Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Produktstrategie und Forschung für individuelle und Familienversicherungen.
- Unternehmen: Oscar, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Versicherungsprodukten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 96800 - 126000 € pro Jahr.
Hi, wir sind Oscar. Wir stellen einen Associate für individuelle und Familienversicherungs-Lösungen ein, um unser Team für die Produktentwicklung im Versicherungsbereich zu verstärken. Oscar ist das erste Gesundheitsversicherungsunternehmen, das auf einer voll integrierten Technologieplattform basiert und sich unermüdlich darauf konzentriert, unseren Mitgliedern zu dienen. Wir haben Oscar 2012 gegründet, um die Art von Gesundheitsversicherungsunternehmen zu schaffen, die wir uns selbst wünschen würden – eines, das sich wie ein Arzt in der Familie verhält.
Über die Rolle: Der Associate für individuelle und Familienversicherungs-Lösungen unterstützt die End-to-End-Produktstrategie, Forschung und Lieferung über Oscars individuelle und Familienlösungen (IFP) sowie arbeitgebersubventionierte Lösungen (z.B. ICHRA). Diese Rolle arbeitet horizontal über Produktlinien hinweg und kooperiert mit Produktmanagement, Marktführung, Aktuariat, Regulierung, Betrieb und Analytik, um Produktdesignentscheidungen, Einreichungsbereitschaft und Marktleistung durch strukturierte Forschung, Analyse und disziplinierte Ausführung zu unterstützen. Sie berichten an den Vice President für Innovation und Entwicklung von Versicherungsprodukten.
Arbeitsort: Dies ist eine Remote- / Homeoffice-Rolle. Sie müssen in einem der folgenden Bundesstaaten wohnen: Arizona, Kalifornien, Colorado, Florida, Georgia, Illinois, Massachusetts, Michigan, Nevada, New Jersey, New York, North Carolina, Ohio, Pennsylvania, Texas oder Virginia. Beachten Sie, dass diese Liste der Bundesstaaten Änderungen unterliegen kann.
Vergütungstransparenz und Vorteile: Das Grundgehalt für diese Rolle beträgt: 106.812 - 140.190 USD pro Jahr in New Jersey, New York und Kalifornien. Das Grundgehalt für alle anderen Standorte beträgt: 96.130 - 126.171 USD pro Jahr. Die endgültigen Angebotsbeträge, innerhalb des oben genannten Grundgehalts, werden durch Faktoren wie Ihre relevanten Fähigkeiten, Ausbildung und Erfahrung bestimmt. Vollzeitbeschäftigte haben Anspruch auf Leistungen wie: medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Leistungen, 11 bezahlte Feiertage, bezahlte Krankheitszeit, bezahlte Elternzeit, Teilnahme am 401(k)-Plan, Lebens- und Invaliditätsversicherung sowie bezahlte Wellnesszeit und Erstattungen.
Verantwortlichkeiten: Produktstrategie & Forschung
- 3+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von kommerziellen Versicherungsprodukten.
- Reisebereitschaft von bis zu 25% der Zeit.
Bonuspunkte:
- BS/BA-Abschluss in einem quantitativen oder Gesundheitsbereich wie Betriebswirtschaft, Gesundheitswesen, Wirtschaft, Mathematik, Statistik, Aktuarwissenschaft und Finanzen oder gleichwertige Jahre an Erfahrung.
- 3+ Jahre in einem schnelllebigen, funktionsübergreifenden Umfeld wie Beratung, Finanzen, Wirtschaft oder Geschäftsentwicklung.
- Nachgewiesene analytische Erfahrung mit den analytischen Fähigkeiten, harte Daten in Erkenntnisse und Maßnahmen umzuwandeln.
- Frühere Erfahrung in der Krankenversicherung (Einzelpersonen und/oder kleine Arbeitgeber) und/oder im Gesundheitswesen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mit Unklarheiten umzugehen, um Ergebnisse zu erzielen, mit großen Datensätzen zu arbeiten und Analysen in umsetzbare Geschäftseinblicke mit einem strukturierten und systematischen Denkprozess zu destillieren.
Gleichberechtigter Arbeitgeber: Bei Oscar bedeutet es mehr, ein gleichberechtigter Arbeitgeber zu sein, als diskriminierungsfreie Einstellungspraktiken aufrechtzuerhalten. Es bedeutet, dass wir eine Umgebung fördern, in der Menschen sie selbst sein können und sowohl Zugehörigkeit als auch Unterstützung finden. Wir haben die Mission, das Gesundheitswesen zu verändern – ein Erlebnis, das durch unsere einzigartigen Hintergründe und Perspektiven ganz wird.
Associate, Individual and Family Plan Insurance Solutions Arbeitgeber: Oscar Health
Oscar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine innovative Unternehmenskultur und ein starkes Engagement für die Gesundheit seiner Mitglieder auszeichnet. Als Teil des Clinical Concierge Teams haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit Wert legt. Mit umfassenden Mitarbeiterbenefits, flexiblen Arbeitsbedingungen und der Chance, einen echten Unterschied im Leben der Menschen zu machen, ist Oscar der ideale Ort für engagierte Pflegekräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate, Individual and Family Plan Insurance Solutions erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Oscar Health an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate, Individual and Family Plan Insurance Solutions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Oscar Health?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Oscar Health arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Oscar Health übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oscar Health vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Oscar Health spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Oscar Health, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Oscar Health solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Oscar Health genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
