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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Beratung zu IT-Recht und IT-Outsourcing für nationale und internationale Mandanten.
- Arbeitgeber: Osborne Clarke ist eine dynamische internationale Wirtschaftskanzlei mit über 500 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, moderne Büros, persönliche Entwicklung und ein offenes Ohr für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden rechtlichen Fragestellungen der Digitalisierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Abschluss der ersten juristischen Staatsprüfung und Interesse an IT-Recht.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – wir leben Integration am Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jobbeschreibung
Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?
Du möchtest
- bei der laufenden Beratung von nationalen und internationalen Mandanten (insbesondere zu IT-Recht & IT-Outsourching etc.) unterstützen
- Recherchen zu verschiedenen juristischen Fragestellungen in den oben genannten Rechtsgebieten anstellen
- Entwürfe für Mandantenkorrespondenz, Verträge und alle sonstigen relevanten Arbeitsprodukte erstellen
- bei der Erstellung von Rechtsgutachten unterstützen
- an Veröffentlichungen mitwirken
- dich in einer modernen, innovativen und technologiegetriebenen Kanzlei weiterentwickeln
Du überzeugst durch
- offene und wertschätzende Kommunikation und ausgeprägte Teamfähigkeit
- einen überdurchschnittlichen Abschluss der ersten juristischen Staatsprüfung
- Interesse an allen rechtlichen Fragestellungen der Digitalisierung, insbesondere dem IT-Recht sowie idealerweise schon erste theoretische und/oder praktische Erfahrung in diesem Rechtsgebiet
- Spaß an der Beratung zu komplexen juristischen Themen und Interesse an den Geschäftsmodellen unserer Mandanten
- sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten dir
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team mit flachen Hierarchien und viel Spaß an der standortübergreifenden Zusammenarbeit
- die Chance, in einer wachsenden Kanzlei schnell Verantwortung zu übernehmen
- die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohr
- eine tolle Arbeitsatmosphäre in zentral gelegenen und sehr gut angebundenen modernen Büros
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Referendar (w/m/d) IT-Recht & IT Outsourcing Arbeitgeber: Osborne Clarke
Kontaktperson:
Osborne Clarke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Referendar (w/m/d) IT-Recht & IT Outsourcing
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikumsbetreuern über die Kanzlei und die Position. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über aktuelle Entwicklungen im IT-Recht und IT-Outsourcing. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen in diesem Bereich Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu komplexen juristischen Themen vor. Überlege dir, wie du deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Kanzlei und ihre Werte. Informiere dich über die Unternehmenskultur von Osborne Clarke und bringe in Gesprächen zum Ausdruck, warum du Teil des #teamtomorrow sein möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Referendar (w/m/d) IT-Recht & IT Outsourcing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere die Kanzlei: Informiere dich über Osborne Clarke und deren Arbeitsweise. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Kanzlei, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für IT-Recht und IT-Outsourcing zum Ausdruck bringst. Betone deine Teamfähigkeit und dein Interesse an der Digitalisierung sowie deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Osborne Clarke vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor
Da die Position im Bereich IT-Recht und IT-Outsourcing angesiedelt ist, solltest du dich mit aktuellen Themen und Herausforderungen in diesen Rechtsgebieten vertraut machen. Informiere dich über relevante Gesetze und aktuelle Entwicklungen, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Kanzlei legt Wert auf offene und wertschätzende Kommunikation. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, und sei bereit, Beispiele für deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu geben.
✨Hebe deine Englischkenntnisse hervor
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews auch in Englisch kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen, indem du eventuell einige Antworten auf Englisch gibst.
✨Interesse an Digitalisierung zeigen
Die Kanzlei sucht nach jemandem, der ein starkes Interesse an den rechtlichen Fragestellungen der Digitalisierung hat. Bereite einige Gedanken oder Fragen zu diesem Thema vor, um dein Engagement und deine Neugierde zu demonstrieren.
