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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Test-Team und entwickle umfassende Teststrategien für Software-Produkte.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Verteidigungssektor mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönlicher Ansprechpartner für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Software-Produkten und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Testmethoden und agilen Methoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Make it happen führt ein projektbezogenes Test-Team in Defence und steuert alle relevanten Validierungsaktivitäten. Entwickelst und setzt eine umfassende Teststrategie für unsere Software-Produkte um und planst sowie überwachst manuelle und automatisierte Testaktivitäten. Erstellst System- und Abnahmetests auf Grundlage funktionaler, technischer und operationeller Anforderungen. Sicherst höchste Qualitätsstandards über alle Phasen des Produktentwicklungsprozesses hinweg. Führst moderne Testmethoden ein und optimierst kontinuierlich Werkzeuge sowie aussagekräftige Testmetriken. Arbeitest eng mit Projektbeteiligten, den Produktlinien und den beteiligten Entwicklungsbereichen zusammen.
Hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, eines vergleichbaren MINT-Fachs oder eine technische Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker). Verfügst über Kenntnisse zu IP-Adressierung, Routing, Switching sowie kabelgebundener (Ethernet) und drahtloser Kommunikation (VHF, UHF, LTE, SatCom). Hast tiefgehendes Verständnis von Verifikations- und Validierungsprozessen und Erfahrung mit Funktions-, Akzeptanz- und Performancetests. Gehst sicher mit dem V-Modell XT um und hast idealerweise Kenntnisse der ISO-29119-Normen. Bringst praktische Erfahrung mit ALM- und Testmanagement-Tools (z. B. Jira-Xray, IBM Doors) sowie Versionskontrollsystemen (Git) mit. Arbeitest fundiert mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban. Bringst eine analytische Arbeitsweise mit, bist kundenorientiert und kommunizierst auch in komplexen Situationen lösungsorientiert. Sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
A home where people learn and thrive. Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Attraktive Vergütung. Mobiles Arbeiten nach Absprache. Individuelle interne und externe Weiterbildungen. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung. Persönlichen Ansprechpartner.
System Test Manager (all gender) Arbeitgeber: OSB AG
Kontaktperson:
OSB AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: System Test Manager (all gender)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einzubringen, die deine Fähigkeiten als System Test Manager zeigen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Ansprechpartner schickst.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen bieten und dir helfen, deine Karriere voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Test Manager (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als System Test Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du mit Testmanagement-Tools oder agilen Methoden gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Skills klar kommunizieren.
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OSB AG vorbereitest
✨Verstehe die Testmethoden
Mach dich mit modernen Testmethoden vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Methoden in früheren Projekten angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kenntnisse über Tools zeigen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen ALM- und Testmanagement-Tools wie Jira-Xray oder IBM Doors vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern und wie sie dir geholfen haben, Testprozesse zu optimieren.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für ein komplexes Problem zu geben, das du gelöst hast. Zeige, wie du systematisch an die Lösung herangegangen bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du eng mit verschiedenen Projektbeteiligten zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.