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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Abteilungen Billing, E-Billing und Credit Control strategisch.
- Arbeitgeber: Osborne Clarke ist eine dynamische internationale Wirtschaftskanzlei in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Abrechnungsprozesse mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Billing, Credit Control und Finance-Prozessen ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Join to apply for the Revenue Control Manager (w/m/d) role at Osborne Clarke Germany
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Jobbeschreibung
Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?
Deine Aufgabe
In Dieser Schlüsselrolle Verantwortest Du Die Leitung Und Die Strategische Weiterentwicklung Der Abteilungen Billing, E-Billing/E-Invoicing Und Credit Control. Du Reportest Dabei Direkt An Das Management Der Kanzlei Und Dein Fokus Liegt Vor Allem Auf Der Optimierung Und Digitalisierung Der Abrechnungsprozesse, Der Zentralisierung Relevanter Workflows Sowie Der Sicherstellung Hoher Professioneller Standards. Weitere Aufgaben Sind
- fachliche und disziplinarische Führung der Teams Billing, E-Billing/E-Invoicing und Credit Control
- strategische Weiterentwicklung der Abteilungen im Hinblick auf Effizienz, Digitalisierung und Zentralisierung
- Transformation des Teams hin zu einem proaktiven Business Partner für Partner:innen und interne Stakeholder
- Sicherstellung der Einhaltung interner und regulatorischer Vorgaben
- Identifizierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit Finance Projects and Processes
- Schnittstellenmanagement zwischen Finance, Management und anderen Business Services-Abteilungen
- regelmäßiges Financial Housekeeping, insbesondere in Zusammenarbeit mit Controlling und Accounting
- proaktive Steuerung des WIP- und AR-Managements, inkl. regelmäßiger Bewertung, Analysen und Berichte
- Durchführung von WIP-Meetings mit Partner:innen, um eine zeitnahe Abrechnung sicherzustellen
- Optimierung des Forderungsmanagements (Collections)
- Ansprechpartner für Partner:innen und Management in allen Fragen der Abrechnung und Revenue Control
- Koordination standortübergreifender Abstimmungen im Rahmen von Cross-Verein-Rechnungen
- aktive Einbindung in ein internationales Transformationsprojekt, insbesondere als Subject Matter Expert für Billing-Workflows und Collections
Dein Profil
Du Bist Eine Strategisch Denkende Und Umsetzungsstarke Persönlichkeit Mit Umfassender Erfahrung In Den Bereichen Billing, Credit Control Und Finance-Prozesse – Idealerweise Im Umfeld Einer International Agierenden Wirtschaftskanzlei. Darüber Hinaus Bringst Du Folgende Kompetenzen Mit
- mehrjährige Erfahrung im Bereich Billing, E-Billing oder Credit Control, vorzugsweise in einer Wirtschaftskanzlei oder einem vergleichbaren professionellen Dienstleistungsumfeld
- idealerweise Erfahrung im Umgang mit Elite 3E
- analytische und strategische Denkweise, kombiniert mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise
- Erfahrung in der Digitalisierung und Prozessoptimierung im Finanzbereich
- ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, insbesondere im Umgang mit Partner:innen und internen Stakeholdern
- empathische und coachende Führungspersönlichkeit, die ihr Team weiterentwickelt und motiviert
- Resilienz und Pragmatismus, um Herausforderungen souverän zu bewältigen
- Bereitschaft, Veränderungen aktiv zu gestalten und innovative Lösungen voranzutreiben
- sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld
Wir bieten dir
- eine interessante und abwechslungsreiche Führungsposition in einer renommierten Wirtschaftskanzlei mit internationalem Umfeld
- die Möglichkeit, maßgeblich an der Weiterentwicklung und Professionalisierung des Bereichs Revenue Control mitzuwirken und mit einem tollen dynamischen Team innovative Lösungen zu gestalten
- eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive in einem sich stets weiterentwickelnden Umfeld
- ein angenehmes Miteinander mit flachen Hierarchien, gute Stimmung, viel Spaß an der Arbeit und genügend Raum deine eigenen Ideen einzubringen
- die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohr
- eine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld in den Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Mobilitätsbudget, BAV, JobRad, Fitnessangebote, Dog-Rules etc.) nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern Daily Business
- ein sehr zentral gelegenes und gut angebundenes Büro, aber auch die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel zu arbeiten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.
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Seniority level
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Seniority level
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Employment type
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Employment type
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Job function
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Job function
Legal
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Industries
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#J-18808-Ljbffr
Revenue Control Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Osborne Clarke Germany
Kontaktperson:
Osborne Clarke Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Revenue Control Manager (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Osborne Clarke oder anderen internationalen Kanzleien arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Osborne Clarke. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich Billing und Credit Control. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geführt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Innovationskraft
Bereite Ideen vor, wie du die Digitalisierung und Effizienzsteigerung im Revenue Control vorantreiben würdest. Dies zeigt nicht nur dein strategisches Denken, sondern auch dein Engagement für die Zukunft des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Revenue Control Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Revenue Control Managers zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in den Bereichen Billing, E-Billing und Credit Control hervor und zeige, wie du zur strategischen Weiterentwicklung der Abteilungen beitragen kannst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle eine disziplinarische Führung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungsstärke und Teamarbeit anführen. Beschreibe, wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und alle anderen Dokumente aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellen, insbesondere im Hinblick auf Prozessoptimierung und Digitalisierung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Osborne Clarke Germany vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Revenue Control Managers. Zeige im Interview, dass du die strategische Bedeutung dieser Position verstehst und wie du zur Optimierung der Abrechnungsprozesse beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Billing- oder Credit Control-Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Interaktion mit Partner:innen und internen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Durchsetzungsstärke hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst.
✨Fragen zur Digitalisierung stellen
Da die Kanzlei Wert auf Digitalisierung legt, stelle Fragen zu den aktuellen Projekten in diesem Bereich. Zeige dein Interesse an innovativen Lösungen und wie du zur digitalen Transformation des Unternehmens beitragen kannst.
