Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen zu digitalen Produkten und gestalte komplexe Geschäftsmodelle rechtlich.
- Arbeitgeber: Dynamische internationale Wirtschaftskanzlei mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Mandate, flache Hierarchien, gute Work-Life-Balance und moderne Arbeitsumgebung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines führenden Teams und entwickle innovative Lösungen im E-Commerce und IT-Recht.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristisches Verständnis, Teamgeist und Interesse an E-Commerce und IT-Recht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 600 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?
Du möchtest:
- nationale und internationale Unternehmen zu den regulatorischen Rahmenbedingungen für digitale Produkte und Services beraten
- komplexe digitale Geschäftsmodelle von Online-Plattformen, Marktplätzen und Streaming-Anbietern rechtlich gestalten und Mandanten zum Digital Services Act, AGBs und im Bereich E-Commerce beraten
- die bunte Games-Welt kennenlernen und urheberrechtliche Fragen im Zusammenhang mit Games bearbeiten sowie Entwicklungs- und Publishingverträge entwerfen und verhandeln
- Ansprüche gerichtlich durchsetzen
- an IT-getriebenen Unternehmenstransaktionen mitwirken
- komplexe IT-Projekte vertraglich gestalten
- von Beginn an mit erfahrenen Teamkolleg:innen zusammenarbeiten, die dich auf Augenhöhe mit langjähriger Expertise im IT- und Mediensektor unterstützen und deine juristische Expertise in diesen Beratungsfeldern (weiter) ausbauen
- mit uns zusammen innovative Beratungsansätze und Legal-Tech Produkte in einer humorvollen, offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre entwickeln und dich aktiv in die Geschäftsentwicklung einbringen
- bei einer modernen, innovativen und technologiegetriebenen Kanzlei arbeiten, die ihre Mandanten zu Transformationsprozessen berät, diese auch selbst lebt und umsetzt und einen besonderen Wert auf Diversität in der Teamstruktur legt und dir den nötigen Raum zur Entfaltung deiner Interessen und Talente gibt
Du überzeugst durch:
- deine Persönlichkeit, die durch einen teamorientierten, pragmatischen und unternehmerischen Ansatz geprägt ist
- einschlägige Berufserfahrung in den o.g. Bereichen - oder du bist Berufseinsteiger (w/m/d) und freust dich darauf, dein ganzes erlerntes Wissen einzusetzen und hast die o.g. Schwerpunkte bereits im Rahmen deiner Ausbildungsstationen kennengelernt
- Freude an der Erarbeitung praktischer Lösungen für die Probleme unserer Mandanten in einem juristisch anspruchsvollen regulatorischen Umfeld, das sich durch dynamische Gesetzgebung stetig weiterentwickelt und verändert
- sehr gutes juristisches Verständnis und überdurchschnittliche Examina
- eine hohe Affinität zu den Bereichen E-Commerce, IT-Recht, Internet- und Medienrecht
- sehr gute, verhandlungssichere Englischkenntnisse
- dein Auge fürs Detail sowie hohe analytische, interkulturelle und kommunikative Fähigkeiten
- angenehme und wertschätzende Kommunikation, die du sowohl gegenüber Kolleg:innen, Mitarbeitenden als auch Mandanten einzusetzen verstehst
- die Bereitschaft, in einem dynamisch wachsenden Team Verantwortung (auch abseits des "Platzes") zu übernehmen
Wir bieten dir:
- spannende nationale und internationale Mandate und von Anfang an einen direkten Draht zum Mandanten
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen standort- und fachübergreifenden Team mit flachen Hierarchien und ganz viel Spaß an der Zusammenarbeit und genügend Raum, deine eigenen Ideen einzubringen
- eine langfristige berufliche Perspektive in einer sich stets weiterentwickelnden modernen Wirtschaftskanzlei
- die Chance, in einer führenden, und stets weiterwachsenden und dynamischen Kanzlei Verantwortung zu übernehmen
- die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung und immer ein offenes Ohr
- eine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Mobilitätsbudget, topmoderne IT-Ausstattung, BAV, JobRad, Fitnessangebote, Dog-Rules etc.), nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern daily business
- eine großartige Arbeitsatmosphäre in einem zentral gelegenen und gut angebundenen modernen Büro und die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel sowie mobil zu arbeiten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen.
Rechtsanwalt (w/m/d) Digitale Regulierung, E-Commerce und IT-Recht Arbeitgeber: Osborne Clarke
Kontaktperson:
Osborne Clarke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (w/m/d) Digitale Regulierung, E-Commerce und IT-Recht
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Kanzlei!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Persönlichkeit! In einem kreativen Umfeld wie unserem ist es wichtig, dass du authentisch bist. Teile deine Interessen und Leidenschaften, um zu zeigen, wie gut du ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (w/m/d) Digitale Regulierung, E-Commerce und IT-Recht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil von #teamtomorrow werden möchtest. Was reizt dich an der Kanzlei und den Themen, die wir bearbeiten? Deine Begeisterung sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Osborne Clarke vorbereitest
✨Verstehe die Kanzlei und ihre Werte
Informiere dich gründlich über Osborne Clarke und deren Ansatz in der digitalen Regulierung und im E-Commerce. Zeige während des Interviews, dass du die Werte der Kanzlei teilst und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika bearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du praktische Lösungen für komplexe rechtliche Probleme gefunden hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kanzlei Wert auf angenehme und wertschätzende Kommunikation legt, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf die Fragen der Interviewer einzugehen als auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Sei offen für Feedback und Entwicklung
Betone deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Zeige, dass du an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung interessiert bist und bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen.