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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Entwicklungsprojekte und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in München, das agile Methoden schätzt und fördert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Trainings- und Simulationsprodukte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder relevante Ausbildung, Erfahrung mit agilem Projektmanagement und MS-Office.
- Andere Informationen: Offenes und agiles Mindset sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Begleitest und koordinierst den Entwicklungsstand und -fortschritt innerhalb der Abteilung angelehnt an die agilen Projektmanagementmethoden.
Unterstützt den Abteilungsleiter u.a. bei der Erstellung, Aktualisierung, Dokumentation und Auswertung der Entwicklungsprojektübersicht.
Überwachst und steuerst die Abwicklung der Entwicklungsprojekte und überwachst die Ergebnisse aus Vollständigkeit und Konsistenz.
Pflegst, erstellst und änderst die Entwicklungsdokumentationen und technische Unterlagen für die Produkte im Bereich Training und Simulation.
Sammlst und bewertest die Informationen als Basis zur Erstellung und Änderung von Dokumentationsinhalten.
Bist zuständig für die Kommunikation und Koordination der Projektteilnehmer sowie der Teilnahme an Projektbesprechungen.
Führst Prozessverbesserungen in enger Abstimmung mit dem Abteilungsleiter ein.
Bist ein erfolgreich abgeschlossener Techniker (all gender) mit umfassender Berufserfahrung oder hast eine Berufsausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation.
Bringst sehr gute Kenntnisse mit agilen Projektmanagementmethoden mit sowie mit MS-Office Produkten.
Überzeugst durch Organisationstalent, eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Weist sehr hohe Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit auf sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität.
Hast ein offenes und agiles Mindset.
Verfügst über sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
Attraktive Vergütung.
Mobiles Arbeiten nach Absprache.
Individuelle interne und externe Weiterbildungen.
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung.
Projektkoordinator Entwicklung (all gender) Arbeitgeber: OSB AG
Kontaktperson:
OSB AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektkoordinator Entwicklung (all gender)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über agile Projektmanagementmethoden. Zeige in Gesprächen, dass du die Prinzipien und Praktiken verstehst und anwenden kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Prozessverbesserungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Verbesserungen implementiert hast. Das zeigt deine proaktive Haltung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Rolle als Projektkoordinator ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektkoordinator Entwicklung (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Projektkoordinators interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für agile Projektmanagementmethoden mit den Zielen der Abteilung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in agilen Umgebungen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Projekte erfolgreich koordiniert und Ergebnisse überwacht hast.
Dokumentation und Kommunikation: Zeige deine Fähigkeiten in der Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen. Erwähne spezifische Tools oder Methoden, die du verwendet hast, um Informationen zu sammeln und auszuwerten, sowie deine Kommunikationsfähigkeiten in Teamsettings.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben in einem professionellen Format verfasst sind. Verwende klare, präzise Sprache und überprüfe auf Grammatik- und Rechtschreibfehler. Stelle sicher, dass du sowohl Deutsch als auch Englisch gut beherrschst, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OSB AG vorbereitest
✨Verstehe agile Projektmanagementmethoden
Da die Stelle einen starken Fokus auf agile Methoden hat, solltest du dich gut mit diesen vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit agile Techniken angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle auch technische Dokumentationen umfasst, sei bereit, Fragen zu deinem technischen Wissen und deinen Erfahrungen zu beantworten. Überlege dir, welche spezifischen Technologien oder Tools du in früheren Projekten verwendet hast.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Kommunikation mit verschiedenen Projektteilnehmern ist entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit einem Team oder Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wird erwartet, dass du Prozessverbesserungen einführst. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast und kreative Lösungen für Probleme gefunden hast.
