Market Manager

Hi, wir sind Oscar. Wir stellen einen Market Manager ein, der unser Team für Marktmanagement verstärkt. Oscar wurde 2012 gegründet, um die Art von Krankenversicherungsunternehmen zu schaffen, die wir uns für uns selbst wünschen – eines, das sich wie ein Arzt in der Familie verhält.

Über die Rolle:

Der Manager für Marktmanagement unterstützt das Wachstum und die Verwaltung der Mitgliedschaft, indem er sicherstellt, dass Anbieter und andere wichtige Interessengruppen in unserem Servicebereich die Informationen und Unterstützung erhalten, die sie benötigen, um eine erstklassige Mitgliederbetreuung zu gewährleisten, unsere Wachstumsziele zu erreichen und qualitativ hochwertige Gesundheitsergebnisse zu erzielen. Darüber hinaus entwickelt und analysiert der Market Manager Trends, die dazu beitragen, eine erstklassige Mitgliederbetreuung und Qualitätsresultate zu fördern, während die Erschwinglichkeitsziele eingehalten werden. Der Market Manager hilft beim Aufbau starker Beziehungen zu Gemeinschaftspartnern und entwickelt wichtige Erkenntnisse innerhalb unserer Märkte, um die allgemeinen Wachstumsstrategien zu leiten. Der Market Manager arbeitet in einer matrixorganisierten Struktur und baut Partnerschaften innerhalb der Organisation auf. Sie berichten an den Direktor für Marktmanagement.

Arbeitsort:

Dies ist eine Remote-Position im Außendienst, die für Kandidaten offen ist, die in Illinois wohnen. Ihre tägliche Arbeit wird eine Mischung aus Homeoffice und Reisen zu Kundengesprächen umfassen. Gelegentliche Reisen können für Teambesprechungen und Unternehmensveranstaltungen erforderlich sein.

Vergütung:

Das Grundgehalt für diese Rolle beträgt: 100.602 - 132.040 USD pro Jahr. Sie sind auch berechtigt, an den Mitarbeiterleistungen, dem unbegrenzten Urlaubsprogramm von Oscar und jährlichen Leistungsboni teilzunehmen. Die endgültigen Angebotsbeträge, innerhalb des oben genannten Grundgehalts, werden durch Faktoren wie Ihre relevanten Fähigkeiten, Ausbildung und Erfahrung bestimmt. Vollzeitmitarbeiter sind berechtigt, Leistungen wie medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Leistungen, 11 bezahlte Feiertage, bezahlte Krankheitszeit, bezahlte Elternzeit, Teilnahme am 401(k)-Plan, Lebens- und Invaliditätsversicherung sowie bezahlte Wellnesszeit und Erstattungen zu erhalten.

Verantwortlichkeiten:

• Zusammenarbeit mit internen Teams zur Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der Rentabilität und Nachhaltigkeit unserer Märkte.
• Durchführung notwendiger Aufgaben des Wachstums-, Rentabilitäts- und Erschwinglichkeitsplans für zugewiesene Märkte.
• Management von Branchenbeziehungen zur Steuerung des Marktwachstums, der Rentabilität und der Erschwinglichkeitsbemühungen.
• Unterstützung und/oder Management von Teammitgliedern, die für die Betreuung, Schulung und Kommunikation mit dem Anbieternetzwerk verantwortlich sind.
• Durchführung und Unterstützung bei der Identifizierung und Leitung von team- und organisationsweiten Initiativen zur Verbesserung der Qualität und finanziellen Leistung.
• Überwachung der zugewiesenen Partner zur Überprüfung der Einhaltung von Standards und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen zur Behebung von Mängeln.
• Hilfe bei der Information über wichtige Geschäftsstrategien zur Erreichung der Marktziele und zur Minderung von Risiken.
• Einhaltung aller geltenden Gesetze und Vorschriften.
• Weitere Aufgaben nach Bedarf.

Anforderungen:

• 4+ Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen, Kundenmanagement, Beratung oder Finanzdienstleistungen oder Gesundheitsfinanzierung, Leistungsmanagement oder einem verwandten Bereich.
• 2+ Jahre Erfahrung in der Durchführung finanzieller Analysen zu Märkten oder Produktlinien.

Bonuspunkte:

• Erfahrung im Affordable Care Act (ACA) Marktplatz, Qualität der Versorgung und Bevölkerungsgesundheit.
• Mehrsprachigkeit (Spanisch).

Dies ist eine authentische Jobmöglichkeit bei Oscar Health. Lernen Sie mehr darüber, wie Sie sich vor Rekrutierungsbetrug schützen können.

Gleichberechtigter Arbeitgeber:

Bei Oscar bedeutet es mehr, ein gleichberechtigter Arbeitgeber zu sein, als diskriminierungsfreie Einstellungspraktiken aufrechtzuerhalten. Es bedeutet, dass wir eine Umgebung kultivieren, in der Menschen sie selbst sein können und sowohl Zugehörigkeit als auch Unterstützung finden. Wir haben die Mission, das Gesundheitswesen zu verändern – ein Erlebnis, das durch unsere einzigartigen Hintergründe und Perspektiven vollständig wird.

Angemessene Unterbringung:

Oscar-Bewerber werden ausschließlich auf der Grundlage ihrer Qualifikationen berücksichtigt, ohne Berücksichtigung der Behinderung des Bewerbers oder des Bedarfs an Unterbringung. Jeder Oscar-Bewerber, der während des Bewerbungsprozesses angemessene Unterkünfte benötigt, sollte das Oscar-Benefit-Team unter accommodations@hioscar.com kontaktieren, um den Bedarf an einer Unterbringung bekannt zu geben.

Für kalifornische Bewohner:

Für Informationen über unsere Erhebung, Nutzung und Offenlegung der persönlichen Informationen von Bewerbern sowie über die Rechte der Bewerber in Bezug auf ihre persönlichen Informationen siehe unsere Datenschutzrichtlinie.