Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in allen Fragen des Arbeitsrechts und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Moderne, technologiegetriebene Kanzlei mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Gute Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Well-being-Angebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversität und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts und arbeite an spannenden internationalen Mandaten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Arbeitsrecht und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Du möchtest nationale und internationale Unternehmen – vom Start-Up bis zum Großkonzern – in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts beraten. Du stehst unseren Mandanten bei Restrukturierungsmaßnahmen, Verhandlungen mit Betriebsräten und arbeitsrechtlichen Aspekten bei Transaktionen beratend zur Seite.
Die Parteivertretung und Beratung in arbeitsgerichtlichen Verfahren, insbesondere bei Kündigungsstreitigkeiten und bei Beschlussverfahren, übernimmst du. Verträge mit Vorständen, Geschäftsführern und Mitarbeitern gestaltest du zusammen mit uns. Innovative Beratungsansätze und Legal-Tech Produkte entwickelst du in einer angenehmen, humorvollen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
Du erhältst eine sehr gute Einarbeitung von deinen Teamkollegen mit langjähriger Expertise im Bereich Arbeitsrecht und mit hohem Anspruch an fachliche Qualität. Du arbeitest in einem Umfeld, in dem das bessere Argument zählt, nicht die Seniorität, und kannst dich dabei persönlich und fachlich weiterentwickeln. Du erhältst stets Förderung und Raum zur Entfaltung.
Du arbeitest bei einer modernen, innovativen und technologiegetriebenen Kanzlei, die ihre Mandanten nicht nur bei der Digitalisierung, Dekarbonisierung und urbanen Dynamik berät, sondern diese Transformationsprozesse auch selbst lebt und umsetzt. Dabei wird ein besonderer Wert auf Diversität in der Teamstruktur gelegt.
Du überzeugst durch deine Persönlichkeit, die durch einen teamorientierten, pragmatischen und unternehmerischen Ansatz geprägt ist. Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht hast du idealerweise in einer (Groß)Kanzlei erworben und dort sehr erfolgreich unter Beweis stellen können. Freude an der Erarbeitung praktischer Lösungen für die Probleme unserer Mandanten in einem juristisch anspruchsvollen Umfeld bringst du mit.
Du hast ein sehr gutes juristisches Verständnis und überdurchschnittliche Examina sowie sehr gute Englischkenntnisse. Dein Auge fürs Detail sowie hohe analytische und kommunikative Fähigkeiten zeichnen dich aus. Angenehme und wertschätzende Kommunikation setzt du sowohl gegenüber Kollegen als auch Mandanten ein. Die Bereitschaft, in einem dynamisch wachsenden Team Verantwortung (auch abseits des „Platzes“) zu übernehmen, ist für dich selbstverständlich.
Wir bieten dir spannende nationale und internationale Mandate und von Anfang an den direkten Draht zum Mandanten. Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem standortübergreifenden Team mit flachen Hierarchien und viel Spaß an der Zusammenarbeit sowie genügend Raum, deine eigenen Ideen einzubringen, erwartet dich.
Du erhältst eine langfristige berufliche Perspektive in einer sich stets weiterentwickelnden modernen Wirtschaftskanzlei und die Chance, in einer wachsenden Kanzlei Verantwortung zu übernehmen. Wir fördern und unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung und haben immer ein offenes Ohr für dich.
Eine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Mobilitätsbudget, topmoderne IT-Ausstattung, BAV, JobRad, Fitnessangebote, Dog-Rules etc.) nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern daily business, sind Teil unseres Angebots.
Wir bieten eine großartige Arbeitsatmosphäre in einem sehr zentral gelegenen und gut angebundenen modernen Büro sowie die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel sowie mobil zu arbeiten.
Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen.
Rechtsanwalt (w/m/d) Arbeitsrecht Arbeitgeber: Osborne Clarke
Osborne Clarke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und innovativen Kanzlei in Berlin zu arbeiten. Hier profitierst du von einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit großgeschrieben wird, sowie von umfangreichen Förderungen für deine fachliche und persönliche Entwicklung. Mit spannenden Projekten im Bereich IT-Recht und Software-Compliance kannst du nicht nur deine juristischen Fähigkeiten erweitern, sondern auch aktiv an den Herausforderungen der digitalen Zukunft mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Rechtsanwalt (w/m/d) Arbeitsrecht erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Osborne Clarke aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt (w/m/d) Arbeitsrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Osborne Clarke klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Osborne Clarke vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Osborne Clarke arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Osborne Clarke. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
