Team Assistant (w/m/d) Management Board (Teilzeit 20-30h/Woche)
Team Assistant (w/m/d) Management Board (Teilzeit 20-30h/Woche)

Team Assistant (w/m/d) Management Board (Teilzeit 20-30h/Woche)

Köln Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Management Board und halte den Überblick in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Osborne Clarke, eine der innovativsten Wirtschaftskanzleien in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeit, gute Work-Life-Balance und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Diversity und Chancengleichheit sind uns wichtig – wir leben Integration im Arbeitsalltag.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und übernehme Verantwortung in einer modernen Kanzlei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in Assistenzrollen, Organisationstalent und Diskretion.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 600 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?

Deine Aufgabe: Du hältst unserem Management Board den Rücken frei - und zwar so gut, dass ohne dich schnell Chaos ausbrechen würde. Als Team Assistant (w/m/d) bist du die Person, die den Überblick behält, wenn es komplex wird, und dafür sorgt, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Die Rolle ist in Teilzeit zu besetzen (15-20 Stunden/Woche) - und ja, du hast echten Gestaltungsspielraum, wie du dir deine Stunden legen möchtest. Wichtig ist nur: Wenn’s drauf ankommt - Meetings, Termine etc. - bist du da.

Folgende Aufgaben gehören zu deinem vielseitigen Aufgabengebiet:

  • Organisation des Tagesgeschäftes des Management Boards - strukturiert, smart und immer vorausschauend
  • Koordinierung von Terminen & Reisebuchung und Planung
  • Vorbereitung von Meetings (Raumbuchungen, Unterlagen etc.)
  • Erstellung von Präsentationen, Briefings & Protokollen
  • souveräne Kommunikation mit internen & externen Ansprechpartner:innen - auf Deutsch und ggfs. auch mal auf Englisch
  • Pflege und Verwaltung von Dokumenten, Daten & Ablagen
  • Regelung spontaner Anliegen

Dein Profil: Nur "zuarbeiten" ist nicht dein Ding, sondern du möchtest mitdenken, mitziehen und die Dinge einfach und pragmatisch geregelt bekommen. Organisation liegt dir im Blut und auch wenn es mal hektisch wird, bleibst du entspannt, freundlich und immer lösungsorientiert. Darüber hinaus bringst du idealerweise Folgendes mit:

  • kaufmännische Ausbildung und/oder Quereinsteiger:in mit Erfahrung in einer Assistenzrolle - idealerweise im Umfeld eines Management Boards oder einer Geschäftsführung
  • MS-Office-Programme - Outlook, PowerPoint, Excel & Co. - alles kein Problem für dich
  • strukturiertes, zuverlässiges und eigenständiges Arbeiten
  • absolute Diskretion ist selbstverständlich für dich
  • Empathie und ein gutes Gespür für sensible Themen
  • professionelle Kommunikation mit den unterschiedlichsten Stakeholdern und auf Augenhöhe
  • sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache
  • Lust auf eine flexible Teilzeitrolle (15-20h/Woche)

Wir bieten dir:

  • eine verantwortungsvolle Aufgabe und eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Chance, in einer wachsenden Kanzlei Verantwortung zu übernehmen
  • eine langfristige, berufliche Perspektive in einer sich stets weiterentwickelnden modernen Wirtschaftskanzlei
  • ein tolles Leadership-Team in einer Kanzlei mit flachen Hierarchien, guter Stimmung, viel Spaß an der Arbeit und genügend Raum, deine eigenen Ideen einzubringen
  • die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohr
  • eine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern Daily Business
  • ein sehr zentral gelegenes und gut angebundenes, modernes Büro

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen.

Team Assistant (w/m/d) Management Board (Teilzeit 20-30h/Woche) Arbeitgeber: Osborne Clarke Germany

Osborne Clarke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bietet, sondern auch Raum für persönliche Entfaltung und Entwicklung in einer dynamischen, internationalen Wirtschaftskanzlei. Mit flachen Hierarchien, einem unterstützenden Leadership-Team und einem modernen Arbeitsumfeld fördert die Kanzlei eine gute Work-Life-Balance sowie Diversity und Nachhaltigkeit, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Berlin, Hamburg, Köln und München macht.
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Kontaktperson:

Osborne Clarke Germany HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Assistant (w/m/d) Management Board (Teilzeit 20-30h/Woche)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an und finde heraus, wer die Entscheidungsträger sind. Kontaktiere sie direkt über LinkedIn oder per E-Mail, um dein Interesse zu zeigen und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Nutze Veranstaltungen, Messen oder Online-Webinare, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kanzlei und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Unterstützung für das Management Board bist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität! In einer Teilzeitrolle ist es wichtig, dass du bereit bist, dich an verschiedene Anforderungen anzupassen. Betone in Gesprächen, dass du die Fähigkeit hast, auch spontane Aufgaben zu übernehmen und dabei stets einen kühlen Kopf zu bewahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Assistant (w/m/d) Management Board (Teilzeit 20-30h/Woche)

Organisationstalent
Koordination von Terminen
Reisebuchung und Planung
Vorbereitung von Meetings
Erstellung von Präsentationen
souveräne Kommunikation
Pflege und Verwaltung von Dokumenten
MS-Office-Programme (Outlook, PowerPoint, Excel)
strukturiertes Arbeiten
Zuverlässigkeit
Eigenständigkeit
Diskretion
Empathie
professionelle Kommunikation mit Stakeholdern
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch gleich, dass du organisiert bist!

Sprache macht den Unterschied!: Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst, achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch fehlerfrei ist. Das zeigt uns, dass du die nötigen Sprachkenntnisse mitbringst und professionell kommunizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Osborne Clarke Germany vorbereitest

Mach dich mit der Kanzlei vertraut

Informiere dich über Osborne Clarke und deren Werte. Schau dir an, welche Themen die Kanzlei aktuell beschäftigt und wie sie sich in der Branche positioniert. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch relevante Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Problemlösungsansätze verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Zeige Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Da die Rolle Teilzeit ist und oft spontane Aufgaben anfallen, betone deine Fähigkeit, flexibel zu arbeiten und schnell auf Veränderungen zu reagieren. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit unerwarteten Situationen umgegangen bist.

Kommunikation ist der Schlüssel

Bereite dich darauf vor, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe, wie du dich klar und professionell ausdrücken kannst, insbesondere wenn es um die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern geht. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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