Credit Control Coordinator (w/m/d)
Credit Control Coordinator (w/m/d)

Credit Control Coordinator (w/m/d)

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte das Forderungsmanagement und kommuniziere professionell mit Kunden.
  • Arbeitgeber: Osborne Clarke ist eine dynamische internationale Wirtschaftskanzlei in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Umfeld und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Quereinsteiger:in, gute Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in einem integrativen Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Jobbeschreibung

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?

Deine Aufgabe

In dieser Rolle bist du ein zentraler Bestandteil unseres Revenue Control-Teams und trägst aktiv zur finanziellen Stabilität und zum wirtschaftlichen Erfolg unserer Sozietät bei. Du übernimmst Verantwortung im Forderungsmanagement und sorgst mit Fingerspitzengefühl, Durchsetzungsvermögen und professioneller Kommunikation für die effiziente Realisierung offener Forderungen. Zu deinen weiteren Aufgaben gehört insbesondere:

  • eigenverantwortliche Durchführung des Mahnwesens – schriftlich und telefonisch
  • Überwachung von Fristen, Zahlungseingängen und der eingehenden Korrespondenz
  • Erstellung und Nachverfolgung von Zahlungsaufforderungen und Forderungsberechnungen
  • Analyse der wirtschaftlichen Situation von Schuldner:innen zur Risikoeinschätzung
  • Vereinbarung, Dokumentation und Kontrolle von Teilzahlungs- und Stundungsvereinbarungen
  • enge Abstimmung mit den internen Fachbereichen zur Klärung offener Sachverhalte und zur Entwicklung kundenorientierter Lösungen

Dein Profil

Du denkst analytisch, agierst lösungsorientiert und bringst idealerweise schon relevante Berufserfahrung im Forderungsmanagement mit. Zudem zeichnest du dich durch Professionalität, Empathie und Eigeninitiative aus und folgende Kompetenzen runden dein Profil ab:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. als Quereinsteiger:in eine vergleichbare Qualifikation
  • den Anspruch, sorgfältig, strukturiert sowie eigenständig und proaktiv zu arbeiten
  • eine professionelle Kommunikation nach innen und außen
  • eine empathische Persönlichkeit mit der nötigen Portion Diplomatie
  • analytische Denkweise, kombiniert mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise
  • gute Englischkenntnisse
  • gute Kenntnisse der MS-Office-Programme
  • ggfs. praktische Erfahrungen im Umgang mit 3e – ein Plus, aber kein Muss

Wir bieten dir

  • eine interessante und abwechslungsreiche Position in einer renommierten Wirtschaftskanzlei mit internationalem Umfeld
  • eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive in einem sich stets weiterentwickelnden Umfeld
  • ein angenehmes Miteinander mit flachen Hierarchien, gute Stimmung, viel Spaß an der Arbeit und genügend Raum deine eigenen Ideen einzubringen
  • die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohr
  • eine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld in den Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Mobilitätsbudget, BAV, JobRad, Fitnessangebote, Dog-Rules etc.) nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern Daily Business
  • ein sehr zentral gelegenes und gut angebundenes Büro, aber auch die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel zu arbeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.

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Credit Control Coordinator (w/m/d) Arbeitgeber: Osborne Clarke

Osborne Clarke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einer renommierten internationalen Wirtschaftskanzlei bietet. Mit flachen Hierarchien, einem angenehmen Miteinander und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Entwicklung, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Benefits wie Mobilitätsbudgets und Fitnessangebote. Die zentrale Lage der Büros in Städten wie Berlin, Hamburg, Köln und München ermöglicht zudem eine gute Anbindung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
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Kontaktperson:

Osborne Clarke HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Credit Control Coordinator (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Forderungsmanagement innerhalb der Rechtsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die finanziellen Aspekte und die Bedeutung von professioneller Kommunikation verstehst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Forderungsmanagement oder der Rechtsbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Analyse der wirtschaftlichen Situation von Schuldner:innen vor. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Risiken eingeschätzt und Lösungen gefunden hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Empathie und Diplomatie in Gesprächen. Übe, wie du schwierige Gespräche führen kannst, ohne die Beziehung zum Kunden zu belasten, und bringe Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten mit.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Credit Control Coordinator (w/m/d)

Forderungsmanagement
Analytische Fähigkeiten
Professionelle Kommunikation
Empathie
Durchsetzungsvermögen
Eigeninitiative
Strukturierte Arbeitsweise
Proaktive Problemlösung
Kenntnisse in MS-Office
Englischkenntnisse
Diplomatie
Fristenüberwachung
Zahlungseingangsmanagement
Erstellung von Zahlungsaufforderungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Credit Control Coordinators erforderlich sind. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Kanzlei Osborne Clarke und die spezifische Rolle zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Forderungsmanagement hervor und zeige, wie deine Fähigkeiten zur finanziellen Stabilität der Sozietät beitragen können.

Betone deine Soft Skills: In der Rolle wird viel Wert auf Empathie, Diplomatie und professionelle Kommunikation gelegt. Stelle sicher, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringst, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstützen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Osborne Clarke vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deinem Werdegang und deinen Erfahrungen im Forderungsmanagement gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine analytische Denkweise und deine lösungsorientierte Arbeitsweise verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle eine professionelle Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Empathie und Diplomatie zu demonstrieren.

Verstehe die Kanzlei und ihre Werte

Informiere dich über Osborne Clarke und deren Ansatz zur Chancengleichheit und Vielfalt. Zeige im Interview, dass du die Werte der Kanzlei teilst und bereit bist, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.

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  • Credit Control Coordinator (w/m/d)

    Köln
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-01

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    Osborne Clarke

    500 - 1000
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