Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Software-Qualitätssicherungsmaßnahmen durch, um digitale Prozesse zu optimieren.
- Unternehmen: T-Systems International GmbH, ein führender Anbieter in der Bauindustrie mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und 31 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderne IT-Ausstattung und Mobilitätsangebote für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bauindustrie der Zukunft mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Wissen in Testautomatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
TWO-Experte (m/w) in der Software-Qualitätssicherung
Zuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen - Vollzeit oder Teilzeit (80 % möglich). Mit mehr als 60 Jahren Branchenerfahrung ist T-Systems International GmbH ein führender Anbieter von Systemlösungen für das digitale Business der Bauindustrie. Wir entwickeln und betreiben Plattformen, die digitale Prozesse nachhaltig optimieren und dabei höchste Qualitätsstandards einhalten.
Als TWO-Experte sind Sie verantwortlich für die Planung, Durchführung und Auswertung von Software-Qualitätssicherungsmaßnahmen. Dazu gehört:
- die Erstellung von Teststrategien und -plänen
- die Identifizierung von Schwachstellen
- die Durchführung von automatisierten und manuellen Tests
- die enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Produktmanagern, um Qualitätsverbesserungen voranzutreiben
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbarer Bildungsweg
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1‑Niveau), für klare und sichere Kommunikation
- Fundiertes Wissen in Software‑Qualitätssicherung, Testautomatisierung und CI/CD‑Pipelines
Angebot
- Sehr gutes Gehalt plus attraktives Bonusmodell
- Flexible Arbeitszeiten, Home‑Office‑Option und 31 Tage Urlaub
- Mobilitätsangebot (Bahn, Bike, Auto) sowie moderne IT‑Ausstattung (Laptop, Handy, Arbeitsplatzleistungsdaten)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie sowohl technisches Know‑how als auch ein starkes Qualitätsbewusstsein mitbringen und gemeinsam mit uns die Bauindustrie der Zukunft gestalten wollen.
Software Test Automation Engineer (all gender) Arbeitgeber: OSB AG
Als SW-Developer JAVA (m/w/d) bei uns erwartet dich ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz, der dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem agilen SCRUM Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung legt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf mobiles Arbeiten ermöglichen es dir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungen eine positive und unterstützende Unternehmenskultur fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Test Automation Engineer (all gender) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei OSB AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Test Automation Engineer (all gender) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei OSB AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Test Automation Engineer (all gender) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei OSB AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OSB AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
