Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere Architekturprinzipien und treffe fundierte Entscheidungen für innovative Softwareprojekte.
- Unternehmen: Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Technologischer Austausch und persönliche Entwicklung stehen im Fokus.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und Erfahrung in moderner Softwarearchitektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Definierst klare Architekturprinzipien, Designrichtlinien und technische Zielbilder für dein Produktgebiet und stellst sicher, dass diese mit der langfristigen Geschäfts- und IT-Strategie abgestimmt sind.
Bewertest technische Design-Trade-offs, wählst geeignete Technologien und Frameworks aus und triffst fundierte Architekturentscheidungen für die technische Ausrichtung.
Dokumentierst Architekturentscheidungen nachvollziehbar und kommunizierst diese klar an Teams und Stakeholder.
Führst Qualitätsstandards für Code, Design Patterns und Best Practices ein und sorgst für deren konsequente Anwendung.
Nimmst aktiv an Architektur- und Code-Reviews teil und treibst technische Exzellenz im Team voran.
Unterstützt dein Team bei kontinuierlicher technischer Weiterentwicklung und förderst gezielt den Kompetenzaufbau von Entwickler:innen.
Erkennst technische Risiken (Performance, Security, Skalierbarkeit, Compliance) frühzeitig und bringst diese strukturiert in die Priorisierung ein.
Arbeitest eng mit Product Ownern, QA, Requirements Engineering sowie weiteren Architekt:innen und Tech Leads zusammen.
Koordinierst dich mit DevOps-, Infrastruktur- und externen Entwicklungsteams zur Sicherstellung einer reibungslosen Integration und Deployment-Strategie.
Hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder einem MINT-Fach.
Bringst fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie fundierte Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen mit.
Hast Erfahrung im Design oder der Bewertung komplexer Systemarchitekturen (z. B. Microservices, Enterprise- oder verteilte Systeme).
Verfügst über nachweisliche technische Führungserfahrung, unabhängig von formalen Titeln.
Denksystemisch und verstehst die Auswirkungen technischer Entscheidungen auf Gesamtarchitektur und Organisation.
Kommunizierst komplexe technische Inhalte klar und adressatengerecht – auch für nicht-technische Stakeholder.
Arbeitest kollaborativ, pragmatisch und entscheidungsstark im Teamumfeld.
Bleibst technologisch neugierig und entwickelst dich kontinuierlich weiter.
Hast idealerweise Erfahrung in regulierten Umgebungen (z. B. Automotive, Defence, MedTech oder Luftfahrt).
Sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.
Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
Attraktive Vergütung.
Mobiles Arbeiten nach Absprache.
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung.
Software / System Architect (all gender) Arbeitgeber: OSB AG
Unser Unternehmen bietet eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter:innen nicht nur ihre technischen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch aktiv zur Gestaltung innovativer Softwarearchitekturen beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer attraktiven Vergütung fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, die es jedem ermöglicht, seine Karriere voranzutreiben und technische Exzellenz zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software / System Architect (all gender) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei OSB AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software / System Architect (all gender) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei OSB AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software / System Architect (all gender) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei OSB AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OSB AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
