Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Produktmarketing-Initiativen und forme die Zukunft der digitalen Arbeitswelt.
- Unternehmen: TeamViewer, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Arbeitsplatzlösungen mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem dynamischen, vielfältigen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Marketing-Erfahrung in einem internationalen SaaS-Unternehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Wir sind ein internationales Team, das remote arbeitet, und wir freuen uns darauf, Ihre Geschichte zu hören. TeamViewer bietet eine führende Digital Workplace-Plattform, die Menschen mit Technologie verbindet und digitale Prozesse verbessert und automatisiert, um die Arbeit effizienter zu gestalten. Unsere Softwarelösungen nutzen die Kraft der KI und gestalten die Zukunft der Digitalisierung.
Wir glauben, dass unsere vielfältigen Teams und unsere starke Unternehmenskultur der Schlüssel zum Erfolg unserer Produkte und Technologien sind, auf die Hunderte Millionen Nutzer weltweit und rund 645.000 Kunden aus allen Branchen angewiesen sind. Mit mehr als 1.900 Mitarbeitern weltweit feiern wir die einzigartigen Perspektiven und Talente, die jeder Einzelne mitbringt, und fördern ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen gedeihen.
Verantwortlichkeiten:
- Marketing und Technik sind Ihre Leidenschaft? Wir suchen nach Top-Talenten, die uns helfen, eine Welt zu schaffen, die besser funktioniert.
- Als Product Marketing Manager entwickeln und leiten Sie alle End-to-End-Produktmarketinginitiativen.
- Sie verstehen die Details und Nuancen des Marktes des Produkts, die Bedürfnisse der Kunden, Käufer-Personas sowie die finanziellen Kennzahlen und KPIs, um unsere Produkte strategisch für verschiedene Segmente wie globale Anbieter, MSPs, Allianzen und andere Partner zu positionieren.
- Kundenfokus: Arbeiten Sie mit dem Produktmanagement-Team zusammen, um die Stimme des Kunden von strategischen Entscheidungen bis hin zu taktischen Aktivitäten zu vertreten.
- Marktforschung & Analyse: Führen Sie Markt- und Kundenforschung durch, um unsere Zielmärkte, Segmente und Personas zu verfeinern.
- Positionierung und Messaging: Definieren Sie die strategische Positionierung unserer Produkte und entwickeln Sie die Wertversprechen und das Hauptmessaging.
- Marketinginhalte und Kommunikation: Erstellen und tragen Sie zu hochwertigen, zielgruppenorientierten Inhalten über mehrere Kanäle bei.
- Produktlaunch-Management: Verwalten Sie den Launch-Rahmen für Produktveröffentlichungen, einschließlich GTM-Plänen und Kampagnenempfehlungen.
- Go-to-Market & Vertriebsunterstützung: Handeln Sie als GTM-Partner für Vertriebs-, Partner- und Allianzteams.
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Führen Sie qualitativ hochwertige Gespräche, um Konsistenz in Produktdesign, Sprache und Messaging zu entwickeln.
Anforderungen:
- 3+ Jahre Marketing-Erfahrung in einem internationalen SaaS-Unternehmen mit Fokus auf SMB, SME und MSP-Geschäft.
- 2+ Jahre Erfahrung im Produktmarketing mit solidem Verständnis der Kunden- und Marktanforderungen.
- Ausgezeichnete Schreib- und Präsentationsfähigkeiten, sicher im regelmäßigen Präsentieren vor internen und externen Publikum.
- Enthusiasmus für innovative Produkte und die Entwicklung neuer Prozesse.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv über Abteilungen hinweg zu interagieren.
- Detailorientiert, gut organisiert und effizient im Management mehrerer Projekte gleichzeitig.
Was wir bieten:
- Onsite-Onboarding in unserem HQ-Büro für einen optimalen Start.
- Attraktive Vergütungs- und Leistungspakete, einschließlich Unternehmensbonus oder Verkaufsbonus, Unternehmensaktien und regelmäßige Gehaltsüberprüfungen.
- Option zur Anmietung eines E-Bikes (nur Deutschland).
- Zugang zur Corporate Benefits-Plattform mit vielen Rabatten.
- Hybrides und flexibles Arbeiten mit bis zu 50% Homeoffice.
Wir feiern Vielfalt als einen unserer Kernwerte und laden Sie ein, gemeinsam mit uns an einer der C-A-R-E-Initiativen zu arbeiten! TeamViewer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, eine inklusive Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt.
Manager Maritime Systeme (all gender) Arbeitgeber: OSB AG
Als SW-Developer JAVA (m/w/d) bei uns erwartet dich ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz, der dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem agilen SCRUM Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung legt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf mobiles Arbeiten ermöglichen es dir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungen eine positive und unterstützende Unternehmenskultur fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Maritime Systeme (all gender) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie OSB AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei OSB AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei OSB AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von OSB AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Maritime Systeme (all gender) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für OSB AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was OSB AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OSB AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von OSB AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für OSB AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von OSB AG einfügt.