Head of / Leiter (w/m/d) Finance

Head of / Leiter (w/m/d) Finance

Köln Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
O

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Finanzbereich strategisch und operativ mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Arbeitgeber: Osborne Clarke ist eine dynamische internationale Wirtschaftskanzlei in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Corporate Benefits wie Fitnessangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzbereichs in einem innovativen Team und genieße flache Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Erfahrung im Finance-Bereich, idealerweise in einer Professional Service Firm.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Jobbeschreibung
Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?
Deine Aufgabe
In Dieser Schlüsselposition Mit Viel Gestaltungsfreiraum Übernimmst Und Verantwortest Du Die Strategische Und Operative Leitung Des Bereichs Finance. In Direkter Berichtslinie Zu Unserem CSO & COO Und Damit Im Schulterschluss Zum Management Trägst Du Maßgeblich Dazu Bei, Den Bereich Finance Zukunftsfähig Als Powerhouse Aufzustellen Und Zu Gestalten. Du Verstehst Dich Als Sparringpartner Der Partnerschaft Und Freust Dich Auf Ein Herausforderndes Umfeld, Um Die Folgenden Aufgaben Mit Analytischem Weitblick Und Starkem Gespür Für Das Große Ganze Und Die Wichtigen Themen Anzugehen

  • Übernahme der Gesamtverantwortung für den deutschen Finance-Bereich und Sicherstellung, dass die Bereiche Controlling, Revenue Control und Accounting effizient, effektiv und reibungslos integriert miteinander arbeiten
  • Führung und Weiterentwicklung mehrerer Teams und du treibst die Transformation hin zu einem digitalen, strategisch ausgerichteten Finance-Bereich mit echtem Business-Partner-Anspruch voran
  • Förderung einer kollaborativen Arbeitsweise und du schaffst ein Umfeld, in dem Innovation und kontinuierliche Verbesserung im Vordergrund stehen
  • strategisches Finanzcontrolling und Durchführung von Budget- und Forecast-Prozessen inkl. Reporting an das Management zwecks fundierter Entscheidungsfindung
  • Erstellung und Überprüfung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach den Vorgaben der GmbH & Co. KG
  • Weiterentwicklung zentraler Prozesse, insbesondere in den Bereichen Billing, Mahnwesen und Reporting
  • Schnittstellenoptimierung zu den Zentraleinheiten HR und IT, um eine nahtlose Integration und effiziente Arbeitsabläufe zu gewährleisten
  • enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Stakeholdern, insbesondere mit den Kolleg:innen aus UK
  • mit deiner Erfahrung in Digitalisierung und Systemprojekten entwickelst du Finance kontinuierlich weiter – unterstützt u.a. durch moderne Tools wie 3E und Power BI
  • Prozessautomatisierung- und Optimierung durch KI-basierte Lösungen; insbesondere im Rechnungswesen, dem Mahnwesen, der Datenanalyse und dem Reporting

Dein Profil
Du Bist Eine Strategisch Denkende Und Operativ Starke Persönlichkeit Mit Umfassender Erfahrung Und Leidenschaft Für Die Bereiche Finance, Controlling Und Transformation. Idealerweise Konntest Du Deine Kompetenzen In Ähnlicher Funktion In Einer Professional Service Firm Bzw. Im Strategie- & Consulting-Umfeld Erfolgreich Unter Beweis Stellen Und Bringst Darüber Hinaus Folgende Stärken Mit

  • abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften / VWL / etc.) oder du bist alternativ Quereinsteiger:in und bringst gleichwertige Erfahrung in den relevanten Berufsfeldern mit
  • ausgewiesene Expertise im Controlling, ergänzt durch solides Know-how in Accounting & Revenue Management
  • Erfahrung mit Abschlüssen nach HGB sind zwingend; ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit Strukturen wie GmbH & Co. KG oder einem Verein wären darüber hinaus von Vorteil
  • sicherer Umgang mit Kanzlei-Management-Systemen wie 3E/Elite sowie mit Power BI und den MS-Office-Programmen
  • als meinungsstarker Sparringpartner berätst du Stakeholder, die Partnerschaft und das Management auf Augenhöhe
  • mehrjährige Erfahrung in der Führung und (Weiter)Entwicklung von größeren Teams und es ist dir wichtig, ein kollaboratives aber auch leistungsorientiertes Arbeitsumfeld zu schaffen und dabei deine Mitarbeitende stets zu motivieren und zu fördern aber auch zu fordern
  • Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Transformations- & Change-Themen zeichnet dich aus und du bist vor allem im Finance-Kontext nah an den neuen Themen der Zeit wie AI/KI/etc. – z.B. Automatisierung, Analyse etc.
  • klare, sichere und überzeugende Kommunikation auf Deutsch und Englisch und du kannst komplexe Inhalte auch vor einem größeren Publikum verständlich vermitteln
  • den ausgeprägten Willen, deine Teams durch die eigene Arbeit einen Schritt weiterzubringen – und das mit viel Spaß, Motivation und Verständnis für das große Ganze
  • eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, damit der persönliche Austausch innerhalb der standortübergreifenden Teams nicht zu kurz kommt

