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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Beratung zu IT-Recht und IT-Outsourcing für nationale und internationale Mandanten.
- Arbeitgeber: Osborne Clarke ist eine dynamische internationale Wirtschaftskanzlei mit über 500 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, moderne Büros, persönliche Entwicklung und ein offenes Ohr für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden rechtlichen Fragestellungen der Digitalisierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Abschluss der ersten juristischen Staatsprüfung und Interesse an IT-Recht.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – wir leben Integration am Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jobbeschreibung
Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?
Du möchtest
- bei der laufenden Beratung von nationalen und internationalen Mandanten (insbesondere zu IT-Recht & IT-Outsourching etc.) unterstützen
- Recherchen zu verschiedenen juristischen Fragestellungen in den oben genannten Rechtsgebieten anstellen
- Entwürfe für Mandantenkorrespondenz, Verträge und alle sonstigen relevanten Arbeitsprodukte erstellen
- bei der Erstellung von Rechtsgutachten unterstützen
- an Veröffentlichungen mitwirken
- dich in einer modernen, innovativen und technologiegetriebenen Kanzlei weiterentwickeln
Du überzeugst durch
- offene und wertschätzende Kommunikation und ausgeprägte Teamfähigkeit
- einen überdurchschnittlichen Abschluss der ersten juristischen Staatsprüfung
- Interesse an allen rechtlichen Fragestellungen der Digitalisierung, insbesondere dem IT-Recht sowie idealerweise schon erste theoretische und/oder praktische Erfahrung in diesem Rechtsgebiet
- Spaß an der Beratung zu komplexen juristischen Themen und Interesse an den Geschäftsmodellen unserer Mandanten
- sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten dir
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team mit flachen Hierarchien und viel Spaß an der standortübergreifenden Zusammenarbeit
- die Chance, in einer wachsenden Kanzlei schnell Verantwortung zu übernehmen
- die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohr
- eine tolle Arbeitsatmosphäre in zentral gelegenen und sehr gut angebundenen modernen Büros
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Referendar (w/m/d) IT-Recht & IT Outsourcing Arbeitgeber: Osborne Clarke
Kontaktperson:
Osborne Clarke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Referendar (w/m/d) IT-Recht & IT Outsourcing
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikumsbetreuern über die Kanzlei und deren Arbeitsweise. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Recht und IT-Outsourcing. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in diesen Bereichen verfolgst und ein echtes Interesse daran hast, wie sie die rechtliche Landschaft beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu komplexen juristischen Themen vor. Überlege dir, wie du deine Ansichten klar und strukturiert präsentieren kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Kanzlei Wert auf eine offene und wertschätzende Kommunikation legt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Referendar (w/m/d) IT-Recht & IT Outsourcing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere die Kanzlei: Informiere dich über Osborne Clarke und deren Arbeitsweise. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Kanzlei, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im IT-Recht und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Kanzlei und das IT-Recht zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, warum du gut ins #teamtomorrow passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch fehlerfrei ist, da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Osborne Clarke vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor
Da die Kanzlei sich auf IT-Recht und IT-Outsourcing spezialisiert hat, solltest du dich mit aktuellen Themen und Herausforderungen in diesen Bereichen vertraut machen. Überlege dir, wie du dein Wissen über relevante Gesetze und Vorschriften in das Gespräch einbringen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Offene und wertschätzende Kommunikation ist für die Kanzlei wichtig. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Hebe deine Englischkenntnisse hervor
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews auch in Englisch kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen auf Englisch zu beantworten oder sogar einen Teil des Gesprächs in Englisch zu führen.
✨Interesse an Digitalisierung zeigen
Die Kanzlei sucht nach jemandem, der ein echtes Interesse an den rechtlichen Fragestellungen der Digitalisierung hat. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der digitalen Welt und sei bereit, deine Meinungen und Ideen dazu im Interview zu teilen.
