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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SPS-Software und programmiere Steuerungen für Maschinen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Automatisierungstechnik mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für weltweite Einsätze ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten SPS-Programmierer (m/w/d) für die Projektierung und Programmierung von SPS-Steuerungen und Leitsystemen für Anlagen und Maschinen.
- Entwicklung von anwendungsspezifischer Software, Erstellung von Lastenheften und Anlagendokumentationen.
- Durchführung der internen sowie externen Inbetriebnahme von Anlagen und Automatisierungslösungen.
- Programmierung der SPS-Software (z.B. Siemens S7, TIA Portal, Allen Bradley RC Logix).
- Konfiguration und Erstellung von Visualisierungsoberflächen.
- Durchführung produkt- und prozesstechnischer Funktionstests.
- Technische Klärung der Steuerungs- und Automatisierungslösungen während der Angebots- und Projektphase.
Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Steuerungstechnik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker Elektrotechnik, SPS-Fachkraft, Elektromeister).
- Fundierte Kenntnisse und erste Erfahrung in der SPS-Programmierung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Chinesischkenntnisse sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen.
Wir bieten:
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
- Subventioniertes Sportangebot mit Wellpass
- Attraktive Corporate Benefits und Mitarbeiterangebote
Kontaktperson:
OSB AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS Programmierer (all gender)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automatisierungsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf SPS-Programmierung konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der SPS-Technologie. Halte Ausschau nach Webinaren oder Konferenzen, die sich mit neuen Entwicklungen in der Automatisierungstechnik befassen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur SPS-Programmierung und zu spezifischen Softwaretools wie Siemens S7 oder TIA Portal übst. Überlege dir auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die du teilen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Da die Stelle weltweite Dienstreisen erfordert, ist es wichtig, dies in Gesprächen zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du flexibel und anpassungsfähig bist, wenn es um internationale Projekte geht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS Programmierer (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der SPS-Programmierung und deine Kenntnisse in den geforderten Programmiersprachen hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Automatisierungstechnik und deine Bereitschaft zu Dienstreisen ein.
Sprachkenntnisse betonen: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deiner Bewerbung klar hervorheben. Wenn du Chinesisch sprichst, erwähne dies ebenfalls als zusätzlichen Vorteil.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OSB AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens S7 und TIA Portal, gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu präsentieren.
✨Projekte und Erfahrungen teilen
Bereite einige konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten vor, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und Inbetriebnahme von Anlagen zeigen. Dies hilft, deine praktische Erfahrung zu untermauern und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Wenn du Chinesisch sprichst, erwähne dies ebenfalls, da es als Vorteil angesehen wird.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da die Stelle weltweite Dienstreisen erfordert, sei offen für Fragen zu deiner Reisebereitschaft. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen, um das Unternehmen zu unterstützen.
