Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere Kommunikationsinhalte für interne und externe Zielgruppen.
- Unternehmen: Dynamische internationale Wirtschaftskanzlei mit über 600 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kreatives Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen und strategisches Denken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation einer Kanzlei, die die Zukunft prägt.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikationswissenschaften und mehrjährige Erfahrung in PR und interner Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Osborne Clarke ist die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 600 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft.
In dieser Rolle verantwortest du als strategischer Content Owner die Entwicklung und Steuerung unserer externen und internen Kommunikationsinhalte. Du prägst maßgeblich das Bild von Osborne Clarke nach außen – und sorgst nach innen für Transparenz, Orientierung und ein klares gemeinsames Verständnis unserer Strategie und Kultur.
Gemeinsam mit der Head of Marketing & Communications, dem Management und den Kolleg:innen aus HR und dem MarComms-Team entwickelst du starke Botschaften, klare Narrative und integrierte Kommunikationskonzepte – von PR über Social Media bis zur internen Management- und Change-Kommunikation.
Deine Schwerpunkte im Überblick:
- Externe Kommunikation (PR & Social Media)
- Entwicklung und Steuerung der externen Kommunikations- und Content-Strategie im Einklang mit Kanzleistrategie und Corporate Messaging House – inkl. Themenarchitektur, Kernbotschaften, Storylines und Positionierung unserer Expert:innen
- redaktionelle Planung, Priorisierung, Erstellung und Ausspielung externer Inhalte über PR, Website, Social Media und Publikationen – inkl. Monitoring und Auswertung der Maßnahmen
- aktives Media-Relations-Management: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kontakten zu Fach-, Branchen- und Wirtschaftsmedien, Platzierung von Themen, Statements und Sprecher:innen sowie Unterstützung bei sensiblen externen Kommunikationsanlässen und in der Krisenkommunikation
- Interne Kommunikation
- Planung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer internen Kommunikationskanäle und -formate (z.B. Intranet, OC TV, interne Newsletter, E-Mails, ggf. Townhalls)
- Konzeption und Umsetzung interner Kommunikationsmaßnahmen und Kampagnen zu Managementkommunikation, Kanzleikultur, Strategie- und Change-Themen in enger Zusammenarbeit mit Management, HR, T-PMO und weiteren Fachbereichen
- Erstellung und Aufbereitung interner Inhalte (News, Updates, Hintergrundberichte, Projekt- und Change-Kommunikation) in verständlicher, zielgruppengerechter Form und passenden Formaten (Text, Kurzformate, Skripte für Video- / OC-TV-Formate)
- Übergreifend
- Sicherstellung einer konsistenten inhaltlichen Linie zwischen interner und externer Kommunikation, im Einklang mit unseren Marken- und Messaging-Vorgaben
- laufendes Monitoring und Analyse der Kommunikations- und Social-Performance (z.B. Reichweite, Engagement, Nutzung, Feedback) sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen und Empfehlungen für Management und Fachbereiche
- souveränes Stakeholder- und Projektmanagement im Zusammenspiel mit Management, Partner:innen, HR, BD, T-PMO und weiteren Business-Services-Teams
Du bist eine kommunikationsstarke, strategisch denkende Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Gespür für Inhalte, Tonalität und Zielgruppen – nach außen ebenso wie nach innen. Du denkst Kommunikation integriert, bringst Themen auf den Punkt und bewegst dich sicher im Zusammenspiel von Management, Partner:innen, HR und weiteren Stakeholdern. Darüber hinaus bringst du mit:
- abgeschlossenes Studium in Kommunikations-, Medien- oder Wirtschaftswissenschaften, Journalismus, PR, Publizistik oder eine vergleichbare Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Unternehmens- / interne Kommunikation
- mehrjährige Erfahrung in externer und interner Kommunikation sowie Change-Kommunikation, vorzugsweise in Professional Services oder einem vergleichbaren B2B-Umfeld
- nachweisbare Erfolge in der Platzierung von Themen in Fach-, Branchen- und Wirtschaftsmedien sowie im aktiven Management von Medienkontakten
- ausgeprägte redaktionelle Stärke und Storytelling
(Senior) Marketing Manager Corporate Communications (m/w/d) Arbeitgeber: Osborne Clarke & Co. KG
Osborne Clarke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem der führenden Teams für Energierecht zu arbeiten und aktiv an der Energiewende mitzuwirken. Mit einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien und der Chance auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen deine Talente und Ideen von Anfang an. Zudem profitierst du von spannenden nationalen und internationalen Mandaten und einem direkten Draht zu den Mandanten, was deine juristische Expertise in einem dynamischen Umfeld weiter stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Marketing Manager Corporate Communications (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Osborne Clarke & Co. KG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Osborne Clarke & Co. KG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Osborne Clarke & Co. KG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Osborne Clarke & Co. KG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Marketing Manager Corporate Communications (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Osborne Clarke & Co. KG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Osborne Clarke & Co. KG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Osborne Clarke & Co. KG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Osborne Clarke & Co. KG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Osborne Clarke & Co. KG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Osborne Clarke & Co. KG einfügt.
