicht hast.

Dokumentation ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Konzept- und Entwicklungsdokumentationen klar und strukturiert sind. Wir suchen jemanden, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die Fähigkeit hat, seine Ideen gut zu dokumentieren.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OSB AG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in den Bereichen Schaltungsdesign, EMV-gerechtes Design und Medizinelektronik dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Hardwareentwicklung zeigen. Sei bereit, über deine Rolle bei der Erstellung von Konzept- und Entwicklungsdokumentationen zu sprechen und wie du Prototypen evaluiert hast.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über PCIe-Video-Capture und Video-Distribution-Switches auffrischst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar Lösungen für hypothetische Probleme zu präsentieren.

Sprich über Teamarbeit und Integration

Da die Systemintegration beim Kunden vor Ort eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams zu sprechen. Zeige, wie du zur erfolgreichen Integration von Komponenten beigetragen hast.