Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Ramp-up-Phase neuer Produkte und koordiniere cross-funktionale Teams.
- Arbeitgeber: ALTEN Consulting Services bietet spezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an innovativen Lösungen im E-Mobility-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Chemieingenieurwesen, relevante Berufserfahrung und Kenntnisse in Qualitätskontrolle erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen aller Hintergründe sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.
Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Make it happen
DU…
- überwachst die Ramp-up-Phase neuer chemischer Produkte für Anwendungen im Bereich E-Mobility Powertrain und darüber hinaus
- koordinierst cross-funktionale Teams, um sicherzustellen, dass der Ramp-up neuer Produkte termingerecht erfolgt
- entwickelst und pflegst Projektpläne, Zeitpläne und Budgets, identifizierst und minimierst Risiken im Ramp-up-Prozess
- verfolgst den Projektfortschritt und leitest bei Bedarf Korrekturmaßnahmen ein und kommunizierst regelmäßig den Projektstatus an Stakeholder und das Senior Management
- führst die Integration von Qualitätskontrollmechanismen in allen Phasen des Produktionsprozesses
- stellst sicher, dass die automobilen Qualitätsstandards wie IATF 16949 während des gesamten Ramp-up-Prozesses eingehalten werden und führst Gap-Analysen durch, um Abweichungen zwischen den aktuellen Praktiken und den Anforderungen der Automobilindustrie zu identifizieren
- entwickelst Aktionspläne, um diese Lücken zu schließen und die Einhaltung der IATF 16949 zu gewährleisten und unterstützt interne und externe Audits, um sicherzustellen, dass die automobilen Standards eingehalten werden
Be our forward thinker
DU…
- hast ein Studium im Maschinenbau, Chemieingenieurwesen, Materialwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet abgeschlossen
- verfügst über relevante Berufserfahrung im Automobilsektor (Tier 1, OEM) und hast Erfahrung in der Qualitätskontrolle und der Skalierung von Produktionsprozessen
- kennst dich mit automobilen Qualitätsstandards aus
- bist sicher im Umgang mit MS Office und Power BI, idealerweise auch mit SAP
- hast Erfahrung in der Koordination cross-funktionaler Teams und der Leitung von Großprojekten
- zeichnest dich durch eine starke organisatorische und problemlösungsorientierte Arbeitsweise aus
- hast exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeiten, um Teams zu führen und Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen
- bist widerstandsfähig, ausdauernd und verfolgst eine ergebnisorientierte Herangehensweise, um Herausforderungen zu meistern
- sprichst fließend Deutsch und Englisch
A home where people learn and thrive
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Individuelle interne und externe Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
- Persönlichen Ansprechpartner
- Regelmäßige Teamevents mit netten Kollegen
Weitere Informationen findest Du unter:
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.
#J-18808-Ljbffr
Project Manager Ramp-Up (all gender) Arbeitgeber: OSB AG
Kontaktperson:
OSB AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager Ramp-Up (all gender)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit E-Mobility und Projektmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich E-Mobility und Qualitätsstandards wie IATF 16949. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Koordination cross-funktionaler Teams und im Projektmanagement verdeutlichen. Storytelling kann hier sehr hilfreich sein!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, wenn du regelmäßig den Projektstatus an Stakeholder kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager Ramp-Up (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ALTEN Consulting Services GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Projektmanager in der Ramp-Up-Phase wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Bereich E-Mobility und Qualitätskontrolle.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Koordination cross-funktionaler Teams und deine Problemlösungsfähigkeiten ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OSB AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Automobilsektor, insbesondere im Bereich E-Mobility. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Anforderungen und Standards, wie IATF 16949, verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du cross-funktionale Teams koordiniert oder Qualitätskontrollen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du den Projektstatus kommunizierst und wie du Beziehungen aufbaust.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten im Ramp-up-Prozess.
