Rechtsanwalt (w/m/d) Arbeitsrecht

Rechtsanwalt (w/m/d) Arbeitsrecht

München Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Unternehmen in allen Fragen des Arbeitsrechts und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Moderne, technologiegetriebene Kanzlei mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Team.
  • Vorteile: Gute Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Well-being-Angebote.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversität und persönlicher Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts und arbeite an spannenden internationalen Mandaten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Arbeitsrecht und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Du möchtest nationale und internationale Unternehmen – vom Start-Up bis zum Großkonzern – in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts beraten. Du stehst unseren Mandanten bei Restrukturierungsmaßnahmen, Verhandlungen mit Betriebsräten und arbeitsrechtlichen Aspekten bei Transaktionen beratend zur Seite.

Die Parteivertretung und Beratung in arbeitsgerichtlichen Verfahren, insbesondere bei Kündigungsstreitigkeiten und bei Beschlussverfahren, übernimmst du. Verträge mit Vorständen, Geschäftsführern und Mitarbeitern gestaltest du zusammen mit uns. Innovative Beratungsansätze und Legal-Tech Produkte entwickelst du in einer angenehmen, humorvollen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.

Du erhältst eine sehr gute Einarbeitung von deinen Teamkollegen mit langjähriger Expertise im Bereich Arbeitsrecht und mit hohem Anspruch an fachliche Qualität. Du arbeitest in einem Umfeld, in dem das bessere Argument zählt, nicht die Seniorität, und kannst dich dabei persönlich und fachlich weiterentwickeln. Du erhältst stets Förderung und Raum zur Entfaltung.

Du arbeitest bei einer modernen, innovativen und technologiegetriebenen Kanzlei, die ihre Mandanten nicht nur bei der Digitalisierung, Dekarbonisierung und urbanen Dynamik berät, sondern diese Transformationsprozesse auch selbst lebt und umsetzt. Dabei wird ein besonderer Wert auf Diversität in der Teamstruktur gelegt.

Du überzeugst durch deine Persönlichkeit, die durch einen teamorientierten, pragmatischen und unternehmerischen Ansatz geprägt ist. Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht hast du idealerweise in einer (Groß)Kanzlei erworben und dort sehr erfolgreich unter Beweis stellen können. Freude an der Erarbeitung praktischer Lösungen für die Probleme unserer Mandanten in einem juristisch anspruchsvollen Umfeld bringst du mit.

Du hast ein sehr gutes juristisches Verständnis und überdurchschnittliche Examina sowie sehr gute Englischkenntnisse. Dein Auge fürs Detail sowie hohe analytische und kommunikative Fähigkeiten zeichnen dich aus. Angenehme und wertschätzende Kommunikation setzt du sowohl gegenüber Kollegen als auch Mandanten ein. Die Bereitschaft, in einem dynamisch wachsenden Team Verantwortung (auch abseits des „Platzes“) zu übernehmen, ist für dich selbstverständlich.

Wir bieten dir spannende nationale und internationale Mandate und von Anfang an den direkten Draht zum Mandanten. Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem standortübergreifenden Team mit flachen Hierarchien und viel Spaß an der Zusammenarbeit sowie genügend Raum, deine eigenen Ideen einzubringen, erwartet dich.

Du erhältst eine langfristige berufliche Perspektive in einer sich stets weiterentwickelnden modernen Wirtschaftskanzlei und die Chance, in einer wachsenden Kanzlei Verantwortung zu übernehmen. Wir fördern und unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung und haben immer ein offenes Ohr für dich.

Eine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Mobilitätsbudget, topmoderne IT-Ausstattung, BAV, JobRad, Fitnessangebote, Dog-Rules etc.) nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern daily business, sind Teil unseres Angebots.

Wir bieten eine großartige Arbeitsatmosphäre in einem sehr zentral gelegenen und gut angebundenen modernen Büro sowie die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel sowie mobil zu arbeiten.

Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen.

Rechtsanwalt (w/m/d) Arbeitsrecht Arbeitgeber: Osborne Clarke

Osborne Clarke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und humorvolle Arbeitsatmosphäre bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit spannenden nationalen und internationalen Mandaten sowie einem modernen Arbeitsumfeld, das Diversität und Nachhaltigkeit fördert, ermöglicht die Kanzlei ihren Mitarbeitern, Verantwortung zu übernehmen und innovative Ideen einzubringen. Die flachen Hierarchien und die Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung machen Osborne Clarke zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Rechtsanwälte im Bereich Arbeitsrecht.

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Kontaktdaten:

Osborne Clarke Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwalt (w/m/d) Arbeitsrecht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten im Arbeitsrecht auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, von interessanten Stellenangeboten zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Arbeitsrecht am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Kanzlei oder ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Praktika oder Projekten, bei denen du helfen kannst. Das zeigt Engagement und kann Türen öffnen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Bewirb dich direkt über uns und zeig, was du drauf hast – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt (w/m/d) Arbeitsrecht mit Bravour zu bestehen

Fachkenntnisse im Arbeitsrecht
Berufserfahrung in einer (Groß)Kanzlei
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Kommunikative Fähigkeiten
Detailorientierung
Teamorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und deinen individuellen Stil. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Pass dein Anschreiben an!:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Rechtsanwalt im Arbeitsrecht zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und zeige, wie deine Erfahrungen dazu passen.

Beweise deine Expertise!:Erwähne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht unter Beweis stellen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche praktischen Lösungen du für Mandanten erarbeitet hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Osborne Clarke vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Kanzlei und ihre Werte. Schau dir an, wie sie Diversität und Innovation leben. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur irgendeinen Job suchst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Arbeitsrecht, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews direkt auf Fragen eingehen und deine Expertise zeigen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Mandanten und Kollegen wichtig ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, auch komplexe juristische Themen verständlich zu erklären – das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.