Auf einen Blick
- Aufgaben: Dokumentiere und strukturiere Kanzleiabläufe, erstelle Handbücher und entwickle KPIs.
- Arbeitgeber: Dynamische internationale Wirtschaftskanzlei mit über 600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Projekte, flache Hierarchien, gute Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernimm schnell Verantwortung in einem wachsenden Team und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Fortbildung als Rechtsfachwirt oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit Fokus auf Diversity und Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 600 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?
Werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Legal Project Management Teams in Köln.
Du möchtest:
- kanzleiinterne Prozesse (z.B. Fristenmanagement, beA) dokumentieren, strukturieren und standardisieren und bei der entsprechenden Implementierung unterstützen
- Handbücher, Dokumentationen und Workflows erstellen, weiterentwickeln und pflegen sowie Vorlagen und Templates vereinheitlichen und qualitätssichern
- KPIs für Prozesse im Mandat mitentwickeln, Daten pflegen und in aussagekräftigen Reports/Dashboards aufbereiten
- Zugänge und Berechtigungen administrieren (z.B. beA)
Du überzeugst durch:
- eine abgeschlossene Fortbildung als Rechtsfachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung - idealerweise im Umfeld einer Großkanzlei)
- fundierte Erfahrung im Bereich Assistenz in einer Kanzlei sowie nachweisliche umfangreiche Praxis mit beA und im Fristenmanagement
- Erfahrungen im Prozessmanagement bzw. die Fähigkeit, Abläufe schnell und strukturiert zu erfassen
- eine sehr strukturierte, methodische Arbeitsweise mit klarer Priorisierung und Zeitplanung auch bei hohem Arbeitsaufkommen
- eine hohe, adressatengerechte Kommunikationskompetenz, Serviceorientierung und souveränen Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kompromissbereitschaft mit einer kooperativen, lösungsorientierten Haltung
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten dir:
- spannende Projekte und eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Chance, in einer wachsenden Kanzlei schnell Verantwortung zu übernehmen
- eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive in einem sich stets weiterentwickelnden Umfeld
- ein tolles standortübergreifendes Team mit flachen Hierarchien, gute Stimmung, viel Spaß an der Arbeit und genügend Raum deine eigenen Ideen einzubringen
- die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohr
- eine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld in den Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Mobilitätsbudget, VWL, BAV, JobRad, Fitnessangebote, Dog-Rules etc.)
- ein sehr zentral gelegenes und gut angebundenes modernes Büro, aber auch die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel zu arbeiten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen.
Legal Operations Assistant (w/m/d) Arbeitgeber: Osborne Clarke
Kontaktperson:
Osborne Clarke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Operations Assistant (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Kanzlei und ihre Werte kennst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Teamfähigkeit! In einem dynamischen Umfeld wie unserer Kanzlei ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Operations Assistant (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden!
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Genauigkeit!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Osborne Clarke vorbereitest
✨Verstehe die Kanzleikultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Osborne Clarke. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Kanzlei verstehst und wie du dich in das #teamtomorrow einfügen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fristenmanagement oder Prozessmanagement demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Legal Operations Assistant klar unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Position eine hohe Kommunikationskompetenz erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Gedanken strukturiert darzulegen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung, indem du Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierepfaden innerhalb der Kanzlei stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.