Legal Engineer (w/m/d)

Legal Engineer (w/m/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Legal Tech-Lösungen und optimiere Prozesse in einer dynamischen Kanzlei.
  • Unternehmen: Osborne Clarke ist eine internationale Wirtschaftskanzlei, die für die Welt von morgen steht.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Umfeld und zahlreiche Well-being-Angebote.
  • Weitere Informationen: Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung in einem vielfältigen Team.
  • Warum dieser Job: Erlebe StartUp-Feeling mit der Sicherheit einer etablierten Kanzlei und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Du solltest einen Hintergrund in Jura, Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik haben, auch Quereinsteiger sind willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Join to apply for the Legal Engineer (w/m/d) role at Osborne Clarke Germany

Jobbeschreibung

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?

Werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams in Berlin oder Köln.

Responsibilities

  • die Möglichkeiten der digitalen Welt mitgestalten und in einer Kanzlei, die wie keine andere für die Welt von morgen steht, kreative und innovative (Legal Tech) Lösungen und Produkte entwickeln
  • als Experte und Impulsgeber allen beteiligten Stakeholdern die richtigen Fragen stellen und dabei - weg vom klassischen Mandatsgeschäft - das Business von morgen vorantreiben und neue Geschäftsmodelle identifizieren
  • das Bindeglied und \"Übersetzer\" zwischen Jura und Informatik sein und bestehende (Arbeits-)Prozesse optimieren, Workflows modellieren und standardisieren
  • als Projektsteuerer die Fäden in der Hand halten, dabei den Legal-Tech-Markt im Blick haben und immer Up-to-Date und an den aktuellen Themen dran sein
  • eigene Legal Tech Tools, u.a auf Basis einer No/Low-Code-Software gestalten, konfigurieren, testen und final umsetzen
  • interne Schulungen organisieren und interdisziplinäre Ideen‑Sessions anleiten
  • mit externen Dienstleistern zusammenarbeiten

Qualifications

  • eine erfolgreiche Ausbildung als (Wirtschafts-)Jurist, Wirtschaftsingenieur oder (Wirtschafts-)Informatiker oder bist alternativ Quereinsteiger:in und bringst eine gleichwertige Ausbildung mit
  • praktische und relevante Vorerfahrung in einer Professional Service Firm bzw. im (IT-)Consulting-Umfeld oder hast in deiner Ausbildung den Bereich Legal Tech kennengelernt
  • deine Tech‑Affinität und hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten
  • Verständnis von klassischen als auch agilen Projektmanagementmethoden
  • erste Erfahrung in Digitalisierungs- und Softwareentwicklungsprojekten und idealerweise auch schon Erfahrung mit Legal Tech Lösungen
  • deine Bereitschaft, dir grundlegende Programmierkenntnisse anzueignen. Bereits vorhandene Developer‑Skills sind wünschenswert, aber nicht erforderlich. Wir unterstützen dich sehr gerne bei der Weiterqualifikation
  • deine Hands‑on‑Mentalität, hast eine schnelle Auffassungsgabe und stellst die Bedürfnisse des Mandanten in den Mittelpunkt
  • hohe Qualitätsansprüche, bist kreativ, arbeitest gerne eigenverantwortlich und bist trotzdem ein absoluter Teamplayer
  • eine gewisse Reisebereitschaft, damit auch der persönliche Austausch innerhalb der standortübergreifenden Projektteams nicht zu kurz kommt

Benefits

  • spannende Projekte und eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Chance, in einer wachsenden Kanzlei schnell Verantwortung zu übernehmen
  • StartUp‑Feeling gepaart mit der langfristigen beruflichen Perspektive einer Wirtschaftskanzlei
  • ein tolles Team mit flachen Hierarchien, gute Stimmung, viel Spaß an der Arbeit und genügend Raum deine eigenen Ideen einzubringen
  • die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohr
  • eine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being‑Angebote (Mobilitätsbudget bzw. Jobticket, Fitnessangebote, Dog‑Rules etc.) nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern Daily Business
  • sehr zentral gelegene und gut angebundene moderne Büros, aber auch die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel zu arbeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts‑Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.

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Legal Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: Osborne Clarke Germany

Osborne Clarke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das die digitale Zukunft aktiv mitgestaltet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung, flachen Hierarchien und einer positiven Teamkultur fördern wir Kreativität und Eigenverantwortung. Unsere modernen Büros in Berlin und Köln bieten nicht nur eine gute Anbindung, sondern auch flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Well-being-Angebote, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

Osborne Clarke Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Engineer (w/m/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Kanzlei und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Osborne Clarke, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Legal Engineer zu erhalten.

Tip Nummer 2

Halte dich über aktuelle Trends im Bereich Legal Tech auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen der Mandanten entsprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und deine Affinität zur Digitalisierung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du technische Lösungen in juristischen Kontexten angewendet hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu agilen Projektmanagementmethoden zu beantworten. Informiere dich über verschiedene Ansätze und Methoden, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, deine eigene Meinung dazu zu teilen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Engineer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Juristische Kenntnisse
Wirtschaftsingenieurwesen
Wirtschaftsinformatik
Tech-Affinität
Projektmanagement (klassisch und agil)
Erfahrung in Digitalisierungsprojekten
Kenntnisse in Legal Tech Lösungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der Kanzlei passen.

Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Kanzlei und die Position zugeschnitten ist. Hebe hervor, warum du dich für Osborne Clarke interessierst und wie du zur Entwicklung innovativer Legal Tech Lösungen beitragen kannst.

Betone relevante Erfahrungen:Füge in deinem Lebenslauf praktische Erfahrungen hinzu, die für die Position relevant sind, insbesondere im Bereich Legal Tech oder in ähnlichen Projekten. Zeige, dass du sowohl juristische als auch technische Kenntnisse hast.

Zeige deine Teamfähigkeit:Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, betone in deiner Bewerbung Beispiele, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Dies kann durch Projekte oder interdisziplinäre Zusammenarbeit geschehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Osborne Clarke Germany vorbereitet

Verstehe die Rolle des Legal Engineers

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Legal Engineers vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du die Brücke zwischen Recht und Technologie schlagen kannst und welche innovativen Lösungen du in der Vergangenheit entwickelt hast.

Zeige deine Tech-Affinität

Bereite Beispiele vor, die deine Begeisterung für Technologie und deine Fähigkeit, dich in neue Themen einzuarbeiten, demonstrieren. Wenn du bereits Erfahrungen mit Legal Tech oder Softwareentwicklungsprojekten hast, teile diese unbedingt.

Betone deine Projektmanagementfähigkeiten

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich gesteuert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.

Sei kreativ und teamorientiert

Hebe hervor, wie du kreative Lösungen in einem Teamumfeld entwickelt hast. Diskutiere, wie du interdisziplinäre Ideen-Sessions geleitet hast und wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist, um innovative Ergebnisse zu erzielen.