Hardware Engineer Automotive (all gender)

Hardware Engineer Automotive (all gender)

Kronach Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Hardwarelösungen für spannende Automotive-Projekte mit internationalen Kunden.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem inspirierenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobiltechnik und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Schaltungsentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Entwickelst und konzipierst Hardwarelösungen für innovative Automotive-Projekte mit internationalen OEM-Kunden.

Analysierst technische Anforderungen und leitest daraus passende Hardware-Designs ab.

Erstellst Hardwarespezifikationen, EOL-Testvorgaben und Komponententestpläne.

Führst Design- und Verifikationstests an Mustern durch und dokumentierst die Ergebnisse.

Definierst Entwicklungs- und Testumgebungen für die Hardwarevalidierung.

Be our forward thinker

  • Hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Computer Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Verfügst über fundierte Erfahrung in der Entwicklung analoger und digitaler Schaltungen sowie von DC/DC-Wandlern.
  • Hast Erfahrung mit Entwicklungstools wie DxDesigner, PSpice, CANoe, MathCAD und DOORS.
  • Hast idealerweise Erfahrung im Bereich Hochfrequenztechnik.
  • Verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

A home where people learn and thrive

  • Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
  • Attraktive Vergütung.
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache.
  • Individuelle interne und externe Weiterbildungen.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung.
  • Persönlichen Ansprechpartner.

Hardware Engineer Automotive (all gender) Arbeitgeber: OSB AG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, in dem Innovation und Kreativität gefördert werden. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungsangebote und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

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Kontaktdaten:

OSB AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hardware Engineer Automotive (all gender) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zur Hardwareentwicklung und sei bereit, deine Projekte und Erfahrungen zu präsentieren. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für innovative Technologien! Sprich über aktuelle Trends in der Automobiltechnik und wie du dazu beitragen kannst. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hardware Engineer Automotive (all gender) mit Bravour zu bestehen

Hardwarelösungen entwickeln
Technische Anforderungen analysieren
Hardwarespezifikationen erstellen
EOL-Testvorgaben definieren
Komponententestpläne erstellen
Design- und Verifikationstests durchführen
Entwicklungs- und Testumgebungen definieren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Hardware Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Technische Anforderungen im Blick:Achte darauf, dass du die technischen Anforderungen aus der Stellenbeschreibung direkt ansprichst. Erkläre, wie deine Erfahrungen mit analoger und digitaler Schaltungstechnik sowie den Entwicklungstools zu den Projekten passen, die wir bei StudySmarter umsetzen.

Beweise deine Fähigkeiten:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du bereits Design- und Verifikationstests durchgeführt hast, erzähl uns davon! Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Know-how.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OSB AG vorbereitet

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Projekte in diese Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Hardwarelösungen und im Umgang mit Entwicklungstools wie DxDesigner oder PSpice zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Automobilbranche ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen OEM-Kunden betreffen. Zeige, dass du ein kommunikativer und kooperativer Kollege bist, der auch in einem multikulturellen Umfeld gut arbeiten kann.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf individuelle Weiterbildungen legt, solltest du im Interview nach den Möglichkeiten fragen, die dir zur Verfügung stehen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu der zukunftsorientierten Ausrichtung des Unternehmens.