Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle nachhaltige Softwarelösungen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Bubenreuth, das digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit einem agilen Team und modernsten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java, JavaEE, MicroProfile oder Spring Boot; Interesse an Scrum und agiler Arbeit.
- Andere Informationen: Motivation zur Weiterentwicklung und zum Lernen ist ein Muss!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Planst und entwickelst nachhaltige Softwarelösungen im Team.
Bist zuständig für die enge Vernetzung und stetige Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit unseren Kunden.
Unterstützt unsere Kunden bei der digitalen Transformation auf Basis von modernsten Java-Architekturen.
Unterstützt mit aktivem Weiterdenken und -entwickeln von agilen Prozessen.
Besitzt fundierte Erfahrung in den verschiedensten Gebieten der Softwareentwicklung, insbesondere mit Java.
Hast sehr gute Kenntnisse in JavaEE, MicroProfile oder Spring Boot.
Hast Interesse an der Arbeit in einem Scrum-Team und Spaß an agiler Teamarbeit.
Bist motiviert, dich weiterzuentwickeln und deinen Tech-Stack auf dem Laufenden zu halten.
Verfügst über das Interesse und die Weitsicht, die digitale Zukunft mitzugestalten.
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Attraktive Vergütung.
- Mobiles Arbeiten nach Absprache.
- Individuelle interne und externe Weiterbildungen.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung.
Java Backend Entwickler (all gender) Arbeitgeber: OSB AG
Kontaktperson:
OSB AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Backend Entwickler (all gender)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Java-Entwicklern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich auf Java und agile Entwicklung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Interesse an agiler Teamarbeit! Informiere dich über Scrum-Methoden und teile deine Erfahrungen in diesem Bereich. Du könntest auch an Meetups oder Workshops teilnehmen, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig potenzielle Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Halte deinen Tech-Stack aktuell! Verfolge die neuesten Trends und Technologien in der Java-Entwicklung, insbesondere in Bezug auf JavaEE, MicroProfile und Spring Boot. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln und neue Technologien zu erlernen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen und Aufgaben, die in Java-Interviews gestellt werden. Es kann hilfreich sein, an Coding-Challenges teilzunehmen oder Online-Plattformen zu nutzen, um deine Fähigkeiten zu testen und zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Backend Entwickler (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie Kenntnisse in JavaEE, MicroProfile oder Spring Boot. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung hervor. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position als Java Backend Entwickler zu untermauern.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Scrum-Team erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in agilen Teams und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit anführen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
Motivation zur Weiterentwicklung: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und deinen Tech-Stack aktuell zu halten. Dies zeigt dein Engagement für die digitale Zukunft und deine Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OSB AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java Backend Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu JavaEE, MicroProfile und Spring Boot vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Technologien demonstrieren.
✨Verstehe agile Methoden
Da das Unternehmen Wert auf agile Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis von Scrum und agilen Prozessen hast. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit in einem Scrum-Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Zeige Interesse an digitaler Transformation
Das Unternehmen sucht jemanden, der die digitale Zukunft mitgestalten möchte. Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst, diese im Unternehmen umzusetzen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen individuelle interne und externe Weiterbildungen anbietet, solltest du während des Interviews nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Anforderungen der Stelle.