Wir bieten dir

  • eine interessante und sehr verantwortungsvolle Schlüsselposition in einer renommierten Wirtschaftskanzlei mit internationalem Umfeld und viel strategischem Gestaltungsspielraum
  • eine direkte Berichtslinie zum Management und damit kurze Entscheidungswege
  • die Möglichkeit, maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung und Professionalisierung der Kanzlei mitzuwirken und mit einem tollen dynamischen Team innovative und kreative Lösungen mitzugestalten
  • eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive in einem sich stets weiterentwickelnden Umfeld
  • ein angenehmes Miteinander mit flachen Hierarchien, gute Stimmung, viel Spaß an der Arbeit und genügend Raum deine eigenen Ideen einzubringen
  • die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohr
  • eine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Mobilitätsbudget, BAV, JobRad, Fitnessangebote, Dog-Rules etc.) nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern Daily Business
  • sehr zentral gelegene und gut angebundene moderne Büros, aber auch die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel zu arbeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deines Wunschstandortes.
Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.
690040346 #J-18808-Ljbffr

Head of / Leiter (w/m/d) Finance Arbeitgeber: Osborne Clarke Germany

Osborne Clarke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im Finance-Bereich bietet, sondern auch ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld schafft. Mit flachen Hierarchien, einer starken Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie einem klaren Fokus auf Diversity und Work-Life-Balance, ermöglicht die Kanzlei ihren Mitarbeitenden, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der strategischen Weiterentwicklung mitzuwirken. Die modernen Büros in zentraler Lage und die Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung machen Osborne Clarke zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in einem internationalen Umfeld arbeiten möchten.
O

Kontaktperson:

Osborne Clarke Germany HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of / Leiter (w/m/d) Finance

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei Osborne Clarke oder anderen Kanzleien arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzsektor, insbesondere über Digitalisierung und Automatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Finanzabteilungen von Kanzleien beeinflussen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Förderung einer kollaborativen Arbeitsweise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Osborne Clarke, insbesondere in Bezug auf Diversity und Innovation. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of / Leiter (w/m/d) Finance

Strategisches Denken
Operative Stärke
Umfassende Erfahrung im Finance-Bereich
Expertise im Controlling
Kenntnisse in Accounting und Revenue Management
Erfahrung mit HGB-Abschlüssen
Sicherer Umgang mit Kanzlei-Management-Systemen wie 3E/Elite
Kenntnisse in Power BI und MS-Office-Programmen
Führungserfahrung in größeren Teams
Motivations- und Förderungsfähigkeit von Mitarbeitenden
Erfahrung in der Transformation und im Change-Management
Verständnis für moderne Themen wie KI und Automatisierung
Klare und überzeugende Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln
Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Osborne Clarke. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im Bereich Finance, Controlling und Transformation. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele nennst, die deine Fähigkeiten und Erfolge in ähnlichen Positionen belegen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Gehe auf die genannten Aufgaben und Herausforderungen ein und erkläre, wie du diese angehen würdest.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Achte darauf, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Eine klare und präzise Sprache ist wichtig, um Professionalität zu zeigen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Osborne Clarke Germany vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Osborne Clarke. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Finanzbereich unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung parat haben. Betone, wie du ein kollaboratives und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld geschaffen hast.

Stelle Fragen zur Transformation

Da die Rolle auch mit Transformations- und Change-Themen verbunden ist, bereite Fragen vor, die dein Interesse an der digitalen Weiterentwicklung des Finance-Bereichs zeigen. Dies zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.

Head of / Leiter (w/m/d) Finance
Osborne Clarke Germany
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

O
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>