Team Assistant (w/m/d) Management Board (Teilzeit 20-30h/Woche)
Team Assistant (w/m/d) Management Board (Teilzeit 20-30h/Woche)

Team Assistant (w/m/d) Management Board (Teilzeit 20-30h/Woche)

Teilzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: UnterstĂĽtze das Management Board und halte den Ăśberblick in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Osborne Clarke, eine der innovativsten Wirtschaftskanzleien in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeit, gute Work-Life-Balance und zahlreiche Well-being-Angebote.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein tolles Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Ăśbernehme Verantwortung in einer wachsenden Kanzlei und bringe deine Ideen ein.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in einer Assistenzrolle, Organisationstalent.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 600 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?

Deine Aufgabe

Du hältst unserem Management Board den Rücken frei – und zwar so gut, dass ohne dich schnell Chaos ausbrechen würde. Als Team Assistant (w/m/d) bist du die Person, die den Überblick behält, wenn es komplex wird, und dafür sorgt, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Die Rolle ist in Teilzeit zu besetzen. 20-30 Stunden/Woche – und ja, du hast echten Gestaltungsspielraum, wie du dir deine Stunden legen möchtest. Wichtig ist nur: Wenn’s drauf ankommt - Meetings, Termine etc.- bist du da.

Folgende Aufgaben gehören sonst noch zu deinem vielseitigen Aufgabengebiet:

  • Organisation des Tagesgeschäftes des Management Boards – strukturiert, smart und immer vorausschauend
  • Koordinierung von Terminen & Reisebuchung und Planung
  • Vorbereitung von Meetings (Raumbuchungen, Unterlagen etc.)
  • Erstellung von Präsentationen, Briefings & Protokollen
  • souveräne Kommunikation mit internen & externen Ansprechpartner:innen – auf Deutsch und ggfs. auch mal auf Englisch
  • Pflege und Verwaltung von Dokumenten, Daten & Ablagen
  • und wenn spontan etwas Neues ansteht: Kein Problem. Du regelst das.

Dein Profil

Nur „zuarbeiten“ ist nicht dein Ding, sondern du möchtest mitdenken, mitziehen und die Dinge einfach und pragmatisch geregelt bekommen. Organisation liegt dir im Blut und auch wenn es mal hektisch wird, bleibst du entspannt, freundlich und immer lösungsorientiert. Darüber hinaus bringst du idealerweise Folgendes mit:

  • kaufmännische Ausbildung und/oder Quereinsteiger:in mit Erfahrung in einer Assistenzrolle - idealerweise im Umfeld eines Management Boards oder einer GeschäftsfĂĽhrung
  • MS-Office-Programme - Outlook, PowerPoint, Excel & Co. – alles kein Problem fĂĽr dich
  • du arbeitest strukturiert, zuverlässig und sehr eigenständig
  • absolute Diskretion ist selbstverständlich fĂĽr dich und du bist empathisch und hast ein gutes GespĂĽr fĂĽr die sensiblen Themen
  • professionelle Kommunikation mit den unterschiedlichsten Stakeholdern und auf Augenhöhe fällt dir leicht
  • Deutsch und Englisch beherrschst du sicher
  • du hast Lust auf eine flexible Teilzeitrolle (20-30h/Woche)

Wir bieten

Dir eine verantwortungsvolle Aufgabe und eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Chance, in einer wachsenden Kanzlei Verantwortung zu übernehmen, eine langfristige, berufliche Perspektive in einer sich stets weiterentwickelnden modernen Wirtschaftskanzlei, ein tolles Leadership-Team in einer Kanzlei mit flachen Hierarchien, guter Stimmung, viel Spaß an der Arbeit und genügend Raum deine eigenen Ideen einzubringen, die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohr, eine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Mobilitätsbudget, vermögenswirksame Leistungen, BAV, JobRad, Fitnessangebote, Dog-Rules, Möglichkeit zum Mobile Working etc.) nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern Daily Business, ein sehr zentral gelegenes und gut angebundenes, modernes Büro.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen.

Team Assistant (w/m/d) Management Board (Teilzeit 20-30h/Woche) Arbeitgeber: Osborne Clarke

Osborne Clarke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Team Assistant (w/m/d) die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und modernen Wirtschaftskanzlei zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unterstützenden Leadership-Team und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Entwicklung, schaffst du nicht nur einen bedeutenden Beitrag zum Management Board, sondern profitierst auch von einer positiven Work-Life-Balance und einem inspirierenden Arbeitsumfeld. Unsere Kanzlei fördert Vielfalt und Chancengleichheit und setzt sich aktiv für ein respektvolles Miteinander ein.
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Kontaktperson:

Osborne Clarke HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Assistant (w/m/d) Management Board (Teilzeit 20-30h/Woche)

✨Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich auf ein Gespräch vorbereitest, informiere dich über die Kanzlei und ihre aktuellen Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Lösung von Herausforderungen beitragen kannst.

✨Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Mitarbeitenden von Osborne Clarke in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Kanzlei. So bleibst du im Gedächtnis und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen antizipierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Flexibilität unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Rolle bist!

✨Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Werte. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und zu zeigen, dass du wirklich zu #teamtomorrow gehörst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Assistant (w/m/d) Management Board (Teilzeit 20-30h/Woche)

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
MS-Office-Kenntnisse (Outlook, PowerPoint, Excel)
Zuverlässigkeit
Eigenständigkeit
Diskretion
Empathie
Flexibilität
Erfahrung in einer Assistenzrolle
Vorbereitung von Meetings
Koordination von Terminen
Reisebuchung und Planung
Erstellung von Präsentationen und Protokollen
Umgang mit Stakeholdern
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch gleich, dass du organisiert bist!

Sprich unsere Sprache!: Nutze die Sprache und den Stil aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigen wir dir, dass du die Anforderungen verstanden hast und gut zu unserem Team passt. Ein bisschen Kreativität schadet nie!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Osborne Clarke vorbereitest

✨Mach dich mit der Kanzlei vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über Osborne Clarke und deren Werte. Schau dir an, was sie als Kanzlei ausmacht und welche Themen sie aktuell beschäftigen. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Problemlösungsansätze verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.

✨Zeige deine Flexibilität

Da die Position in Teilzeit ist und du deine Stunden flexibel gestalten kannst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Zeit managen würdest. Zeige, dass du in der Lage bist, Prioritäten zu setzen und auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren.

✨Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher aufzutreten. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellen kannst.

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