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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Beratung im Datenschutzrecht und arbeite an spannenden Mandaten.
- Arbeitgeber: Osborne Clarke ist eine dynamische internationale Wirtschaftskanzlei mit über 500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, persönliche Entwicklung und ein fantastischer Blick über die Stadt warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Abschluss, Interesse am Datenschutzrecht und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jobbeschreibung
Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft.
Wir sind #teamtomorrow. Du auch?
Werde ab sofort Teil unseres Teams in Hamburg.
Du möchtest
- bei der laufenden Beratung von Mandanten im Datenschutzrecht unterstützen, auch im Hinblick auf deren digitale und datenbasierte Geschäftsmodelle
- Mandatenkorrespondenz und Verträge erstellen
- an behördlichen Verfahren und gerichtlichen Schriftsätzen mitwirken
- bei der Erstellung von Rechtsgutachten unterstützen
- dich in einer modernen, innovativen und technologiegetriebenen Kanzlei weiterentwickeln
Du überzeugst durch
- einen überdurchschnittlichen Abschluss des ersten Staatsexamens
- Interesse am Datenschutzrecht sowie idealerweise schon erste Erfahrungen in diesem Bereich
- Teamfähigkeit, Engagement und Spaß an komplexen juristischen Themen
- sehr gute Englischkenntnisse
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und beratender Tätigkeit
Wir bieten dir
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, an spannenden nationalen und internationalen Mandaten mitzuwirken
- ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- die Chance, in einer wachsenden Kanzlei Verantwortung zu übernehmen
- die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohr
- eine tolle Arbeitsatmosphäre und einen fantastischen Blick über die Stadt
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Referendar (w/m/d) Datenschutzrecht Arbeitgeber: Osborne Clarke
Kontaktperson:
Osborne Clarke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Referendar (w/m/d) Datenschutzrecht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikumsbetreuern über die Kanzlei und deren Arbeitsweise. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Datenschutzrecht. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist. Das zeigt dein Engagement und Interesse an dem Fachgebiet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu praktischen Fällen im Datenschutzrecht vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in realen Situationen anwenden würdest. Das kann dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. In einer dynamischen Kanzlei wie Osborne Clarke ist es wichtig, gut im Team zu agieren und gemeinsam Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Referendar (w/m/d) Datenschutzrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere die Kanzlei: Informiere dich über Osborne Clarke und deren Arbeitsweise im Datenschutzrecht. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Kanzlei, ihre Werte und aktuellen Projekte zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Datenschutzrecht hervorheben. Betone deine Teamfähigkeit und dein Engagement für komplexe juristische Themen.
Belege deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, füge Nachweise über deine Sprachkenntnisse bei. Dies kann ein Sprachzertifikat oder relevante Studienleistungen sein.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse vollständig und korrekt hochlädst. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Osborne Clarke vorbereitest
✨Bereite dich auf Datenschutzrecht vor
Informiere dich gründlich über die aktuellen Entwicklungen im Datenschutzrecht. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an diesem Thema hast und bereit bist, dich in komplexe juristische Fragestellungen einzuarbeiten.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Kanzlei wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige Engagement und Motivation
Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Kanzlei Osborne Clarke reizt. Dein Enthusiasmus kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews gezielte Fragen zur Kanzlei und den Mandaten, an denen du arbeiten würdest. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
