Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Unternehmen bei IT-Verträgen und berate zu E-Commerce-Rechtsfragen.
- Arbeitgeber: Osborne Clarke ist eine dynamische internationale Wirtschaftskanzlei in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Well-being-Angebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit flachen Hierarchien und Raum für deine Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im IT-Recht und E-Commerce sowie sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Diversity und Chancengleichheit sind uns wichtig – wir leben Integration am Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
1 week ago Be among the first 25 applicantsGet AI-powered advice on this job and more exclusive features.JobbeschreibungWir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?Du möchtestin einem der führenden und dynamischsten Teams – von der JUVE ausgezeichnet als Kanzlei des Jahres für für Technologie und Medien 2024 – nationale und internationale Unternehmen bei der Verhandlung von IT-Projektverträgen unterstützen und zu den Rechtsfragen des Cloud Computings beratenan IT-getriebenen Unternehmenstransaktionen mitwirkenkomplexe digitale Geschäftsmodelle von Online-Plattformen, Marktplätzen und Streaming-Anbietern erarbeiten und Mandanten zu AGBs und regulatorischen Themen im Bereich E-Commerce beratendie bunte Games-Welt kennenlernen und urheberrechtliche Fragen im Zusammenhang mit Games bearbeiten sowie Entwicklungs- und Publishingverträge entwerfen und verhandelnAnsprüche gerichtlich durchsetzengemeinsam innovative Beratungsansätze in einer angenehmen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre entwickelnin einem Umfeld arbeiten, in dem das bessere Argument zählt, dich dabei persönlich und fachlich weiterentwickeln und stets Förderung und Raum zur Entfaltung erhaltenbei einer modernen, innovativen und technologiegetriebenen Kanzlei arbeiten, die ihre Mandanten zu Transformationsprozessen berät, diese auch selbst lebt und umsetzt und einen besonderen Wert auf Diversität in der Teamstruktur legtDu überzeugst durchdeine Persönlichkeit, die durch einen teamorientierten, pragmatischen und unternehmerischen Ansatz geprägt isteinschlägige mehrjährige Berufserfahrung in den o.g. Bereichen und du hast deine Kompetenzen idealerweise in einer (Groß)Kanzlei erworben und diese dort sehr erfolgreich unter Beweis stellen könnensehr gutes juristisches Verständnis und überdurchschnittliche Examinaeine hohe Affinität zu den Bereichen E-Commerce, IT-Recht, Internet- und MedienrechtSpaß an zukunftsweisenden Themensehr gute, verhandlungssichere Englischkenntnissedein Auge fürs Detail sowie hohe analytische, interkulturelle und kommunikative Fähigkeitenangenehme und wertschätzende Kommunikation, die du sowohl gegenüber Kolleg:innen als auch Mandanten einsetzen kannstdie Bereitschaft, in einem dynamisch wachsenden Team Verantwortung (auch abseits des \“Platzes\“) zu übernehmenWir bieten dirspannende nationale und internationale Mandate und den direkten Draht zum Mandanteneine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem standort- und fachübergreifenden Team mit flachen Hierarchien und Spaß an der Zusammenarbeit und genügend Raum, deine Ideen einzubringeneine langfristige berufliche Perspektive in einer sich stets weiterentwickelnden modernen Wirtschaftskanzleiein tolles Team mit flachen Hierarchien, guter Stimmung, viel Spaß an der standortübergreifenden Zusammenarbeit und genügend Raum deine eigenen Ideen einzubringendie Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohreine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Mobilitätsbudget, topmoderne IT-Ausstattung, BAV, JobRad, Fitnessangebote, Dog-Rules etc.) nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern Realitäteine großartige Arbeitsatmosphäre in zentral gelegenen und gut angebundenen sehr modernen Büros und die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel sowie mobil zu arbeitenWir freuen uns auf deine Bewerbung!Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.488188965Seniority levelSeniority levelAssociateEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionLegalIndustriesLaw PracticeReferrals increase your chances of interviewing at Osborne Clarke Germany by 2xSign in to set job alerts for “Attorney” roles.Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 2 weeks agoRemscheid, North Rhine-Westphalia, Germany 9 hours agoCologne, North Rhine-Westphalia, Germany 1 day agoLegal Counsel/ Compliance Officer (m/w/d)Bonn, North Rhine-Westphalia, Germany 1 day agoCologne, North Rhine-Westphalia, Germany 6 days agoBedburg, North Rhine-Westphalia, Germany 3 hours agoLegal Counsel, Commercial & Labour Law (f/m/d)Legal Counsel (m/w/d) Part-Time (20-25 hrs)Bonn, North Rhine-Westphalia, Germany 3 months agoCologne, North Rhine-Westphalia, Germany 2 weeks agoCologne, North Rhine-Westphalia, Germany 2 weeks agoCologne, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week agoCologne, North Rhine-Westphalia, Germany 4 days agoCologne, North Rhine-Westphalia, Germany 2 weeks agoCologne, North Rhine-Westphalia, Germany 6 days agoCologne, North Rhine-Westphalia, Germany 10 months agoBusiness lawyer – Contract Management (f/m/d)Rechtsanwalt/ Legal Counsel – Central and East European Cluster (m/w/d)Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 4 weeks agoTroisdorf, North Rhine-Westphalia, Germany 4 days agoCologne, North Rhine-Westphalia, Germany 10 months agoBonn, North Rhine-Westphalia, Germany 3 weeks agoWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr
Rechtsanwalt mit Berufserfahrung (w/m/d) IT-Recht, E-Commerce und digitale Regulierung Arbeitgeber: Osborne Clarke Germany
Kontaktperson:
Osborne Clarke Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt mit Berufserfahrung (w/m/d) IT-Recht, E-Commerce und digitale Regulierung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich IT-Recht und E-Commerce zu vernetzen. Nimm an relevanten Veranstaltungen oder Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte bei Osborne Clarke zu knüpfen.
✨Fachwissen vertiefen
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im IT-Recht und E-Commerce auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Seminare und bilde dich weiter, um in Gesprächen mit den Recruitern von Osborne Clarke kompetent auftreten zu können.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im IT-Recht und E-Commerce unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe rechtliche Fragestellungen erfolgreich gelöst hast.
✨Sei proaktiv
Zeige dein Interesse an der Kanzlei, indem du Fragen zu ihren aktuellen Projekten und Herausforderungen stellst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du dich mit der Kanzlei und ihrer Ausrichtung auseinandergesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt mit Berufserfahrung (w/m/d) IT-Recht, E-Commerce und digitale Regulierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, die Osborne Clarke an Bewerber stellt. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Kanzlei und die ausgeschriebene Position zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im IT-Recht, E-Commerce und digitale Regulierung und erläutere, wie du zur Entwicklung innovativer Beratungsansätze beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge klar darstellen. Achte darauf, deine mehrjährige Berufserfahrung in den geforderten Bereichen deutlich zu machen und konkrete Beispiele für deine Erfolge zu nennen.
Prüfe auf Rechtschreibung und Grammatik: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt, was besonders in der Rechtsbranche wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Osborne Clarke Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im IT-Recht und E-Commerce. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Kanzlei Wert auf eine teamorientierte Arbeitsweise legt, solltest du Beispiele nennen können, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Verstehe die Kanzleikultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Osborne Clarke. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung von Diversität und Innovation verstehst und bereit bist, dich in diese Kultur einzufügen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Kanzlei und der Position zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Kanzlei in den nächsten Jahren sieht, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.